看美劇「爆笑超市」學職場生死鬥之一

我喜歡編劇把人性中的小奸小惡，無限上綱到極致，再用誇張的手法，駡遍了職場中的那些得了便宜還駡乖的討人厭的傢伙們。

第五季第20集，有二條支線，其一是當因設法毀掉同事婚禮，而被停職的卡蘿回歸時，只因被診斷出精神錯亂，才犯下罪行，竟如同拿到尚方寶劍一般，休養時間可帶職帶薪，治療結束還可選擇工作地點，為了她的重新加入團隊，艾美召開會議討論，結論竟是為了息事寧人，以不觸怒她為最高原則，從主管到同事都處處遷就她。

固然劇情有些誇大，但現實生活就是存在著類似狀況，我聽過一個真實案例，有個職員每到旺季最忙的時候，就會出現身心狀況，需要請假休息，因為持有醫生證明，通常可以帶職帶薪，等到旺季過去，大家都忙癱了，又可以看到她神采飛揚地銷假回來上班。

這年頭的人厚起臉皮來，子彈都打不穿，果然是「只要你不覺得尷尬，尷尬的就是別人」，同一個單元同酬不同工作負擔的狀況比比皆是。

另外一個劇情重點是馬提歐和蓋瑞特，兩人聊天時，聊到有個幫人跑腿的APP，竟然突發奇想，直接僱了個失業的人來代勞兩人的工作，因此享受了短暫的摸魚時光，也過足了當老闆的癮，而且是那種專門壓榨勞工，講話又尖酸刻薄的老闆。

但這種情形也出現在教育現場過，聽說（不負責任消息來源）有同事上班時間在校外兼職，因時間安排不當，以致於嚴重衝堂，他私下找同事代課，直到有一次答應幫忙代課的同事，忘了去上課，學生到教務處辦公室反映，代課老師還沒到教室，整個事件才爆開。

這部美劇的場域是超級市場，但對職場宮鬥描寫入木三分，極盡諷刺之能事，但又都點出些核心問題，每個笑點其實都有所本，甚至可在現實中找到原型人物，基本上就是一部職場生死鬥！讓人想一季一季追下去。