當看到標題，你想得沒錯，我就是那個“被惡意資遣又即將生產的媽媽”。當時為了不讓我的孩子，因為這件事情，導致提早來到這個世界，我花錢請了一位專打勞資爭議的律師，全權委託出席法院，我只需要在家看看相關的文件。公司當時確實開了一個優於賠償金的條件，要求和解。我直接開了一張列表，告訴公司，要和解就要把所有費用全數賠償。那間公司非但沒有接受，還直接回答，公司只願意賠償他們所說的金額，並且必須承認僱傭關係結束，不然法院判賠多少就是多少。我請律師直接跟法官說，我不願意和解，他們即使現在願意給我當初開的條件，我也不要，我寧可花錢送公司一個無法抹滅的紀錄。後來聽裡面的同事說，自從那件事以後，公司就沒再出現惡意資遣員工的事了。
因為這件事我才發現，一般人其實對這樣的知識非常的薄弱。我很幸運擁有相關的人脈，可以幫我解決這件事，但不是每個人都可以如此幸運，所以我才會在這裡做分享。要不要捍衛自己是自己的選擇，我除了捍衛自己的權利，我還讓對方付出了相對的代價，只希望不要有人跟我一樣。
