某次南下出差,與年輕人開車到墾丁工地,
來回車程約5小時。
期間,我們無所不談,
從公司到團隊、個人和專案的各種事務,
他逐一詢問我的意見。
年輕人告訴我,曾拿到台積電工作機會,
後來他放棄,因為他不想待在無塵室工作,
也不想受到24小時待命的束縛。
他問:如果是你,會不會接受?
我答:我沒遇過,沒辦法回答。
但是我記得預官訓時,
曾被問過要不要轉志願役去開直升機,
開出薪水也很高,但是沒有一個人願意!
因為每個人認為不值得,理由很多,
例如會墜機而死、最黃金歲月買葬於此等等。
後來馬祖軍中退役後,
有人問要不要從海事運輸去環遊世界,
包吃包睡,一年下來可以存到很多錢,
當我想起每次來回台馬客船上,
我只想趕快上岸,跟親友聚在一起,
毫無懸念地婉拒!
我半開玩笑地建議他,既然他長得高帥,
不如考慮娶一位富家女,
或許能一步到位地改變命運,
你覺得呢?
他笑笑地點頭,似乎表示我懂了。
年輕人又告訴我,前公司老闆對他重點栽培,
給許多機會,確實學到別人難以接觸專案,
後來考慮公司發展拘限,改以換到現在公司。
他問:如果是你,會不會換工作?
我答:如果公司這樣對我,我應該也會跑!
因為我不想因為這樣盛情而被綁住,
似乎會陷入誓死效忠而身不由己。
幸運地,我從不是重點栽培對象,
因為比我更優秀的人太多了,
所以我沒有這樣困擾。
我開玩笑地說,你態度好又優秀,
千萬不要傷害你的主管的心,可以嗎?
年輕人又說,最近聽CXO級分享職涯發展,
激動說他選擇來公司是對的,讓他大開眼界,
發現有太多他可以學習成長機會。
他問:如果是你,會怎樣介紹職涯發展?
我答:我不是CEO,不用想這事!
尤其年紀大後,發現能做的事越來越少。
他追問:哪可以現在想想看。
我沉思片刻:
我會從職涯中每個階段遇到的關鍵人物,
無論是正面還是負面的影響者,
來談論他們如何塑造了我的職業道路。
我會向高手、對手、前輩、書本等貴人學習,
甚至由壞貴人給的教訓中獲得更多難得智慧!
當顧問可以快速翻閱許多人與事,
不管好事或壞事,都豐富我的見識與思維,
都是實戰經驗,不是象牙塔自我感覺良好。
例如因為投標敗多勝少,逼我更會投標技巧;
或常被派去陌生領域開發,逼我換位思考;
因為不會做,更能傾聽別人想法,做中學!
謝謝貴人,讓我學習更多人與事,
我到現在還一直被天地萬物教育。
我開玩笑地說,唯一沒長進的是,
我蠻會講幹話,以上純屬幹話,
你千萬不要相信,好嗎?
回歸正傳,年輕人你要回到你內心與初衷,
思考你所屬的團隊、你擔任的職務,
最重要的三個目標是什麼?
1.解決問題
2.有用對策
3.未來準備
和你的主管與同事重複討論、凝聚共識,
這三個目標是否與團隊方向一致?
列出需要完成的工作和時間後,
將負責執行專案每項任務安排日程。
就是日復一日實踐你的職業發展!
附記:CXO指CEO, COO, CFO, CTO,等執行官