你怎樣選擇自己的職業發展

閱讀時間約 2 分鐘

 

某次南下出差,與年輕人開車到墾丁工地,

來回車程約5小時。

期間,我們無所不談,

從公司到團隊、個人和專案的各種事務,

他逐一詢問我的意見。

 

年輕人告訴我,曾拿到台積電工作機會,

後來他放棄,因為他不想待在無塵室工作,

也不想受到24小時待命的束縛。

 

他問:如果是你,會不會接受?

我答:我沒遇過,沒辦法回答。

 

但是我記得預官訓時,

曾被問過要不要轉志願役去開直升機,

開出薪水也很高,但是沒有一個人願意!

 

因為每個人認為不值得,理由很多,

例如會墜機而死、最黃金歲月買葬於此等等。

 

後來馬祖軍中退役後,

有人問要不要從海事運輸去環遊世界,

包吃包睡,一年下來可以存到很多錢,

當我想起每次來回台馬客船上,

我只想趕快上岸,跟親友聚在一起,

毫無懸念地婉拒!

 

我半開玩笑地建議他,既然他長得高帥,

不如考慮娶一位富家女,

或許能一步到位地改變命運,

你覺得呢?

 

他笑笑地點頭,似乎表示我懂了。

 

年輕人又告訴我,前公司老闆對他重點栽培,

給許多機會,確實學到別人難以接觸專案,

後來考慮公司發展拘限,改以換到現在公司。

 

他問:如果是你,會不會換工作?

我答:如果公司這樣對我,我應該也會跑!

因為我不想因為這樣盛情而被綁住,

似乎會陷入誓死效忠而身不由己。

 

幸運地,我從不是重點栽培對象,

因為比我更優秀的人太多了,

所以我沒有這樣困擾。

 

我開玩笑地說,你態度好又優秀,

千萬不要傷害你的主管的心,可以嗎?

 

年輕人又說,最近聽CXO級分享職涯發展,

激動說他選擇來公司是對的,讓他大開眼界,

發現有太多他可以學習成長機會。

 

他問:如果是你,會怎樣介紹職涯發展?

我答:我不是CEO,不用想這事!

尤其年紀大後,發現能做的事越來越少。

 

他追問:哪可以現在想想看。

我沉思片刻:

我會從職涯中每個階段遇到的關鍵人物,

無論是正面還是負面的影響者,

來談論他們如何塑造了我的職業道路。

 

我會向高手、對手、前輩、書本等貴人學習,

甚至由壞貴人給的教訓中獲得更多難得智慧!

 

當顧問可以快速翻閱許多人與事,

不管好事或壞事,都豐富我的見識與思維,

都是實戰經驗,不是象牙塔自我感覺良好。

 

例如因為投標敗多勝少,逼我更會投標技巧;

或常被派去陌生領域開發,逼我換位思考;

因為不會做,更能傾聽別人想法,做中學!

 

謝謝貴人,讓我學習更多人與事,

我到現在還一直被天地萬物教育。

 

我開玩笑地說,唯一沒長進的是,

我蠻會講幹話,以上純屬幹話,

你千萬不要相信,好嗎?

 

回歸正傳,年輕人你要回到你內心與初衷,

思考你所屬的團隊、你擔任的職務,

最重要的三個目標是什麼?

 

1.解決問題

2.有用對策

3.未來準備

 

和你的主管與同事重複討論、凝聚共識,

這三個目標是否與團隊方向一致?

 

列出需要完成的工作和時間後,

將負責執行專案每項任務安排日程。

 

就是日復一日實踐你的職業發展!

