荒唐到了極點...背後的省思

荒唐到了極點...背後的省思                文/黃莉莉園長

這篇文章大家應該最近有看到:

【十二年國教即將上路,總統府資政、清華大學榮譽講座教授李家同昨天公開抨擊,

十二年國教免試入學超額比序「荒唐到了極點」,

尤其參採志工表現,更是可笑!如果為了升學才去當志工,對志工是嚴重侮辱。

他主張,維持每年兩次基測的升學模式。


台大多所大學的教授和家長在網路上發起「反對孩子當十二年國教白老鼠」連署,

目前已獲近七千人支持,昨天在國立台北市立教育大學集會,

戳破象徵十二年國教的氣球,高喊「官員可以下台,孩子不能重來」,反對現行十二年國教方案。

台大應用力學所教授兼活動負責人王立昇說,

十二年國教方案中的免試入學比序、抽籤等,讓家長覺得小孩「可能」無法獲得公平對待,


李家同直指,過去每次教改都說要減輕學生學習壓力,

卻沒有一次做到,這次十二年國教也不會成功。


他並說,十二年國教免試入學超額比序計畫參採志工、社團及幹部成績,不但極不合理、也很荒唐。

尤其參採志工成績更是可笑,如果有學生是為了升學才去當志工,那是對志工極大的侮辱。


李家同舉例,他曾看到有些學生為了升學去當志工陪老人下棋,棋還沒下完,學生發現時間到了、

就要走人,還要求老人簽名;有學生不會下象棋,硬要老人下五子棋,搞得氣氛很差。


他說,十二年國教免試入學超額比序要看有沒有當過幹部,但有些人個性內向、不想當幹部,

這對他們不公平;超額比序還參採德育成績,但又不是神學院在選神父,幹嘛要有這樣指標。


李家同說,現在高中的學生甚至會寫出「He eat smoke(正確應為He smokes)」這種荒唐的英文,

政府該做的是把這些人的能力拉上來,不用去搞十二年國教。】

........................................................

政策開始實施了,仍讓許多人擔憂,這個擔憂是必然的。

這篇文章,看完後已經一個多星期了,心裡有許多想法。

十二年國教要推動,目的明確、做法也在慢慢的說明中出爐,有問題可能是真的。

但這很正常,一個政策要推動要直到完全沒問題再來做,就只能交給先知了。但誰能說自己是先知?

推動時會有衝突會有聲音,這只是宇宙間運轉的道理而已。

就像從小老師教我們的凡事有一體兩面,如何取其輕與重而已。

幼教整合等了這麼久,現在成形了,蒲公英家終於變成藝術幼兒園,不再是托兒所或幼稚園。

這當中代表著以後幼兒教育只要面對一個主管機關。

為何要等待,好處比較多嗎?也不見得,仍有些讓我們困展之處。

也有些以前的托兒所仍持著抗議著不願接受的心理狀態。

但是,未來要前進,總有個依歸來導引,縱使會有衝突,需要適應,需要調整...需要一個〝開始〞。

回想當年九年一貫的開始不也是面臨過窘境,

只是當時的沸騰因為時間,因為調整,因為適應而銷聲匿跡,不代表沒衝突過。

我常常在面對家長選擇學習模式時,到底是要在傳統繼續挺立?還是走向開放的游移時這麼說,

傳統幼兒園或開放幼兒園訓練出來的孩子一定不一樣,不能說傳統教學不好或不對,它仍有它的優點;

我做開放教育,也不能說開放教育就全面說它好,它仍有它的缺點,但被我找到一個妙點去平衡它。

十二年國教開始已經要執行,應該說已經執行,但配套不完整是真的。

不完整隨之而來的抱怨考可以理解。但若是勢必要走,抱怨也可能淪為無意義的浪費時間。

既然如此,如何提供意見輔佐它,讓它慢慢像樣,倒會來得更有實質的意義。

上面文章中我認同共同的擔憂,但有些觀點我卻希望可以做一些引導與思考。

「孩子當然不能重來」,這句話或說對了,我也常常這麼說,尤其學齡前期,

這是我工作的階段應該引導大家加強思考的。

正因為不能重來,所以不能長大了才來恍然大悟。所謂的品格教育的端正、大能力的培養,

長大了再來教養,肯定是來不及。所以我一直認為父母與家庭教育才是最重要的。

當父母的觀念已有肯定的依歸,政策面怎麼走,其實影響不會太大。

就像十幾年就走開放教育的蒲公英,一直到去年參加研討會的場合,

發表完仍有人來問我。為什麼蒲公英知道2011年之後的幼教新課綱怎麼走?

