違法
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違法
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不守法比較容易生存｜職場疑惑
法這種東西是道德的再製品，其實沒什麼人品上的參考依據。
2024-03-15
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法律
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道德
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守法
【夠好玩的溫尼考特 03】廢死=可教化？對非行少年來說，道德教育錯了？還是我們還未想得足夠？
精神分析師溫尼考特提出精神分析中的觀點，以及對違法行為和反社會行為的獨到見解。透過對治療和違法行為的討論和託寓，探討了犯罪、治療與社會情感的複雜關係。
2024-03-15
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治療
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心理師
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違法
勞資爭議真心話－面臨雇主資遣時，勞工應該注意哪些事情？
第0步－自己還想不想維持這份工作 雖然雇主資遣違法，勞工可以向法院訴請確認僱傭關係存在，且勞動事件法也有相關的保全程序，也就是可以再訴請定暫時狀態－要求雇主於訴訟中繼續僱用勞工。 勞動事件法第49條第1項： 「勞工提起確認僱傭關係存在之訴，法院認勞工有勝訴之望，且雇主繼續僱用非顯有重大困難者，
2024-03-08
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雇主
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勞工
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資遣
勞資爭議真心話－調解時，要不要偷偷地錄音呢？錄音的效果、效力？
我為人處事的概念很簡單－不要做無謂的事情，因此針對調解時要不要錄音的回答，我也會以相同的概念進行判斷。首先，要釐清錄音的是否「可不可」再來則是「目的」與「效果」，透過理性判斷一件事情需要與否而非訴諸感性，尤其是處理爭議時更應如此。 一、偷錄音≠違法，滿足特定要件即可未經他人同意錄音 偷錄音的行為
2024-02-20
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調解
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錄音
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勞資爭議
賣黃牛票不但違法，還可能落入詐騙陷阱？！
看到BlackPink要來台灣，好興奮阿阿阿阿阿！！！可是搶不到票……這樣可不行，我就看不到我老婆了！而網路上很多賣家專門在販售這種展演的票券，可是價格都昂貴不少，甚至是原價兩三倍，有些甚至付錢之後不出貨的，那該怎麼辦？？可以怎麼告？就讓我們告訴你！
2023-12-23
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黃牛票
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違法
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檢舉
只是打電話給人也會被告？沒接電話也沒罵人都不行嗎？
不知道各位有沒有想與對方聯繫卻聯繫不上的時候呢？像是有人欠錢不還、被提分手想挽回、遭冒犯想致電理論，這些都是很有可能打了好幾通電話卻無回應的狀況。原本以為這樣就算了，沒想到幾天後卻收到警方通知甚至是地檢署傳票，明明對方根本沒有接電話，自己更沒有說出什麼難聽的話，為什麼這樣就能被告呢？
2023-10-16
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跟蹤騷擾
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騷擾
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匿名
公司合約看清楚！魔鬼藏在細節裡
【你有簽過公司合約嗎？】 有些公司會在入職報到時，給你一份合約要你簽名。 你是否都沒看過內容，就直接簽下去了呢？ 如果人資表現得一臉不耐煩，要求你趕快簽名，急著要進行報到的下一步流程，你就更要提高警覺心了。 公司如果不希望你仔細看合約，可能代表這合約有問題，不然就是那位人資的性格有問題。不管
2023-10-02
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合約
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簽名
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違法
員工應該承受不守法的公司帶來的霸凌行為嗎？人資教你如何避雷
在台灣的勞動環境，勞資不平等的問題層出不窮，像是2019中華航空機師罷工事件，過去中華航空與長榮航空兩大臺灣航空公司，存在著許多過勞班表，其中機師在長程航線要連續飛行12小時，而我自己身為求職者、職涯諮詢師和人資的三重身分與立場，可以理解各方的考量與盲點。
2023-08-21
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勞動
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就業服務法
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違法
[整理]2022年彰化縣違反勞基法項目分析
今年三到四月有做線上小教室，直接在線上小型解說，日前還在思考要怎麼呈現資料，先把彙整資料弄好，後面再看怎麼用文字說明。
2023-08-01
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違反勞基法
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勞基法
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違法
淺談，法庭上的「證據能力」
文書在法庭上是合法的證據方法，必須經過法定的調查程序才能作為案件裁決的依據。 證人作為法定的證據方法，同樣需要經過調查，以確保其證詞的真實性。 法庭上的證據分為三種層級 分為是證據本身、證據能力、證據證明力等 其中證據能力是影響最大的！ 能不能夠，全看法宮的自由心證
2023-07-28
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證據
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法庭
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違法