 

附記:CXO指CEO, COO, CFO, CTO,等執行官

13會員
223內容數
ESG是個熱搜關鍵字,更是與永續發展為同義詞,是一個持續幾十年,你會一直需要的一個能力。 永續發展還是一次輸贏,這是每個工作者,每個組織永遠的問題。你可能是公司CEO,或者在公司裡上班族,或者至少你要和客戶做生意,ESG價值決策對你一定會有影響。
留言0
查看全部
發表第一個留言支持創作者!
歐文松的沙龍 的其他內容
我們為符合ESG企業供應鏈採購要求, 於是我早在2年前提案給公司, 並獲得同意展開ESG報告及碳盤查報告製作及第三方認證工作。   經歷些許挑戰與溝通, 於今年7月順利取得的三方查證, 剛好銜接國際大客戶要求, 供應商必須提供此2份報告, 才能成為合格廠商,幸好我們做好準備, 能有
臺灣工程師面臨薪資調高的挑戰,但隨著永續發展和高科技領域的發展,將有更多就業機會和更好的薪酬待遇出現。臺灣工程師的角色也將在全球工程市場中扮演更重要的角色。
為了適應長期生活在不合理的規則下,我們可能會習慣性忽略問題。這篇文章提出了“這不是問題”以及“這不是我的問題”這兩種思考方式,並探討了為瞭解決問題的可能方法。
你是否曾提案要為客戶做許多事,卻得不到客戶買單或認同。 或是簽了約,客戶要你做更多事,或是與合約不相符? 據國際專管機構統計至少80%專案執行失敗,表示專案成功機率20%是偏低的,因為在一個充滿變數的商業環境中,如果你公司面臨著一個重大的挑戰。
在與人溝通中,急於對方顧自己,打斷對方,往往是因為內心的不安全感。本文探討如何克服不安全感,及時應對並積極追求安全感,轉變溝通方式。
盡職調查是評估目標企業或人,進行交易或合意之前的重要步驟,應被列入公司戰略和決策。本文介紹了盡職調查的重要性、實施方法,並強調在商業交易中,人性的因素對決策的影響。
我們為符合ESG企業供應鏈採購要求, 於是我早在2年前提案給公司, 並獲得同意展開ESG報告及碳盤查報告製作及第三方認證工作。   經歷些許挑戰與溝通, 於今年7月順利取得的三方查證, 剛好銜接國際大客戶要求, 供應商必須提供此2份報告, 才能成為合格廠商,幸好我們做好準備, 能有
臺灣工程師面臨薪資調高的挑戰,但隨著永續發展和高科技領域的發展,將有更多就業機會和更好的薪酬待遇出現。臺灣工程師的角色也將在全球工程市場中扮演更重要的角色。
為了適應長期生活在不合理的規則下,我們可能會習慣性忽略問題。這篇文章提出了“這不是問題”以及“這不是我的問題”這兩種思考方式,並探討了為瞭解決問題的可能方法。
你是否曾提案要為客戶做許多事,卻得不到客戶買單或認同。 或是簽了約,客戶要你做更多事,或是與合約不相符? 據國際專管機構統計至少80%專案執行失敗,表示專案成功機率20%是偏低的,因為在一個充滿變數的商業環境中,如果你公司面臨著一個重大的挑戰。
在與人溝通中,急於對方顧自己,打斷對方,往往是因為內心的不安全感。本文探討如何克服不安全感,及時應對並積極追求安全感,轉變溝通方式。
盡職調查是評估目標企業或人,進行交易或合意之前的重要步驟,應被列入公司戰略和決策。本文介紹了盡職調查的重要性、實施方法,並強調在商業交易中,人性的因素對決策的影響。
你可能也想看
Google News 追蹤
Thumbnail
這個秋,Chill 嗨嗨!穿搭美美去賞楓,裝備款款去露營⋯⋯你的秋天怎麼過?秋日 To Do List 等你分享! 秋季全站徵文,我們準備了五個創作主題,參賽還有機會獲得「火烤兩用鍋」,一起來看看如何參加吧~
