你也正在「安靜離職」嗎？
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有許多成功者喜歡用數學原理來激勵人們奮發向上，其中最經典的莫過於「每天進步0.1」的例子。
每天進步0.1，1.01的365次方，得到的數字會是37.8；但若是每天退步0.1，那麼0.99的365次方就會變成是0.03，這兩個天差地別的數字，中間就是隔著「行動力」這三個字。
近年來由於經濟環境不景氣，加上疫情延燒帶來許多不確定性，因此世界各國都出現了年輕人「躺平」、「離職」、「不想努力了」之類的現象，這陣子還出現了一個新的名詞，叫做「安靜離職。」
所謂的安靜離職，就是依然保有工作，但是放棄上進心態，每天「只完成工作的最低需求」，把份內該做的事做好就好，其他的一概不想管，沒有力求表現的動力，也不想管公司的未來發展。
安靜離職的現象近期在歐美非常流行，原本的出發點是良善的，主要是希望人們能夠重視生活，在工作與生活之間取得平衡，然而卻被大部分的人扭曲誤用，變成偷懶的好藉口，許多網友甚至還會在自媒體上炫耀自己用了哪些方法把上班時間混完。
我想，這些崇尚安靜離職，認為上班工作沒有意義的人，恐怕沒有意識到用來打混的每一分每一秒，都是自己的人生，他們所浪費的，全是自己珍貴的生命。
每天退步一點點，每天都用安靜離職的方式上班，可能短時間內看不出變化，但時間一拉長，你的退步將會變得非常明顯，等到一年過去，你變成了0.03的時候，想要再奮起直追就很困難了。
人生只有一次，而且是一趟不會回頭的旅程，所以每天都該讓自己進步，如果真的不喜歡目前的工作，那就下定決心離職吧，真的不需要用扭曲的心態來讓負面消極的思維合理化。
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每天進步0.1，1.01的365次方，得到的數字會是37.8；但若是每天退步0.1，那麼0.99的365次方就會變成是0.03，這兩個天差地別的數字，中間就是隔著「行動力」這三個字。
近年來由於經濟環境不景氣，加上疫情延燒帶來許多不確定性，因此世界各國都出現了年輕人「躺平」、「離職」、「不想努力了」之類的現象，這陣子還出現了一個新的名詞，叫做「安靜離職。」
所謂的安靜離職，就是依然保有工作，但是放棄上進心態，每天「只完成工作的最低需求」，把份內該做的事做好就好，其他的一概不想管，沒有力求表現的動力，也不想管公司的未來發展。
安靜離職的現象近期在歐美非常流行，原本的出發點是良善的，主要是希望人們能夠重視生活，在工作與生活之間取得平衡，然而卻被大部分的人扭曲誤用，變成偷懶的好藉口，許多網友甚至還會在自媒體上炫耀自己用了哪些方法把上班時間混完。
我想，這些崇尚安靜離職，認為上班工作沒有意義的人，恐怕沒有意識到用來打混的每一分每一秒，都是自己的人生，他們所浪費的，全是自己珍貴的生命。
每天退步一點點，每天都用安靜離職的方式上班，可能短時間內看不出變化，但時間一拉長，你的退步將會變得非常明顯，等到一年過去，你變成了0.03的時候，想要再奮起直追就很困難了。
人生只有一次，而且是一趟不會回頭的旅程，所以每天都該讓自己進步，如果真的不喜歡目前的工作，那就下定決心離職吧，真的不需要用扭曲的心態來讓負面消極的思維合理化。
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現代社會跟以前不同了，人人都有一支手機，只要打開就可以獲得各種資訊。過去想要辦卡或是開戶就要跑一趟銀行，然而如今科技快速發展之下，金融App無聲無息地進到你生活中。但同樣的，每一家銀行都有自己的App時，我們又該如何選擇呢？(本文係由國泰世華銀行邀約)
今天我會用不同角度帶大家看這款國泰世華CUB
嘿，大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢？
跨年夜的我趕工製作某個外包設計案，在工作告一段落時趕上倒數。
然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻，看到朋友傳來的解籤網站，興致勃勃熬夜體驗了一下，覺得非常好玩，或許有人玩過了，但還是想寫上來分享紀錄一下~
「安靜離職」，指工作上「只完成工作最低需求」的態度。時代變遷，對生命、生活的看法，以及「獲取收入」的管道，都淡化著「工作」的必要性。「安靜離職」更像一種選擇看待「工作」的態度。人一天的精力有限，主管同仁客戶，包裝得理所當然的期待、情緒反應、和完美成品，及份外事宜，其實並不全是「合理」。
因為離職了，這幾天，算是有漸漸離開工作狀態，不然我是一個不工作，或是不忙工作相關的東西，心情就會感覺有點怪怪的人，所謂的勞碌命Ó╭╮Ò
