要對自己更有信心
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不是什麼牽絆著我
這只是一個考驗
身為有疙瘩就極度不舒服的人
身為討厭躲躲藏藏、藉口一大堆的人
這只是一個考驗
身為有疙瘩就極度不舒服的人
身為討厭躲躲藏藏、藉口一大堆的人
我不願意總是躲著某些人事務
我不願意自己擁有太多的藉口
我不願意自己擁有太多的藉口
做出最真實的自己
無奈過也嘗試過
原則不是那麼容易改變
無奈過也嘗試過
原則不是那麼容易改變
我要向我的夢想衝刺
我會對自己的決定負責
我要堅持我的立場
我會對自己的決定負責
我要堅持我的立場
2023.06.17
這種事情應該這樣問：
憑什麼讓別人來影響自己
憑什麼要因為某人某事，而改變了自己的處事節奏
憑什麼就因為你自己覺得我沒怎麼樣，就來跟我說三道四
這種事情應該這樣問：
憑什麼讓別人來影響自己
憑什麼要因為某人某事，而改變了自己的處事節奏
憑什麼就因為你自己覺得我沒怎麼樣，就來跟我說三道四
你自己覺得怎樣，是你的問題
你覺得我沒有達到你的要求，
要問你為什麼要有這種莫名的期望
你覺得我沒有達到你的要求，
要問你為什麼要有這種莫名的期望
沒有什麼是誰認為的理所應當
有幾種人就有幾種視角，你並非唯一。
有幾種人就有幾種視角，你並非唯一。
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隨意窩過來的文章，記錄著求學時期的各種不堪入目與青澀。以接近30歲的角度回看當時，直面曾經逃避的自己，品嚐當時被隱藏在文字中的情感，同時嘗試貫策目前的志願：「活出身為一個生命原本的樣子為吾畢生所努力之方向。」在裡面增加一些現在有的見解。
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做任何事情都是具有標準的，有人標準低，做完就可以了，有人標準高，要將事情做到最完美才是他們追求的目標。
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要找到一個稱心如意對自己好的情人，太難，
打造自己，好好愛自己，容易太多了。
換一種角度看待同事，很多時候，我們經常關注對方的缺點，而忽略了他們的優點。因此，不妨多留意他人的優點，這樣我們看待情況的角度就會完全不同。
在職場上，我們經常遇到讓人討厭的人，對他們感到極度不悅，甚至希望與他們保持距離。但若這樣的人是你的老闆或客戶，你是否能夠放下成見，為了公司的目標而全力以赴呢？
許多人把信心想像成蹺蹺板。得到太多信心，我們會朝自負傾斜 ; 失去太多信心，我們會變得懦弱。
其實信心是敬業的演員，給它什麼角色，它就成為什麼。
信心戴上「謙虛面具」就是自信 ;
信心戴上「無知面具」就成為自負。
有信心、有辦法，就是自信;
有信心、沒辦法，就是自負;
沒信心、沒辦法，就是無知。
自
現任AWS Product Design Lead陳瀚申，首次參與競圖就獲得國際獎項肯定，但卻拋下外界稱羨的建築界新星光環，跑到紐約念設計。不僅當時的主管不理解，連身邊的人甚至都覺得他瘋了；後來不但成功連結人工智慧和使用者體驗兩大專業，內化成自己的系統後更落實在教職和職涯上，他是怎麼做到的？
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