『社畜筆記』搶第一發信是為了刷存在
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繼前一篇的回鍋人員感想，這篇來說說回鍋人員的工作吧！
其實回鍋人員也沒做什麼，因為只想爽，最會的事情就是抱大腿跟刷存在，
舉凡任何可以抱大腿的事項，例如：送客、關車門這種詭異事項都能看見他的身影；至於刷存在這種事情就更別提了，不用他參與的會議硬是要在會議室門口外坐著，沒有他幫忙的處理的事情則硬是要搶著發信，結果發錯了還死不承認錯誤，這點讓我這社畜深深有感…
要想當一個爽翻天又擺爛的回鍋人員，那臉皮真的要夠厚啊！大概是需要10片厚片吐司的厚度吧！
啊對，還有要發信不需跟任何人打過招呼的勇氣，甚至連主管都不用。隨心所欲的發信，有任何事情都不關回鍋人員的事情，有事都是別人的事。被主管唸了就開始裝無辜，都幾歲了，又不是年輕小妹妹，都大媽了，成熟點好嗎？
回鍋人員還能自由選擇自己想做工作，明明回鍋時該做的是A工作，後面居然說不想做A就不要做A，選了個工讀生就可以完成的B工作還整天四處跟人哭腰說其他人都不體諒他。對對對，回鍋人員工作最忙碌，其他人的工作都是！
不是大家要禮讓，只是不想多計較，但這似乎使得回鍋人員愈來愈over。不過，也有愈來愈多的人察覺了，就看看那虛偽的假面具還能戴多久囉！
*以上內容都是夢到的，如有雷同，純屬巧合。
*社畜在此需要表態不離職與不自殺聲明。
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在創作的路上真的很多人問我說
到底要怎麼做出符合自己期待
但又可以表現得很有美感的作品？🥹
這個問題真的應該是每個創作者都一直在學習的課題吧！
提問的內容越是清晰，強者、聰明人越能在短時間內做判斷、給出精準的建議，他們會對你產生「好印象」，認定你是「積極」的人，有機會、好人脈會不自覺地想引薦給你
在職場中，總有那麼幾個人，明明自己犯錯，卻總是不願意承認，還喜歡把錯誤推給別人。遇到這種情況，你是不是常常感到很無奈？今天，就讓我們來聊聊如何面對這種「職場甩鍋高手」，不僅能保護自己，還能在團隊中建立良好的工作氛圍。
小芳是一家廣告公司的專案經理，最近接手了一個重要的客戶案子。
藐會社之山，有真人居焉
肌膚帶香水，趕工若瘋子；不食早餐，吸飲咖啡；乘公車，御U-BIKE，而遊乎早會之外。
─出自 你所不知道的莊子
熟悉某的各位，應該或多或少，都聽說過《地仙修煉手冊》，那是一個針對道家哲學如何走入現代人生活的特輯。
然而在現代人當中，有一個特別大的群體，叫做 社畜 努力
「這個家都沒有溫度，沒有互動，都像是行屍走肉。」氣氛還算融洽的晚餐時間因為他的一句話又瞬間急凍。
「不是啊，人要進步嘛，不是我每天這樣盯大家才要做，self disciplined，OK？每個人把該完成的事情好好做好，這叫負責任......這個家要不是我辛辛苦苦撐著，無微不至地打理......
這是一樣甩鍋，具三項技能：
1.第一時間說別人的問題！
2.第一句話都是沒人啊，我們就是沒人啊，那是你們要自己負責的，我們電的沒人啊，你們要自己弄～
3.以及擁有厚臉皮的能力
*2. 以沒人為由推卸責任
現在公職是否「香」? 這個問題的答案確實非常主觀，就像臭豆腐一樣，對有些人來說很臭，有些人又覺得很香。在這裡想歸類一些小小的公職工作心得:
清廉擺第一
身為一線承辦人，經常遇到許多可愛的民眾。曾經有位民眾在案件處理完畢後向志工表示：「你們的服務態度非常好，需要給點小禮物嗎？」幸好志工當下果斷
提早領悟職場智慧能省去彎路，建議身上帶入公司文化感，展現向心力；堅持解決問題而非對立，共同努力共同成長。
大家有遇過前主管邀請你回去和他一起共事嗎？或是在找工作的時候，考慮過前東家呢？包括我自己在內，身邊也不少朋友都在轉職之際，回到前公司或是再次和前主管工作。這篇文章想先分享我個人的經驗，再綜合聽過的各種經驗，來歸納為什麼回鍋也許是個不錯的選擇！
我自己也不時會被身邊知道的朋友問起「Debby 為
在職場上，很多受薪階級往往會開玩笑自稱自己是「社畜」，也就是為了每個月的薪水，放棄身為人類的尊嚴為公司賣命加班，而過著睡眠、飲食習慣混亂的生活。
然而，在此同時，我們也曾看過一些看起來總是能夠佔到好缺，而在職場的階梯上扶搖直上的「社寵」，不但仕途亨通、政通人和，還總是能夠得到上級特別的關愛。
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