我說...我十幾年前就這麼做了。

所以抱怨每次政策都說要減輕壓力,然後愈減愈重,該負責任的...父母也是重大元素之一吧!

因為惶恐不安,實際上不能不求甚解,若您真的想要找到一個對的依歸,

讓孩子真正有個快樂的童年與學習過程,包含了學習後的成就,父母是可以做功課的,

可以閱讀好的經驗,閱讀過外的學習經驗,當然也有很多父母仍保有良好的過去經驗可以取經和分享。

取得了〝某些觀念〞之後,父母會有憧憬,會有期待.....然後就將自己想要努力的想法,

當然也有過去不足的,想要重新整頓的......然後就開始放在孩子身上去實驗。

生了第一個,就雄心大志的照書養,溫柔的告訴手中的baby,我一定要好好的〝教養〞你....!

慢慢長大也極盡所能的給予,給到超過了自己和孩子可以負荷,然後出現〝歪〞現象才收手,

然後宣告,這個實驗失敗,以後再也不能這樣。這不是「白老鼠」是甚麼?但身為父母何罪之有?

就像曾經有一個家長對我這麼說...

現在孩子大了,才知道甚麼東西才是重要的,甚麼東西是不用在小時候去壓的,再來一次,

我只仍選擇蒲公英,希望能快快樂樂就好。

一開始一定問自己:「我能不能也當個讓孩子有快樂學習的父母」,

但你也會質疑自己:「快樂學習,會不會有問題?以後跟得上嗎?

                                       別人這麼汲汲營的教育孩子東補西補,我要不要也這麼做?」

所以,有些人開始動搖;

但也有些人會在思考中生出智慧來,也會有快樂的白老鼠啊!

他們會這麼想:「我以前這麼被逼迫,父母苦心栽培,載來載去補東補西,花的錢也不少,

                               但我現在也沒有比較好,不過可以確定的是...我很不快樂!」

我的家長群中更有人會很肯定的告訴自己:「我不擔心孩子未來的走向,

                                因為我很肯定多東西的發展來自愉悅的經驗!」

所以過去十二年國教還未開始時,沉悶的孩子多如兔毛。當然,爸爸媽媽不只沉悶,

擔憂的憂鬱症都出來了,載來載去,有時只是欺騙自己安了心,真正卻安不了未來,

葬送了大半的快樂能量卻是真的。所以不能減經壓力或許爸爸媽媽是該檢討的。

十二年國教方案中的免試入學比序、抽籤等,讓家長覺得小孩「可能」無法獲得公平對待,

我倒認為,你怎麼不承認這世界原本就是不公平。

所謂太極運行,世界存在著黑與白,黑多一點,白就少一點;白多一點,黑就少一點,

整體來講它還是一個圓,種瓜得瓜種豆得豆,這個道理人人懂,怎麼努力就怎麼栽,

想要甚麼都來自於源頭的動機,動機決定了態度,態度決定了做法,做法就也決定了結果,

結果不一樣是必然的,何來談公平?

文章說十二年國教免試入學超額比序「荒唐到了極點」,

尤其參採志工表現,更是可笑!如果為了升學才去當志工,對志工是嚴重侮辱。

可是...如果,連志工都不願意去當,去接觸,這個社會才是真的生病的。

視界很大,不會人人都會因為心不甘情不願為了某種目的去當了志工後,就會失去甚麼?

從小,老師長輩都教導我們,要心存善念,保有希望。所以我認為,我也這麼想....

或許會有人,為了這個目的去當了一次或兩次志工後,

因為接觸而有那麼一點點的獲得,不用多,一點點就好。

縱使機制使然,不得不做,孩子上夜店的時間、打電動的時間已可能會被cover掉,

因為為達目的,所以...我〝得〞做,從正面思考來看它仍有它的意義,

以孩子來說,有些習慣與品格不就是這麼被養成的。就像孩子隨手丟垃圾,不會問早道好的訓練一樣,

從不得不做到變成習慣,需要長時間的累積而來。

就算為了某種機制而行,其實也不可恥。舉個例來說,

騎機車不闖紅燈,若因為是規定而不得不遇到紅燈要停下來,

成習慣之後,車禍變少,則是一件好事。但是若常常不遵守規則,可是我不要跟錢過不去,

我不要收到罰單,所以我願意遵守規則,成習慣之後,車禍會變少也是一件好事。

積極與消極同時存在,都能接受是一種身為主管的彈性度,面對員工仍是如此,面對孩子更是如此。

我想,參與志工,變成一種檯面上的制度,無支薪的去幫忙就是一種人性的挑戰,

所以志工,值得尊敬,心胸寬廣,性格開朗,所以同是身為志工群的〝志工〞,

或許不見得會覺得受污辱,或許也有的志工會在年輕人為了時數來幫忙時,給出一兩句的鼓勵,

而帶來不一樣的人生,我們為人父母的,

不都希望我們的孩子可以在生命的歷程中,遇見一兩個這樣的貴人嗎?

