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雙贏---在商場職場上要跟人合作借力使力，往上爬升獲得雙贏。
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走過職場三十年，法蘭克想在這裡跟你分享在職場上，如何讓丹田充沛、思慮清明的內功心法。世界一直在變，商業推陳出新。唯有具備清澈澄明的正確心態，才能波瀾不興、腳步穩健地發揮你的才能，存取成就步步高升，獲得富足和諧的人生。
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在創作的路上真的很多人問我說
到底要怎麼做出符合自己期待
但又可以表現得很有美感的作品？🥹
這個問題真的應該是每個創作者都一直在學習的課題吧！
【顧人是創業中最不該碰的事情】
昨天有個仲介，問我說我這邊一直有很多裝潢工程，
那為什麼我不開公司請員工呢?
通常會請人，就是因為可以做出時間槓桿，
也就是花錢，買他人的時間，
本來老闆只有一天24小時工作，
但是可以藉由花4萬買到別人的一天8小時
就可以做更多的案子，賺更多的錢。
在本文中，作者分享了在新加坡管理顧問公司擔任商業分析師的經驗，從而理解商業閉環，從打工人變身生意人。管理顧問公司的工作模式與大多數科技大廠不同，並且強調了理解商業模式，與獨立自主的商業能力對於職場人的重要性。
想像一下，在人生的關鍵賽局中
如果您輸了，承受得起嗎？
在賽局開始之前，是否深思熟慮，您準備好了嗎？
香港實業家李嘉誠：成功的關鍵，90%想失敗
Nvidia執行長黃仁勳
每天早上都帶著輝達可能倒閉的憂慮起床
他們的成功皆來自於「臨事而懼，好謀而成」
這次的客戶，2位少年頭家讓我想起了
現實生活中，「眼前的利益」往往容易迷惑人們的判斷，使我們忽略了長遠的利益。
如果我們能以長遠的眼光來看待投資，也許能夠獲得更大的成功。
商界巨子『李嘉誠』曾提到：「犧牲眼前的利益或給紅包，是為了未來的長遠利益」。
這種智慧也體現在一個有趣的故事中，即「三隻小馬的投資智慧」。
這篇文章探討創業者如何認識交易的本質，並分析不同心態對交易的影響。討論了貪小便宜的心態，合理與不合理要求的交易後果，以及提出拒絕合作的止損心態。最終強調擁有正確的價值交流心態對於創業者的重要性。
「萬事好商量」這本書，是在教人談判，不單贏就算了，還要皆大歡喜。
看完之後，我想起了一個人，Fei是我在職場遇過最會和人ㄅㄨㄚˇ ㄋㄨㄚˋ(交際)、也最能與人談判的高手。偏偏這兩樣，我都沒有。跟著Fei滿場飛奔的腳步，我常常只有在後面替他提鞋的份。
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