【工作中的樂趣】 圖/ 文 馮煜婷、杜孟蓁
大班的孩子在這幾年累積來的生活經驗以及培養出的能力，
讓他們能在平時的生活裡，已不再像個小北鼻一樣，
只需滿足生理需求，開始可以自尋樂趣，或者在與人互動中獲得身心愉快的經歷。
從大班開始，孩子們除了安全宣導、值日生或是教室的清潔工作以外，
我們也開始維護著廣場的整潔，每天早上都會有孩子掃著自己被分配的區域，
有責任感的他們在完成工作後，會主動 請老師們驗收，確保自己有做好工作;
而認真工作的孩子也能 得到相對的「薪水」，
就是在愛心護照上蓋上10個章， 有這樣的鼓勵，孩子們更是樂於做好該做的工作！
這天老師給孩子們的工作是拔大盆栽下的雜草堆，
幾位小男孩努力地拔著這些陳年的雜草，
拔完後也主動地將這 些雜草給掃起來丟到垃圾桶。
雖然工作時的陽光有些強，但是孩子不畏日照認真地做好應做的工作！
在過程中孩子們的對話也 很有趣，恆鋕就說自己像在拔蘿蔔，
而廷恩說自己像農夫，尚澄則 像老闆教導著員工要如何完成工作。
孩子就在這樣自得 其樂的氛圍中工作，並從中獲得能力以及體驗生活唷！
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每一天，都有許多的故事在教室、在廣場、在校園的每個角落上演著，學習與生活密不可分，在日常中學習著的，都是未來大能力的累積。每一個故事，都讓孩子的成長有了一個可安置的回憶資料庫可供尋找、回憶、與珍藏。
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*合作聲明與警語：
本文係由國泰世華銀行邀稿。
證券服務係由國泰世華銀行辦理共同行銷證券經紀開戶業務，定期定額(股)服務由國泰綜合證券提供。
剛出社會的時候，很常在各種 Podcast 或 YouTube 甚至是在朋友間聊天，都會聽到各種市場動態、理財話題，像是：聯準會降息或是近期哪些科
熱情是推動持久工作動力的核心，因為當一個人從事他真正熱愛的工作時，這份工作就不再是單純的職責或任務，而是成為一種享受與成就感的源泉。
比如一位熱愛寫作的作家，即使面對寫作過程中的挑戰和困難，仍會因為創作的滿足感而持續前進，這種內在的動力是外在激勵所無法比擬的。
此外選擇熱情所在的工作，能
意外事件發生通常表示系統運作異常，這時應積極排除障礙，但我們通常是製造更多困難。
外力入侵傷害學童，通令各校裝設電子圍籬；學生攜械傷害同學，考慮入校搜身與檢查書包......，這些「即時反應」的作法，都會讓師生更難處，進一步破壞校園互信互動系統，讓校園變得更危疑不安。
過往職涯諮詢時，來訪者曾有一種困境，初入職場卻不想麻煩同事，不想問很多問題或是請求協助。
撇開職涯諮詢的引導不談，以我個人而言，我是很能感同身受這樣的困境。
曾經自己的工作負荷太重時，寧願讓工作逾限，也不想尋求主管或是同事的協助，很多想
前一陣子蘋果公司發布了一支影片，
片中女演員使用MacBook學習時，
使用番茄鐘工作法，同時在背景播放Lo-Fi音樂。
當我看到這支影片時心中響起OS：這不就是我平常工作用的組合嗎？
因此寫這篇文章分享我的實際經驗。
在1871年，一位名叫芭比．赫桑（Babette Hersant）的法國女孩正迎著強風，在丹麥嘉特蘭省的海邊行走著。她之所以如此冒險，是為了躲避當時巴黎公社的迫害，到丹麥尋找生存的機會。
幸運的是，她最終找到了一對姐妹收留她，並且在她們的家中當起了管家。芭比工作得非常認真，也深受身邊人的認可。
大家請建議如何改善系統流程 VS 系統就是這樣無法改變。
不要因為個案而大驚小怪 VS 因為個案而大驚小怪。
我們要為客戶著想 VS 不要老是站在客戶那邊。
產品好價格沒有競爭力是不行的 VS 我們一定能找到願意買好產品的客人。
要多跟客戶交流 VS 為什麼跟客人講電話講這麼久。
可以有更有效率的做
近幾年斜槓青年很流行，而我在今年畢業後也正式踏入了斜槓青年的行列。我和多數人一樣，畢業後也想著應該找一份正職的工作，但我看著朋友從休學一路走到現在，也讓這個「沒有正職工作也是一種生活方式」的樣貌清楚的在我眼前，有了這個活生生的例子，這件事也不那麼遙不可及了。
選擇出國工作，還需要多考慮哪些事情？
出國工作已經成為現代年輕人很普遍的選項之一，思考海外工作機會時，剛開始我們多數只會考量到國外工作條件本身的吸引力，像是工作內容、薪資水平、後續職涯發展等等，但其實還有以下幾點更重要的方向必須提前思考，因為這才是會影響你中長期在當地生活的快樂指數最主要的因素。
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