Everything DiSC 好準! 如何讓你更容易跟同事相處!

最近Tomo去了學習不同的課程，在最近的課堂中，教授了一樣幾有趣的東西，所以想在這裡跟大家開心分享下。

這個東西叫everything DiSC，它原本叫做DiSC，是一位叫馬斯頓博士創造出來，它是一個全球權威的人際風格測評工具，後來被一個著名的出版社wiley收購了，於是改名為everything DiSC。你知道隨著時代變遷，很多人都會跟著出類似的測評工具，但wiley是最終於原始模型去做，除後更發展更多不同系列的工具。

究竟everything DiSC有什麼用呢？簡單形容是對心理行為進行評估。為什麼叫DiSC？因為它簡單分了D I S C 4大類型的人，它是通過幾百條問題，大約答20分鐘的題目，去評估你的偏好和傾向，讓你更了解自己，更了解別人，那合作起來就會更得心應手，一般企業都很喜歡用這個評測，當知道你下屬是什麼類型的人就會作出不同的調節，釋放他們的潛力，正所謂正確使用，就事半功倍了！

接下來我會談談DiSC 4類究竟是代表什麼，以下都是最簡單地概括，因為它們有份報告可以很深入地分析。現在由D開始

D – 掌控型：他的性格大致上是直率，以結果為重，嚴格的，有一點固執，言辭強而有力

I – 影響型：他們很樂於交際，熱情，樂觀，很有活力，注重團體合作

S – 沉穩型：他們很友善，是一個很好的聆聽者，有邏輯性的思維，有耐心又有同情心，性情平和

C – 嚴謹型：他們善於分析，每樣野都要很有準備，有條理，有責任心，穩健可靠

以上不論你是那一類型的人，都沒有特別好或不好，大家沒有高低之分，每個人其實都是4個種類的混合體，只是有某種性格是主導這樣。

以Tomo為例，之前不了解自己合作夥伴是什麼類型的人時，便會把自己的想法套在她身上，我期望她跟我一樣的步伐，我是一個節奏較快的人，而她是個節奏較慢的人，做事要想清想楚。當了解後，我會明白她是一個怎樣的人，我跟她相處的方法改變了，亦會變得包容。所以當清楚對方的個性之後，可以建構更有效的關係，提高工作的質量了。

說到這裡，大家想知道自己是什麼類型的人嗎？雖然我不能提供一個20分鐘的測驗給你，不過我可以簡單地跟大家做一個分析，看看你是那一類人。現在請你做幾下深呼吸，先平靜下來，接下來我會問2個問題，你只需用平時最自己狀態之下回答，例如不要想當老闆向你施壓力的時候你那種選擇，又或者在這社會上我應該要怎樣選擇。這些想法通通不要，只需要最沒有壓力的情況下那個選擇就可以了。

第一條問題：平常的時候你是什麼自然行為反應？

a. 節奏很快，好活躍，很主動，說話很大聲有活力
b. 穩陣派，深思熟慮，沉著冷靜，整齊，仔細，輕聲的

第二條問題：遇到一些事情發生的時候，你的判斷通常是怎樣？

1. 關注邏輯的, 客觀的, 持懷疑態度
2. 關注人的, 即是以人為先, 具有同理心, 傾向接受的, 認同別人的

好了，如果你是a1的話，就是D類型；如果你是a2的話，就是i類型；如果是b1就是C類型，如果是b2就是S類型，大家可看回上面的分析，看看是否準確呢？也歡迎分享我知喔！

今天說的只是DiSC表面的分析，還有很多很實用很詳細的分析，有興趣的話可以網上找些相關資料，希望這套工具可以幫助你啦！

如果今集內容可以幫助你或身邊朋友，記得分享給他們，也很歡迎留言討論哦！

詳情可以點擊以下收聽廣東話版的內容：)

Instagram: shantivibes_hk
Spotify Podcast: Click here
Apple Podcast: Click here
YouTube: Click here