Thumbnail
美國總統大選只剩下三天, 我們觀察一整週民調與金融市場的變化(包含賭局), 到本週五下午3:00前為止, 誰是美國總統幾乎大概可以猜到60-70%的機率, 本篇文章就是以大選結局為主軸來討論近期甚至到未來四年美股可能的改變
Thumbnail
過去的職業規劃講求的是「往上走」,可能是「升職、加薪、跨國」,然而越來越多人發現往上走反而離自己「理想的生活」越來越遠,工時長、壓力大是原因,但在我看來也有可能是「好學生為了符合社會期待,守著一份不完全適合自己的工作」,新型的職業規劃應當是「在不斷的嘗試中,逐步逼近,找到自己擅長的天職工作」。
Thumbnail
可以考量個人所學,關於我的熱愛、以及擅長,我想拿什麼回饋給這個世界,還有工作報酬是否可以滿足現階段的人生規劃。 短期而言,正職工作往往比打工佔據更多的個人時間,而且相對比較沒有調整工作日的彈性;承擔更大的責任,以及帶來更多的壓力,同時也有可能需要在上班時間之外處理工作中的事情。
Thumbnail
人生下半場,想追尋不同的道路,該面對許多取捨。從職業目標到個人價值觀,都需要細心思考。
一直以來總有種感覺 促使自己往前衝 年輕就該多賺錢 努力創業 出來工作11年 很多時候也忙得無閒暇之餘 過濾訊息調整自己 這兩年難得修整後 給予我自身的感悟 以下幾點 1.[人生下來是一個人,直到離開也是] 2.[來到這世界更像來遊玩 無須分別善惡] 3.[地球本身是有劇本的 未來不
Thumbnail
轉職過程中 難免會猶豫 徬徨 對與錯? 職涯就像重大決策 有認識一位老前輩約50歲 他總是很準的能跟上科技浪頭的轉換 當然他身價不斐 這個世道 已經不適有一家公司能養你安穩到老的舊思維 你需要不斷前進 充實自我 我自己當然也會想很多 後來我會告訴自己 想3天就去做 但要有
Thumbnail
這是一篇關於作者如何成為一名職涯諮詢師的心路歷程。作者希望透過作者的專業,幫助那些正在職涯低潮,想要尋找工作熱情或對未來職涯感到迷茫的年輕人,陪伴年輕人走一段路。
Thumbnail
本文探討了職業生涯規劃對於個人職業發展的重要性,並提供瞭如何找到方向感的方法。內容包括產業發展、職場關係、是否被聘用和找到職場方向感等建議。
Thumbnail
最近朋友想換工作, 但苦於不清楚自己的長處. 出來工作一段日子, 發現愈來愈同代30歲後的打工仔都會陷入職場樽頸, 既不滿意目前的工作, 不是專業人士資格, 但想換工作但是不知道方向, 又或是根本不敢投入轉職市場. 踏入職場接近十年, 有一定資歷和薪金標準, 換工作的成本自然更大, 用行銷
分享最近遇到的一些人事物的小故事。最近,有同事在工作十幾年後決定放棄科技業轉換跑道,投入傳產,例如裝潢工作,因為覺得科技業的壓力太大,每天的負擔太重,令人苦不堪言。我個人會考慮轉換職業,但不會選擇與我目前學經歷無關的工作,因為時間是非常寶貴的。   我想你大家可能不懂這件事情,我在看了老高
Thumbnail
我認為能在一開始就承認:「自己不知道要做什麼」,遠勝過於:「我以為自己適合做什麼」。 如果有了解我的轉職故事的話,會知道在我在大學畢業以前,非常篤定自己「很適合走語言」這條路,這讓我在遇到機會時出現一個很不可取的思維:「反正我都要走語言相關的路,我幹嘛還要花時間去嘗試毫不相關的事?」
Thumbnail