如果過去的日子只有考試定生死,決定未來,那麼孩子就真的只專注在那樣的目的,

他不會因為要累積時數而去當服務志工,貴人珍句降臨的機率不也就降低了。

再來講到班級幹部,班級幹部除了〝名〞之外,實質上還是一種服務。

小時候當幹部的確具有某種程度的威風,但慢慢長大呢?愈大愈想逃是有些大孩子的真心話。

因為長大了,他會知道當幹部要做好多事,要溝通協調,吃力不討好,有時還會被公幹,

更大部分的時候,跑腿是真的。要不然你看那些高中大學以上的孩子,

遇到選幹部,頭不低低的就是,跑得跟飛的一樣快,到最後老師還得抽籤決定,

逃來逃去時常有的。有時還會被笑〝傻〞,要做那麼多事...哈哈這學期被輪到了ㄏㄡ!

當然也有那種真的害羞不敢舉手自我推薦的同學,

但那些害羞的同學通常都在有機會當了幹部之後,才發現原來我可以,我是有潛能的。

所以有了這樣的機制開始以後,或許有人會為了制度,而積極為自己爭取,甘願承擔,

害羞的人也許會告訴自己,我試試看,就是有人做了才知道服務的樂趣,開出了不一樣的花朵。

有弊病,就看得見希望,已經執行,就積極改善,時間是個過程,不會所有的白老鼠都是糟的。

再講白一點,每一個人都有第一次,每一件事也都有個起頭,這是個換個批評的說法而已。

有些學生為了升學去當志工陪老人下棋,棋還沒下完,學生發現時間到了、

就要走人,還要求老人簽名;有學生不會下象棋,硬要老人下五子棋,搞得氣氛很差。

我想孩子需要教導,需要老師引導思考,給出省思的機會,留給他們檢討後可以轉變的機會。

老師可以將不適切的案例在志工服務之後提出來討論,這就是做法的探索與研究,是具有科學思考的。

沒有錯誤出現就沒有進步的空間,允許孩子犯錯是大人要學習的。

倘若討論後還講不通,仍是我行我素,特立獨行,

那麼任何國教,套上去結果都可能一樣。過去與未來更沒甚麼好討論的。

人之初,性本善,如何善一輩子就是課題。

政策其次,父母才是最大的關鍵人物,從小的品格教育‧大能力的培養殊途同歸。

蒲公英家進行開放教育,從以前的開始到現在,足以把一個孩子養大成人。

十二年過教還沒開始以前,我就認為品格很重要、有了好的品格未來的成就才會更有意義,

所以開始了微笑品德卡這個機制,孩子期望著喝下午茶而努力著保守自己的每一個行為。

可以說是積極主動,也可以說是消極被動,它時存在,有人需要積極鼓勵,有人需要被動往前推著。

我認閱讀很重要,知識不能只由老師來給,當孩子可以自己攫取,自己選擇,

那種快樂只有愛閱讀的孩子才感受到愉悅,如何養成習慣和喜愛則是成人需要加油的。

我知道運動很重要,唯有運動身心才會強壯,情緒才會正常,正向能量才出的來。

我知道藝術能力養成很重要,它奧妙的不只局限與畫畫與彈奏樂器,它包含了太多太多...所以

未來未來領導下一世代的人才是甚麼?

〝創意〞、〝美學〞、〝愛與關環〞的能力才是未來人才勝出的最大關鍵,而這些能力,

是可以從藝術欣賞中激發培養的。

同時愛與關懷就是一種好的品格教育,它是決定創造力有獲得良好取向發展的必要條件,

同樣象徵保有對人、事、物與環境關懷的創造良知。


蒲公英家一直這麼做與堅持著,不是因為我知道十二年國教勢在必行,也不是它教我這麼做的!

