某次南下出差，與年輕人開車到墾丁工地，
來回車程約5小時。期間，我們無所不談，
從公司到團隊、個人和專案的各種事務，
他逐一詢問我的意見。
年輕人告訴我，曾拿到台積電工作機會，
後來他放棄，因為他不想待在無塵室工作，
也不想受到24小時待命的束縛。
他問：如果是你，會不會接受？
我答：我沒遇過，沒辦法回答。
但是我記得預官訓時，
曾被問過要不要轉志願役去開直升機，
開出薪水也很高，但是沒有一個人願意！
因為每個人認為不值得，理由很多，
例如會墜機而死、最黃金歲月買葬於此等等。
後來馬祖軍中退役後，
有人問要不要從海事運輸去環遊世界，
包吃包睡，一年下來可以存到很多錢，
當我想起每次來回台馬客船上，
我只想趕快上岸，跟親友聚在一起，
毫無懸念地婉拒！
我半開玩笑地建議他，既然他長得高帥，
不如考慮娶一位富家女，
或許能一步到位地改變命運，
你覺得呢？
他笑笑地點頭，似乎表示我懂了。
年輕人又告訴我，前公司老闆對他重點栽培，
給許多機會，確實學到別人難以接觸專案，
後來考慮公司發展拘限，改以換到現在公司。
他問：如果是你，會不會換工作？
我答：如果公司這樣對我，我應該也會跑！
因為我不想因為這樣盛情而被綁住，
似乎會陷入誓死效忠而身不由己。
幸運地，我從不是重點栽培對象，
因為比我更優秀的人太多了，
所以我沒有這樣困擾。
我開玩笑地說，你態度好又優秀，
千萬不要傷害你的主管的心，可以嗎？
年輕人又說，最近聽CXO級分享職涯發展，
激動說他選擇來公司是對的，讓他大開眼界，
發現有太多他可以學習成長機會。
他問：如果是你，會怎樣介紹職涯發展？
我答：我不是CEO，不用想這事！
尤其年紀大後，發現能做的事越來越少。
他追問：哪可以現在想想看。
我沉思片刻：
我會從職涯中每個階段遇到的關鍵人物，
無論是正面還是負面的影響者，
來談論他們如何塑造了我的職業道路。
我會向高手、對手、前輩、書本等貴人學習，
甚至由壞貴人給的教訓中獲得更多難得智慧！
當顧問可以快速翻閱許多人與事，
不管好事或壞事，都豐富我的見識與思維，
都是實戰經驗，不是象牙塔自我感覺良好。
例如因為投標敗多勝少，逼我更會投標技巧；
或常被派去陌生領域開發，逼我換位思考；
因為不會做，更能傾聽別人想法，做中學！
謝謝貴人，讓我學習更多人與事，
我到現在還一直被天地萬物教育。
我開玩笑地說，唯一沒長進的是，
我蠻會講幹話，以上純屬幹話，
你千萬不要相信，好嗎？
回歸正傳，年輕人你要回到你內心與初衷，
思考你所屬的團隊、你擔任的職務，
最重要的三個目標是什麼？
1.解決問題
2.有用對策
3.未來準備
和你的主管與同事重複討論、凝聚共識，
這三個目標是否與團隊方向一致？
列出需要完成的工作和時間後，
將負責執行專案每項任務安排日程。
就是日復一日實踐你的職業發展！
附記：CXO指CEO, COO, CFO, CTO,等執行官
