生活札記|有效率的單位
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今天接到一通03開頭的電話，以為是詐騙集團的，我還是接起來了！是某某小姐嗎？我，是。我是某某單位的人事，要通知我下週一2/13下午去面試。
原來呀！是我2/7投的履歷，2/10就打給我面試的時間，有效率，不像之前的應徵等三週，還以為沒面試機會，結果就在我幾乎想放棄時，接到簡訊要面試，面試結果是備二呀！
年輕時是我選工作，人老了，是工作選我，這次要穿美一點去，人不美，衣服美，還是有點加分的效果。
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隨著理財資訊的普及，越來越多台灣人不再將資產侷限於台股，而是將視野拓展到國際市場。特別是美國市場，其豐富的理財選擇，讓不少人開始思考將資金配置於海外市場的可能性。
然而，要參與美國市場並不只是盲目跟隨標的這麼簡單，而是需要策略和方式，尤其對新手而言，除了選股以外還會遇到語言、開戶流程、Ap
退伍前1個月開始投履歷，寄了20家公司，2家通知面試。退伍第3天面試，面試後通知隔天上班，我的第一份正職工作開始囉。
這是一家專利商標事務所，公司業務內容是協助企業或個人對於專利、商標的申請、轉讓、授權、延展、變更、補證、質權設定等服務。
當時在高雄分公司一共才4個人，主管(面試我的人)、業務2
她在科技公司從業務專員做起，在這個男性主導的戰場，她流利的口條與強勢的態度，加上從不鬆懈地對自身外表身材的要求，很快讓她攀上高位。何況科技業變動迅速，比起說一句話要想三秒、寧可把時間花在做十進位與二進位轉換也不願與客戶溝通的工程部，她自豪地認為自己在前線與時間賽跑可說是公司業績的頂樑柱。
她深
接著往後過了幾天，公司有人來面試，是一個很漂亮的小姐，國峰想的如果沒錯的話，這個人就是綺綺沒錯，於是人下樓去該辦公室偷看，果然沒錯，這個李班長基本上直接要把人刷掉，還好國峰出現了，人直接進去關心，現場的大家都嚇一跳，大家很訝異這個史上堪稱最懶散的董事長竟然會出現關心這個小小的面試。
去年裸辭2個月後，我開始應徵各類HR工作，企業會不會不太偏好過去公務員的經歷？因企業和職位而異。
求職期間我在2週內面試9間公司，其中2間進入複試（有些公司僅初試流程）、最後獲得6個offer。
工作經驗累積的軟實力，在跨領域轉職時至關重要！
這篇文章分享了作者在學校期間所經歷的許多趣聞和騷擾事件，包括詐騙集團假冒親友打電話、在求職過程中遭遇的困難，以及在學業和人際關係中所面臨的挑戰。文章中也提到了自學的想法以及教育制度的改變對學生產生的影響。
昨天才說走藍猴年十分容易被戲耍
當天晚上就遇到了
與某公司確認可入職時間
因為對方說如果我確定要過去，打個電話跟小姐說就好
而且還給我小姐的手機號碼這不就是等我考慮清楚做回覆嗎？
由於是上週面試，於是希望我這週可以回覆
所以我週一的昨天回覆希望入職時間
結果小姐跟我說「喔，因為現在還有其他需要
一遇留印象，再訪遇明主，自此始揚帆，輾轉踏征途。
這是我第二份工作(9年)，初入工作的心路歷程，面對面試不斷和多次職務轉換，透過毅力和努力最終帶來了成功和成長。希望透過分享，讓正處在類似困難和挑戰的你，也能獲得些許啟發與激勵。
這篇文章分享了假面試通知和詐騙公司的問題，提供瞭如何判斷正確面試機會的個人見解。作者提到了高於時薪的機會需謹慎，面試地點和實際工作地點不同要提高警覺等觀點。
EP.03 人事篩履歷
雖然標題看起來是篩選，但多數的人事招募工作有看到主動投遞的大概就是直接轉發用人單位主管，詢問這個要不要約。如果都沒有什麼主動投遞的，就如同前面所提，那就會根據用人主管的一些特定條件去搜尋，然後一次提供部分數量，再讓主管挑挑有沒有合適可以問的。這樣的一段工作對於招募來說相
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