這個秋,Chill 嗨嗨!穿搭美美去賞楓,裝備款款去露營⋯⋯你的秋天怎麼過?秋日 To Do List 等你分享! 秋季全站徵文,我們準備了五個創作主題,參賽還有機會獲得「火烤兩用鍋」,一起來看看如何參加吧~
Thumbnail
美國總統大選只剩下三天, 我們觀察一整週民調與金融市場的變化(包含賭局), 到本週五下午3:00前為止, 誰是美國總統幾乎大概可以猜到60-70%的機率, 本篇文章就是以大選結局為主軸來討論近期甚至到未來四年美股可能的改變
Thumbnail
過去的職業規劃講求的是「往上走」,可能是「升職、加薪、跨國」,然而越來越多人發現往上走反而離自己「理想的生活」越來越遠,工時長、壓力大是原因,但在我看來也有可能是「好學生為了符合社會期待,守著一份不完全適合自己的工作」,新型的職業規劃應當是「在不斷的嘗試中,逐步逼近,找到自己擅長的天職工作」。
Thumbnail
可以考量個人所學,關於我的熱愛、以及擅長,我想拿什麼回饋給這個世界,還有工作報酬是否可以滿足現階段的人生規劃。 短期而言,正職工作往往比打工佔據更多的個人時間,而且相對比較沒有調整工作日的彈性;承擔更大的責任,以及帶來更多的壓力,同時也有可能需要在上班時間之外處理工作中的事情。
Thumbnail
人生下半場,想追尋不同的道路,該面對許多取捨。從職業目標到個人價值觀,都需要細心思考。
一直以來總有種感覺 促使自己往前衝 年輕就該多賺錢 努力創業 出來工作11年 很多時候也忙得無閒暇之餘 過濾訊息調整自己 這兩年難得修整後 給予我自身的感悟 以下幾點 1.[人生下來是一個人,直到離開也是] 2.[來到這世界更像來遊玩 無須分別善惡] 3.[地球本身是有劇本的 未來不
Thumbnail
轉職過程中 難免會猶豫 徬徨 對與錯? 職涯就像重大決策 有認識一位老前輩約50歲 他總是很準的能跟上科技浪頭的轉換 當然他身價不斐 這個世道 已經不適有一家公司能養你安穩到老的舊思維 你需要不斷前進 充實自我 我自己當然也會想很多 後來我會告訴自己 想3天就去做 但要有
Thumbnail
這是一篇關於作者如何成為一名職涯諮詢師的心路歷程。作者希望透過作者的專業,幫助那些正在職涯低潮,想要尋找工作熱情或對未來職涯感到迷茫的年輕人,陪伴年輕人走一段路。
Thumbnail
本文探討了職業生涯規劃對於個人職業發展的重要性,並提供瞭如何找到方向感的方法。內容包括產業發展、職場關係、是否被聘用和找到職場方向感等建議。
Thumbnail
最近朋友想換工作, 但苦於不清楚自己的長處. 出來工作一段日子, 發現愈來愈同代30歲後的打工仔都會陷入職場樽頸, 既不滿意目前的工作, 不是專業人士資格, 但想換工作但是不知道方向, 又或是根本不敢投入轉職市場. 踏入職場接近十年, 有一定資歷和薪金標準, 換工作的成本自然更大, 用行銷
分享最近遇到的一些人事物的小故事。最近,有同事在工作十幾年後決定放棄科技業轉換跑道,投入傳產,例如裝潢工作,因為覺得科技業的壓力太大,每天的負擔太重,令人苦不堪言。我個人會考慮轉換職業,但不會選擇與我目前學經歷無關的工作,因為時間是非常寶貴的。   我想你大家可能不懂這件事情,我在看了老高
Thumbnail
我認為能在一開始就承認:「自己不知道要做什麼」,遠勝過於:「我以為自己適合做什麼」。 如果有了解我的轉職故事的話,會知道在我在大學畢業以前,非常篤定自己「很適合走語言」這條路,這讓我在遇到機會時出現一個很不可取的思維:「反正我都要走語言相關的路,我幹嘛還要花時間去嘗試毫不相關的事?」