愛自己：不要就這樣算了
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《人選之人-造浪者》的熱度在這週不斷的產生迴響，片中有很多令人反思的金句對話，句句經典，讓我最有感的一句話，是謝盈萱對著王淨所說的：
「很多事情不能就這樣算了，如果這樣的話，人就會慢慢地死掉，會死掉」。
「很多事情不能就這樣算了，如果這樣的話，人就會慢慢地死掉，會死掉」。
在你的人生之中，有遇過什麼事糾結很久，最後，你還是算了？
老闆故意在考核時給了一個低空飛過的成績，讓你一整年的辛苦就被這個成績給抹滅，為了不想多惹麻煩，你決定算了？
公司同事故意什麼事都不做，想要吃盡團隊裡大家的豆腐，為了顧全大局，你決定算了？
好不容易拿到一個很棒的工作機會，比現在薪水更高，挑戰更多，但你覺得自己的人生這輩子大概就這樣了，你決定算了？
或是在成長的路上，你遇到不合理的對待，性騷擾或言語霸凌等不公平的對待，但因為有一個反擊，背後要面對的是更多接踵而來的調查sop或法律流程，希望擁有平靜的生活的你，最後決定算了？
我自己曾經在工作職場上，看著上司利用職務霸凌下屬，當時辦公室同事的姿態是「只要跟我無關，就別多管事」，
而我也是用這樣的眼光看著同事被霸凌，後來這件事就這樣算了，被霸凌的同事被迫離職。
而我也是用這樣的眼光看著同事被霸凌，後來這件事就這樣算了，被霸凌的同事被迫離職。
結果不久之後，因為我的太有主見，讓自己也成為被主管霸凌的那一個人，
環繞我的同事們，也因為「與他們無關」，他們就這樣算了。
環繞我的同事們，也因為「與他們無關」，他們就這樣算了。
最後我受不了自己在這個單位裡像是一朵枯萎的花，決定離職。直到我離開公司後一年，我再次從前同事的嘴巴聽到，主管霸凌其他人。
於是我心想，是因為我們的「算了」，讓主管不斷霸凌別人，還是因為我們的「算了」，無形之中也讓自己從加害者變成受害者？
你的人生之中，有多少次忽略自己內心真的想要的？為了不讓家人擔心，我們讓自己想要的夢想就這樣算了；為了成就家裡滿足小孩，有多少的媽媽們選擇讓自己想要的事情就這樣算了，只因為不想給家裡帶來太多的負擔？
算了，是一種對人生、對家庭、對關係、對周遭的妥協，但我相信，我們的內心深處一定有一部分希望可以利他共好，但卻因此忽視穩固支持自己的力量，常常被迫犧牲安打，只能算了。
也許這次，你可以選擇淡然面對，但你需要更堅定的知道自己的需要，然後穩穩地往前走去。這不是一條簡單的路，但是是一條你可以試試看的方式，很多事，絕對不會只有「算了」是唯一的解決辦法，但可以是另一種有不同可能的作法。
#2023日更計畫
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人生是持續停下來思考再重新開始。當然說的是我自己的人生，不是普世的準則。雖然活得不夠離經叛道，但也活得不夠循規蹈矩，這部分我有自知之明，必須工作賺錢養活自己的人，一言不合就放暑假，看起來有多不理性。
最近這種講法甚囂塵上，意思是別去管任何閒事！
我在一段時間前，曾聽過有位易學教授講這句話，但他的本意是別過度左右別人的想法。有人執意要做某件事，如果自己覺得不妥，勸一下，點一下就好了。對方如果不聽，那就是他的因果了。不是說有人掉下河了，不去救也不報消防隊，那人會生會死都是他個人的因果！
實際上，
算了，是我很常掛在嘴上的話，我朋友都說她們沒看過像我這麼豁達的人，應該就是因為我常常把這句話掛在嘴上。
我常常說：「沒有就算了。」
所以各種事情我都可以算了。
被資遣了- 那就算了，再找工作吧
喜歡的人不喜歡我-那就算了，再找別人嘍
要分手了- 算了，我也沒辦法。
反正我其實是個
「職場」不是「追求公平」的地方，而是「目標導向」的集合體，不然不用每年都有「專案目標」、「KPI」等這種指標，來評比員工。對老闆而言，只要能夠達成他想要的目標，枝枝節節，只要沒出什麼大事，他們也不在乎，如果有錯，也是那個離開的人的錯。
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如果選擇低調生活,在接下來的人生中，明明該是自己的事情,由自己做定、由自己選擇的情况將會變得非常的少。然後,我們就只能祈禱,為我們下決定的人是個好人了.
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人在職場混，永遠離不開選擇。其中一道選擇題，甚至是最重要的選擇題就是：先了解你的直屬主管。她究竟是佛？還是魔？
我想過一個從容不迫的人生。
為自己留出工作上的餘裕、生活上的餘裕、人生中的餘裕。
「接受不完美」不管是人際關係還是事情，總有些是無法被處理好的，因為我不能控制所有牽扯其中的人。不完美的事情發生時，盡量看開，告訴自己沒關係，能接受就留下、不能接受就離去。如果不小心開始糾結了，就設一個停損點給自己，
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