輕小說寫法的日記
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阿輝拿著電鑽打著地洞，看到手機的群組訊息發了照片，圖片很明顯的寫著「輝哥雞排」的招牌，笑著在群組苦笑說這樣打粗工賺錢好累，累得半死才一千五，才剛談完資遣，打算領完資遣費再領失業補助，所以這麼快就找上辛苦的粗工上工，年過五十的他真的太吃力了！
州哥看了輝哥在群組發的工地圖有點感傷～今天的他穿著襯衫開公司車去東海拜訪客戶，和兩個月前對比強烈，兩個月前的州哥只是PT薪資，輝哥正職司機薪水加上獎金應該少說可以拿五萬，還不用這麼辛苦，剛好路上看到輝哥兩字這麼明顯的招牌，就想起這位共事的好夥伴，在群組開玩笑寫著「開了雞排店沒說」，剛好休息的輝哥才放工地照感嘆薪水難賺。
一直思考著，莫非得煎熬這一年半才覺得現在的工作得來不易，要更加珍惜？還是其實自己本該早點投入這樣的大企業中，可是～如果當時的他換工作，壓根就沒想到業務這個角色了！手機訊息、文件往返、召集生產會議、電子簽呈、客戶追單、會計催帳、追蹤研發進度甚至大公司的訪廠陪同～才到新工作一個月的州哥，居然有條有理的把事情慢慢一個一個處理好，這樣的表現估計讓帶他的長官看在眼裡也輕鬆不少。
唯獨回到家希望得到另一份成就感的支持，卻見到那冰冷冷的語句射向自己，無奈只好開啟電腦，進入自己建構的網路世界，那現實生活中所缺乏的自信感可以在這裡滿足，一次又一次～沈迷著。
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然而，要參與美國市場並不只是盲目跟隨標的這麼簡單，而是需要策略和方式，尤其對新手而言，除了選股以外還會遇到語言、開戶流程、Ap
年輕人對於職涯發展充滿困惑，在南下出差途中與老司機討論專案、工作機會和有意義的人生。他分享了放棄臺積電工作的原因，以及對於轉換工作的疑惑。老司機開玩笑地給予了建議，最後鼓舞年輕人專注於解決問題、提出有效策略和做好未來準備是重要的目標。
在這個瞬息萬變的職場叢林中，有這麼一種老闆，他們總是自豪地說：「我可是付了很高的薪水！」彷彿這句話就是萬能鑰匙，能夠打開員工努力工作的開關。但是，真的是這樼嗎？讓我們來聽聽阿強的故事吧。
五月，去拜訪我在高中當學徒的時候，同公司但不同廠的師傅阿毛，而他還在這個行業打拼，但一樣還是員工而已。
五月，已經很熱，而他的公司，也是小規模的，只有四台射出成型機，但他的老闆最近接到了一筆訂單，讓阿毛忙得焦頭爛額。
「你看我的訂單。」
阿毛很不爽的指了指，擺在桌上的一疊A4紙，目
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一名20多歲在輝達工作3年的基層工程師難以置信這一年多來生活的改變，坦言：「我一直認為，我在股市上永遠沒有那種好運。」除了20萬美元（約新台幣656萬）的基本薪資外，入職3年他已經綁定約160萬美元（約台幣5251萬）的股票，只要再繼續工作1年半就可以兌現。隨著輝達身價水漲船高，他
阿華是一家中型企業的業務員，工作勤奮，總是最早到公司，最後一個離開。他不僅完成了自己的工作，還主動幫助同事，經常加班到深夜。每當公司有需要加班或處理緊急任務的時候，阿華總是義不容辭地站出來。阿華的努力和敬業精神，讓他在同事和上司中都贏得了良好的口碑。
從剛來臺灣工作，被仲介安排到這間機械廠，沒有任何的訓練就被告知工作內容，他只能不停著問著臺灣籍的同事怎麼做這些工作，問了廠區內一百多個人，問著這間公司的狀況和員工的薪資，也就只有陳大哥願意跟他好言好語的說著話，其他的人都避著躲著，不然就是傻傻的笑著。
談談最近的新工作，因為是熟人介紹，一見面，老闆娘顯的熱情，熱絡，我表明已退休不做正職，想做時薪，也就是打工，她很爽快，說沒問題，我工作就是幫3位同事的忙，誰忙幫誰，挺ok,我這人效率好，也敏銳，最重要離家5分鐘就到了，第二天，她就開始請我做拿手的涼拌菜，小黃瓜跟台式泡菜，接著要我試試素食水餃，我一開
續昨日文章，為何積極的人她居於餐飲業工作七年多是最大的敗筆，這就像我在公司所眷養的協力員工一樣，為什麼薪資只有三萬六，卻可喜於這樣薪資工作十幾年，就算高雄多個台積電缺人、缺工，也紋風不動，為什麼會這樣，因為他已經喜於現狀，完全離不開了。
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