重新進入職場….

2018年底離開職場，展開全職家庭主婦的日子，每天起床就是把過去因為工作忙碌沒時間追的劇，熬夜把它看完，這樣的生活聽起來挺悠閒、無憂無慮的。過了2年後，每天睡覺前都希望第二天起床是為了要上班，成就自我.........就在老先生返美工作後，便開始著手開始找點兼職工作，之所以不敢找全職工作，一是怕人家嫌我貴，也不想為了低薪還要“跪“老闆，因為老娘的膝蓋沒有年輕時軟Ｑ。二是還是希望仍保有品質的小日子，而非每日忙得像被狗追一樣。三是因為已經40+的老人，已無法跟20＋的年輕人有一樣有用不完的精力和記憶力。

找到一個新創公司擔任辦公室助理的工作，一週上班三天，每次到那個小公司就一直忙到下班，午餐吃得像打戰一樣，上洗手間的次數跟小狗一樣最多一天兩趟，忙得像跟殭屍打架一樣。跟老闆反應，她說：這樣不是很好嗎？...........之後，我最早到公司門口，然後等待同事來開門。有次，我跟老先生打電話排遣等門時間，他說：他開公司那麼多年，還沒有讓員工在門口等門的紀錄，他叫我當天就炒掉老闆，老先生說：連自己都不自律，沒資格要求員工做事？創業怎麼會成功呢？......當下，我只覺得老先生把事情看得太嚴重了。在這之後，我在門口等過40分鐘...... 。

上班期間，不時會傳來很多瑣碎的工作，看起來不難，但卻如滔滔江水，排山倒海不斷地滾滾而來，這包括：採購、印刷、合約、產品QC、包貨（手寫便條紙，不同產品要附上有不同的產品說明，還要貼不同的貼紙和標籤紙.......）、出貨（不同平台，要貼的貼紙也不同）、寄貨（除了cvs 還要去郵局）、盤點庫存、不同產品要貼不同的標籤和印上不同的生產日期、申辦電子發票事務、向政府申請補助等工作等，此外，還有多個不同的出貨平台系統要照表填寫，會計系統要填表，再上傳系統～～～偶爾，年輕的同事還會給錯誤的資訊（例如：萬聖節活動準備300個小樣品，結果數字算錯，其實只要100個左右，多做的200個小樣品被冷藏保存了），雖說雙手萬能，但逐漸發現，這些事應該只有千手觀音才能完成，但老娘只是一個平凡且只有兩隻手的40+老阿姨啊！

不知道是不是職業倦怠，最近出錯2次貨給客人，同事說：這樣出錯貨＋運費，費用很貴。所以我下班時，傳了信息給老闆（因為老闆連公司都沒進來）：老娘不幹了，出錯貨的費用就從我的薪資裡扣除即可。結果老闆打電話給我，問我為何要辭職？我說不適合這個工作，也因為會出錯，所以不想要讓公司虧損，讓公司找工作麻利點的人。她就不斷地要我找出自己出錯的原因？要我說出自己為何不能進步？為何不能承諾不會再出錯貨？

省人需先自省！這不禁讓我想起老先生說的，自己都不能自律了，如何要求員工呢？她都不能保證每天上班準時到，為何我要承諾不會再出錯貨呢？老娘真的做不到完美不出錯，也不是全職員工，只是兼職老阿姨，沒有什麼抱負，只是出來打發時間，賺點零花錢而已，更也沒有像張忠謀先生一樣55歲還有創業魂。

40+再次進入職場，算是大失敗。主要是自以為是的認為，兼職能輕鬆點，這是很大的誤區，唯一不變的是台灣職場仍是壓榨社畜的環境。