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嘿，大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢？
跨年夜的我趕工製作某個外包設計案，在工作告一段落時趕上倒數。
然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻，看到朋友傳來的解籤網站，興致勃勃熬夜體驗了一下，覺得非常好玩，或許有人玩過了，但還是想寫上來分享紀錄一下~
你想過你的人生會不一樣嗎？從唸書到出社會，我們都一直在找尋屬於自己的價值與定位，總想著有一天幹大事，過上偶像劇般的職場人生，同時在職場中也獲得人生勝利組的稱號。
在夢想之旅中，我們需要遇到一些挑戰與犧牲，過程中也一定會收穫極其寶貴的經驗。你的職場角色又是一個什麼樣的戰鬥力人物？
或許我們無法做到
在面對工作生涯的選擇時，許多人可能陷入被動的狀態，如何從職場中自我覺察，思考個人職業發展，避免因隨年齡增長，感到價值不足的窘境。文章提供幾個方向，幫助讀者盤點技能、瞭解市場需求，並設定職涯目標，以找到適合自己的職涯路徑。
如果把自己的人生當作一家公司，那麼每個人都是老闆，掌控著所有決策的主導權。做自己的人生老闆，用心經營自己的專長和價值，設定目標，戮力以赴。當我們以老闆的角色對待自己，會發現自己的人生不再僅僅是過日子，而是一段更有意思創業之旅。
對個人來說，我們的「產品」就是我們的天賦、專長與才能，身為老闆，需要找
工作很好，不工作也很棒，一切都是選擇，畢竟每個人人生課題不一樣，有些人的人生課題確實去了職場對於他們的人生藍圖才是捷徑，所以重要的是，詢問自己內心，你想要的是什麼？而非隨波逐流，看著現在流行躺平文化，即便自己更喜歡奔跑卻跟著大家一起躺那可就不好了。
目標是前進的力量
每個人都有夢想與渴望，這些夢想可能是追求理想的職業，或是達到個人成長的某個階段，甚至是生活中的小小突破。無論夢想大小，目標的設定讓我們的人生有了方向感，給予我們一個具體的動力來源。當我們心中有了明確的目標，便會自然而然地開始思考如何一步一步實現它，讓我們的行動變得有目的、有意義。
職業發展是每個上班族關注的重要議題。無論是初入職場的新人還是資深職場人士，都渴望在職業道路上取得成功並實現自己的目標。職業發展涉及個人的成長、學習和晉升，以及對未來職業道路的規劃和發展方向的選擇。以下是一些關鍵要素，可幫助塑造一個成功的職業發展之路。
1. 自我認知和目標設定：
職業
每當我被腦內眾多既有信念驅使，有衝動想走回老路的時候，這會是我的指引。而當我在每個選擇的交叉口，都記得去選那個跟理想人生同方向的選項，就會一步步更靠近那個理想。這也是透過行動在跟宇宙說，我想要且值得的，是那個或任何更好的人生。
今天肯定句： #我選擇符合人生價值的工作
包括我，越來越多人選擇成為自雇者，這也是中年級朋友發展職涯第二曲線可行的做法之一，但在展開行動之前，仍然有些事必須先思考，才能順利展開自雇生涯。
特別是當習慣了把自我認同和工作綁在一起，就是把自尊和自我價值和工作掛鉤。工作表現好時，我們的自我認同就堅若磐石，但要是情況不順利呢？會減損自己的價值嗎？
本文探討了職業生涯規劃對於個人職業發展的重要性，並提供瞭如何找到方向感的方法。內容包括產業發展、職場關係、是否被聘用和找到職場方向感等建議。
嘿，大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢？
跨年夜的我趕工製作某個外包設計案，在工作告一段落時趕上倒數。
然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻，看到朋友傳來的解籤網站，興致勃勃熬夜體驗了一下，覺得非常好玩，或許有人玩過了，但還是想寫上來分享紀錄一下~
你想過你的人生會不一樣嗎？從唸書到出社會，我們都一直在找尋屬於自己的價值與定位，總想著有一天幹大事，過上偶像劇般的職場人生，同時在職場中也獲得人生勝利組的稱號。
在夢想之旅中，我們需要遇到一些挑戰與犧牲，過程中也一定會收穫極其寶貴的經驗。你的職場角色又是一個什麼樣的戰鬥力人物？
或許我們無法做到
在面對工作生涯的選擇時，許多人可能陷入被動的狀態，如何從職場中自我覺察，思考個人職業發展，避免因隨年齡增長，感到價值不足的窘境。文章提供幾個方向，幫助讀者盤點技能、瞭解市場需求，並設定職涯目標，以找到適合自己的職涯路徑。
如果把自己的人生當作一家公司，那麼每個人都是老闆，掌控著所有決策的主導權。做自己的人生老闆，用心經營自己的專長和價值，設定目標，戮力以赴。當我們以老闆的角色對待自己，會發現自己的人生不再僅僅是過日子，而是一段更有意思創業之旅。
對個人來說，我們的「產品」就是我們的天賦、專長與才能，身為老闆，需要找
工作很好，不工作也很棒，一切都是選擇，畢竟每個人人生課題不一樣，有些人的人生課題確實去了職場對於他們的人生藍圖才是捷徑，所以重要的是，詢問自己內心，你想要的是什麼？而非隨波逐流，看著現在流行躺平文化，即便自己更喜歡奔跑卻跟著大家一起躺那可就不好了。
目標是前進的力量
每個人都有夢想與渴望，這些夢想可能是追求理想的職業，或是達到個人成長的某個階段，甚至是生活中的小小突破。無論夢想大小，目標的設定讓我們的人生有了方向感，給予我們一個具體的動力來源。當我們心中有了明確的目標，便會自然而然地開始思考如何一步一步實現它，讓我們的行動變得有目的、有意義。
職業發展是每個上班族關注的重要議題。無論是初入職場的新人還是資深職場人士，都渴望在職業道路上取得成功並實現自己的目標。職業發展涉及個人的成長、學習和晉升，以及對未來職業道路的規劃和發展方向的選擇。以下是一些關鍵要素，可幫助塑造一個成功的職業發展之路。
1. 自我認知和目標設定：
職業
每當我被腦內眾多既有信念驅使，有衝動想走回老路的時候，這會是我的指引。而當我在每個選擇的交叉口，都記得去選那個跟理想人生同方向的選項，就會一步步更靠近那個理想。這也是透過行動在跟宇宙說，我想要且值得的，是那個或任何更好的人生。
今天肯定句： #我選擇符合人生價值的工作
包括我，越來越多人選擇成為自雇者，這也是中年級朋友發展職涯第二曲線可行的做法之一，但在展開行動之前，仍然有些事必須先思考，才能順利展開自雇生涯。
特別是當習慣了把自我認同和工作綁在一起，就是把自尊和自我價值和工作掛鉤。工作表現好時，我們的自我認同就堅若磐石，但要是情況不順利呢？會減損自己的價值嗎？
本文探討了職業生涯規劃對於個人職業發展的重要性，並提供瞭如何找到方向感的方法。內容包括產業發展、職場關係、是否被聘用和找到職場方向感等建議。