練習幾天不工作，罪惡感好像漸漸釋然！？原來不工作真的有點開心自在阿！好久沒有感受這樣的感覺！往往總是像老鼠滾輪般，事情追著我，或是我追著事情跑。現在，終於可以用慢
生活中，工作是重要的一部分，但我們更應該好好地休息，專注於自己的需求和慾望。這篇文章描述著作者在工作與休息間的掙扎，最終放下工作，專注於休息，並給予自己一年的時間去體驗、玩樂、休息。作者鼓勵大家好好地休息、愛自己，並專注於自己。
作者 Only 系列文章，【一天一千字，進化每一次】安靜離職是指員工只完成基本職責，不再投入額外努力。這個現象因疫情期間的抖音用戶推廣而流行。政治、經濟、社會和技術四個維度共同促成了這一現象的興起。企業應提高工作滿意度、加強溝通、提供彈性安排和職業發展規劃來應對。
別只想著解決「安靜離職」Quiet quitting，千禧世代正在「安靜度假」Quiet vacationing！根據哈里斯民調公司(Harris Poll’s)《2024 Out of Office Culture Report》對 1,170 名 18 歲及以上的美國成年人進行了調查
寫給人生按部就班，以及不按部就班的人。按部就班的人，事業成功、或者退休，該想一想：「拿掉工作後，你的人生還剩下什麼？」不按部就班的人，也可能是財富自由，但總會有人來問：「那妳這麼年輕不上班要幹嘛？」
離職第18天，已經比較習慣這樣的模式了。經濟上該安排的都在安排中，暫時沒有急錢需要支出。想做的事，也都慢慢起步與規劃方向。這樣的模式，已經習慣了，很安逸，甚至很平淡。
就是這樣的平淡，讓我又開始著急：想寫的文字，為了記憶只先打了標題，好幾篇的標題累積，但沒有一篇寫進內容。
這篇文章描述了作者在職場上的心路歷程，從一開始相信努力工作就會有好報酬，到面對職場亂流後的改變。在工作的第二個十年裡，作者遭遇到了許多挑戰，包括勾心鬥角、顛倒黑白等，最後導致了安靜離職的決定。
＂安靜離職＂（Quiet Quitting）是近年非常流行的一個詞彙
有別於傳統意義上，人們對於工作與職涯追求＂努力工作，賺錢升遷＂的定義
＂安靜離職＂指的是不繼續在工作上努力，並且僅完成份內工作，不再追求工作上面的成長與升遷
這個詞彙與過去追求＂工作至上＂的社會氛圍大相逕庭
而這個詞彙的興
現代社會跟以前不同了，人人都有一支手機，只要打開就可以獲得各種資訊。過去想要辦卡或是開戶就要跑一趟銀行，然而如今科技快速發展之下，金融App無聲無息地進到你生活中。但同樣的，每一家銀行都有自己的App時，我們又該如何選擇呢？(本文係由國泰世華銀行邀約)
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嘿，大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢？
跨年夜的我趕工製作某個外包設計案，在工作告一段落時趕上倒數。
然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻，看到朋友傳來的解籤網站，興致勃勃熬夜體驗了一下，覺得非常好玩，或許有人玩過了，但還是想寫上來分享紀錄一下~
「安靜離職」，指工作上「只完成工作最低需求」的態度。時代變遷，對生命、生活的看法，以及「獲取收入」的管道，都淡化著「工作」的必要性。「安靜離職」更像一種選擇看待「工作」的態度。人一天的精力有限，主管同仁客戶，包裝得理所當然的期待、情緒反應、和完美成品，及份外事宜，其實並不全是「合理」。
因為離職了，這幾天，算是有漸漸離開工作狀態，不然我是一個不工作，或是不忙工作相關的東西，心情就會感覺有點怪怪的人，所謂的勞碌命Ó╭╮Ò
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寫給人生按部就班，以及不按部就班的人。按部就班的人，事業成功、或者退休，該想一想：「拿掉工作後，你的人生還剩下什麼？」不按部就班的人，也可能是財富自由，但總會有人來問：「那妳這麼年輕不上班要幹嘛？」
離職第18天，已經比較習慣這樣的模式了。經濟上該安排的都在安排中，暫時沒有急錢需要支出。想做的事，也都慢慢起步與規劃方向。這樣的模式，已經習慣了，很安逸，甚至很平淡。
就是這樣的平淡，讓我又開始著急：想寫的文字，為了記憶只先打了標題，好幾篇的標題累積，但沒有一篇寫進內容。
這篇文章描述了作者在職場上的心路歷程，從一開始相信努力工作就會有好報酬，到面對職場亂流後的改變。在工作的第二個十年裡，作者遭遇到了許多挑戰，包括勾心鬥角、顛倒黑白等，最後導致了安靜離職的決定。
＂安靜離職＂（Quiet Quitting）是近年非常流行的一個詞彙
有別於傳統意義上，人們對於工作與職涯追求＂努力工作，賺錢升遷＂的定義
＂安靜離職＂指的是不繼續在工作上努力，並且僅完成份內工作，不再追求工作上面的成長與升遷
這個詞彙與過去追求＂工作至上＂的社會氛圍大相逕庭
而這個詞彙的興