表達自己的立場,如果對方聽不進去,那就放下吧。

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以前的我,會因為他人的觀點和自己不同時,會想要表達自己的看法和觀點,而和對方言語上多次往來。結果就是你有你的想法、我有我的觀點,而我們花了時間在爭論不同的觀點。結論就是雞同鴨講。
現在的我,你說你的觀點和看法,我也表達我的立場,如果對方只是想要講不願意聽,那我就會選擇放下,將你來我往的時間省下來,畢竟多花時間在沒有交集的事情上,真正是浪費自己的生命。
大家只會把自己相信的事當作真相,而在乎自己認定的真相,所以不要浪費時間去爭辯,專注在行動上,讓自己繼續成長就好。
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當部屬帶著問題來找你時,我的第一句回應:『那你覺得呢?』『你這樣覺得的原因是什麼?』 讓部屬有提想法的機會(要提出想法的前提是先思考過) 如果部屬說,我就是不知道才來問你。 那我會接著說,『那你覺得有誰可能有這方面的經驗可以協助你?你先去向他請教,大家集思廣益再想想。我XX有時間,到時候我們再來討論
用澄清語意的方式和主管釐清: 抱歉,由於我擔心我誤會了您的意思,您的意思是......請問是這個意思嗎?
很多時候我們『以為』的,終究還是『以為』。 當初『以為』的,後來常常會有不同的走向。 不過,就是因為人生不會總是按照我們『以為』的那樣發展,所以我們才會對未來充滿期待。
我曾經有過這樣的經驗, 在幾次和這位高階主管接觸的經驗, 我從一開始,試著想要反駁和回應。(其實他只是想發洩情緒) 到後來學習用堅定的眼神看著他。(他反而就再也沒對我發過脾氣了) 也許你可能沒辦法在面對大呼小叫且不講理的人時,勇敢說出上面的話,然而至少可以試著練習,用堅定的眼神面對他,而不是任由別人
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