◎理解
59-6這道親密的力量，就像一把被火煨熱的刀，切入團體完全不費吹灰之力，走到哪兒都能無違和感。有這個強項的人，行動縱是充滿滲透力，很容易與大家建立聯繫，將自己置身在任何團體當中；有能力穿透他人的防禦，在人與人的內心深處建立起一種穿越表象的深厚情誼。這道力量也知道如何「打造舒適」－他們就是知道如何將環境氛圍佈置的服服貼貼、妥妥當當。到最後，這道力量可以拿來與人合作「生產品」。
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36盈利法則：59-6 互動 「誒！怎麼每個場合都會遇見你?」
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2025/03/29
是時候放下圖 ：
人類圖初學者們總是迫不及待想取得對方的圖。彷彿在人際互動這場牌局中，得到對方的圖就像是偷喵了對手的牌一樣。就算沒要到圖也沒要到Line，散會後在回家的路上還是會忍不住推敲：「她連正眼都不瞄我一下，應該是6/2人吧」、「這傢伙把自己當成實驗品，是個1/3吧」、「她一定是情緒人，看..
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在職涯上，3號閘門的特質展現得尤為明顯。他們天生擅長處理突變與創新，擁有打破現狀的勇氣與能力。這種特質讓他們極少依賴過時的方式，反而能夠在經過深入思考後，果斷地砍掉重練，推動變革。因此，他們非常適合擔任組織改造、產品再造的角色。無論是重塑品牌形...
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嗨！歡迎來到 vocus
vocus 方格子是台灣最大的內容創作與知識變現平台，並且計畫持續拓展東南亞等等國際市場。我們致力於打造讓創作者能夠自由發表、累積影響力並獲得實質收益的創作生態圈！「創作至上」是我們的核心價值，我們致力於透過平台功能與服務，賦予創作者更多的可能。
vocus 平台匯聚了
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6號人又要如何避免在互動後只剩下心累呢？
一起來探究吧！
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今天與大家分享書名「贏家才知道的心想事成秘密」。
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認識的人越多，並不斷拓展人派圈子，就越有可能在對的時機，遇到對的人，正好能提供你需要的資源。
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你是風向敏銳的領袖， 想方設法讓名聲廣為人知，
尋找機會，提升影響力， 對每個人事物都先保持距離觀察。
你的才智和眼光令人稱羨， 像個聰明的策略家，
思想敏捷，思考清晰， 總是能抓住機會，然後利用它。
但是，當我們遇到感情時， 比起擴大影響力，
信任和真心才是重要， 彼此就像手足般相互信任。
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一.閱讀本書目的
1.增進自己與任何人相處後增加信任感的能力，並且降低甚至消除掉與其他人相處上的白目動作及反感行為。
2.在工作上面有客人到櫃位上時可以在一開始就降低客人的防備心並且願意告訴我其自身的需求，這樣對於幫助客人挑選商品才能更有效率，增加成交機會。
3.在非職場的環境上可以更好的認識
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你會更容易對感覺美好的東西說Yes。例如：長得好看的人、友善的人、讚美你的人。但是要使用這個原則並不需要天生長的好看或是很會拍馬屁，而是需要把自己和「感覺美好」關聯起來。
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在人際互動中我們很常聽到，天下無不散的宴席，再好的關係最終都會有分開的時候，或是跟客戶、同事的互動很多都是僅止於業務上的關係點到為止，要加深彼此的連結在現在忙碌的社會中的確看似是奢侈想法。
但是加深彼此的連結能帶來的好處，可能遠比你想像來得多，在共事的時候你會希望能和有默契的人合作，在面對衝突的時
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