AI世代來臨，你準備好了嗎？

2023/04/20閱讀時間約 5 分鐘

ChatGPT人工智慧在近幾個月掀起一番討論，無論網路或電視新聞報導，多數以AI人工智慧取代人類的報導內容，莫不讓人類心生害怕，未來的職涯樣態讓人難以捉摸，未來人類的工作將何去何從。

這天，無意中看到一封電子報，以往我總是淡淡的瞄一眼就換下一封，而這次它的內容標題吸引我的眼球，終於看到不同角度與視野的 ChatGPT議題內容。

該篇報導係科技島網站之文章，其標題為<人力資源專家：ChatGPT是最熱門的新工作技能>，文中的內容列舉目前美國的徵才資格中，部份工作已將具備ChatGPT的能力列為求職的必備技能之一，就像目前求職時，僱主要求應試者需具備電腦文書處理能力(word、excel、power point)，未來可能需要增加具備ChatGPT處理能力。因此以積極的角度看待新興的科技，善用它以提升工作效能與效益，不同的眼界角度，此一論點與深怕人工智慧取代人類有著不同的思維。

文中內容摘錄重點如下：

根據《CNBC》的報導，職業網站Resume Builder最近的研究指出，ChatGPT是公司正在招聘的最新需求工作技能。

Resume Builder對1,000名老闆的調查發現，在評估要雇用的人選時，90%的美國企業領導人表示，對求職者來說，擁有ChatGPT經驗是一種加分。Resume Builder表示，近一半（49%）的公司已經在使用ChatGPT，主要用於編寫程式碼、創建文章內容、起草會議或內部文件，及協助客戶服務等。

舊金山軟體開發公司ChangeEngine的首席執行長Andrew Higashi：「熟悉並能自如使用最新技術工具（包括ChatGPT）的求職者，將在就業市場上始終擁有競爭優勢。」

招聘網站ZipRecruiter....尋找那些願意「學習和適應新技術，如ChatGPT」的人，並「率先嘗試和了解接觸社群的新方法」，如使用TikTok、Web3和ChatGPT等應用程式。

全球諮詢公司Korn Ferry的高級客戶合夥人Juan Pablo Gonzalez就指出：「公司主管不太關心你是否使用ChatGPT，更重要的是你能用它完成什麼。」

將ChatGPT添加到你的專業技能列表中，並向雇主表明你是一個「對探索新技術和尋找更好的工作方式感到興奮」的人，「無論你申請什麼工作，這都是非常有價值的。」

~以上內容摘錄科技島網站，全文詳見人力資源專家：ChatGPT是最熱門的新工作技能

AI改變你我的生活 (照片來源：Unsplash網站)

是危機也是轉機

資訊科技日新月異，現在的明星產業，不久的他日即變成明日黃花，AI人工智慧取代很多工作，但同時也會衍生新的工作內容，在這股科技狂流之中，善用AI工具也可以是一項技能。

「面對它、接受它、處理它、放下它」，聖嚴法師如是說。

而面對新科技的態度，或許可以調整為「面對它、接受它、處理它、具備它」，具備這項新的科技能力，善用其中的優勢，提升個人能力與建立優勢利基，創造個人的獨特性，將之變成個人的競爭力。

學習力是重要的技能

在充滿競爭的世代中，無論是個人、企業及國家，快速學習並運用新的知識與技能，將知識技能轉化成個人的人力資本，取得競爭優勢，為自己搶得先機。因此，高學習力是個人的競爭力，學習的速度也將影響個人未來生涯的廣度與深度。

學習力，需要個人的高度意願、充滿毅力的堅持力，及自律的自我管理能力，將學習的觸角延伸至生活周圍，無論是心靈情感面，或是知識技能面，均可以厚植個人的競爭能力，因此終身學習是不變的道理，活到老學到老是應有的生活哲學。

高學習力是競爭力 (照片來源：Unsplash網站)

人類的成品變得可貴？

此外，Turnitin論文比對系統於近期推出英文 AI 寫作檢測的新功能試用版，檢測英文寫作內容中，標示由 AI 產生的文字內容，及整篇文章由AI產生文字的比重。人類發明AI工具，再用另一個工具檢視人類及AI生成文字的比例，或許日後將會開發新的APP，打開QR CODE掃過某幅畫作，即可知道是否是AI生成的成品。

當多數產品是由AI產生的成品，相對的，人類的成品或許更顯得珍貴與稀少性。因此善用工具並發揮最佳的使用方式，例如繁瑣制式的文字資料，藉由AI產生基本架構雛形再予以修正，而人類可以投注更多的心力於情感層面的情緒管理、解決問題能力、判斷思考、評估...等。對新科技借力使力，妥善運用並變成個人的競爭利基，或許是人類可思考的方向。