雙贏---在商場職場上,要跟人合作借力使力,往上爬升獲得雙贏。

2022/12/15閱讀時間約 7 分鐘
本圖轉載自Yourator
要讓更多的人如你所願完成工作,你必須具備的不是一招半式的管理技巧,而是能在千軍萬馬中指揮若定的心理素質。

我有一位客戶張老闆,經營一家小工程行。他為人親切熱忱,總是笑臉盈盈,因此,人緣很不錯。張老闆做事又勤快,深受許多大企業客戶的喜愛。但是,因為自己公司規模不大,人手不多,有時候,客戶想要把比較大的工程給他,他卻也承接不下。
當時,為了賣成設備的法蘭克聽了,就為他引介比較大的工程客戶,當他的下包。但是因為公司規模的落差,明明是透過張老闆的關係,才拿得到的工程,大公司卻總是要求較高的利潤,吃他的豆腐。身為中間人的我看不過去,常常替張老闆爭取主張比較高的分潤,但是寬厚的張老闆,總是會在一旁笑笑地說:
沒關係!有錢大家賺。
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在這裡,我只能跟你分享在職場上,如何讓丹田充沛、思慮清明的內功心法,學習這樣的內功,很費耐心。恕我無法提供給你如何剷除異己、左右逢源的刀劍武術,因為江湖一直在變,門派推陳出新,你所面對的挑戰,也不會一樣。
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