視界很寬,很廣,有這種人就會有那種人,志工與幹部比序真的沒甚麼不好,

不會只有文章所描述的這些惡現象,我認為要創造好的影響力就得正面思考...所有事情,

時時刻刻學習轉化,逐步修正,還有在過程中保有熱情和與希望。

我這樣訓練老師,希望未來孩子也能這樣,更希望爸爸媽媽們也一起加油,

千萬別陷入十二年國教的迷思與盲點,您才是最重要的。

 

 

    每一天,都有許多的故事在教室、在廣場、在校園的每個角落上演著,學習與生活密不可分,在日常中學習著的,都是未來大能力的累積。每一個故事,都讓孩子的成長有了一個可安置的回憶資料庫可供尋找、回憶、與珍藏。
    留言0
    查看全部
    avatar-img
    發表第一個留言支持創作者!
    你可能也想看
    Google News 追蹤
    Thumbnail
    這個秋,Chill 嗨嗨!穿搭美美去賞楓,裝備款款去露營⋯⋯你的秋天怎麼過?秋日 To Do List 等你分享! 秋季全站徵文,我們準備了五個創作主題,參賽還有機會獲得「火烤兩用鍋」,一起來看看如何參加吧~
    Thumbnail
    11/20日NVDA即將公布最新一期的財報, 今天Sell Side的分析師, 開始調高目標價, 市場的股價也開始反應, 未來一週NVDA將重新回到美股市場的焦點, 今天我們要分析NVDA Sell Side怎麼看待這次NVDA的財報預測, 以及實際上Buy Side的倉位及操作, 從
    Thumbnail
    Hi 大家好,我是Ethan😊 相近大家都知道保濕是皮膚保養中最基本,也是最重要的一步。無論是在畫室裡長時間對著畫布,還是在旅途中面對各種氣候變化,保持皮膚的水分平衡對我來說至關重要。保濕化妝水不僅能迅速為皮膚補水,還能提升後續保養品的吸收效率。 曾經,我的保養程序簡單到只包括清潔和隨意上乳液
    Thumbnail
    Hi there,最近突然很想複習一下 Charli XCX 在前兩年的作品〈Good Ones〉(2021),這首歌當初是 Charli 第五張個人專輯《Crash》(2022)的首波主打,必須說在一發行的時候我對這首歌是覺得很普通的,是到了後來才漸漸喜歡上這首歌。這首帶有濃厚電子色彩的舞
    Thumbnail
    當刺青紋身到皮膚上之後,便是一輩子的事情了!如果你不幸因為刺青與店家產生消費糾紛該怎麼辦?以本文來說,採刺青師擅自進行刺青改圖未與顧客告知,該怎麼處理呢?
    Thumbnail
    看這集時真的讓我眼眶泛淚了。也許準備婚禮的過程不順利,婚禮時間、地點被查爾斯外洩導致現場被裝上炸彈、蛋糕被切達吃掉,頭紗被羅莎和泰瑞用不見。
    Thumbnail
    今天來推坑各位一部有趣的劇,也是我近期非常喜歡的一部,適合無聊、閒閒沒事做時或想要享受單純的快樂,不想動腦時能看。故事主要聚焦在講述辦案過程中各個角色的互動、交流。而角色間的互動也是這部最有意思的地方。
    Thumbnail
    過去歐洲人相信和平與安全來自於地緣政治中的「權力平衡」,後來又相信可以來自經濟利益與相互依賴。現在這些觀念過時了,烏克蘭的慘劇讓歐洲人體會到:沒有真正的人道主義的價值觀,就不會有真正的和平與安全,也就是說,國際政治不能只講安全與利益,還必須有正確的價值觀!
    Thumbnail
    過去歐洲人相信和平與安全來自於地緣政治中的「權力平衡」,後來又相信可以來自經濟利益與相互依賴。現在這些觀念過時了,烏克蘭的慘劇讓歐洲人體會到:沒有真正的人道主義的價值觀,就不會有真正的和平與安全,也就是說,國際政治不能只講安全與利益,還必須有正確的價值觀!
    這次不是小資女自己投的履歷,但她投出的那些已經有兩個禮拜沒有下文了。 去看一下也好,她想。就當是個練習。 沒想到後來會在光天化日之下,看到有人直接在她面前表演人格切換秀。
    這次是一家科技公司,至少公司的名字是這麼登記的。人資直接打電話給投遞履歷的小資女確認面談時間,結束通話前,人資問需不需要發一個邀約證明,小資女說好。 「可是……我不會操作這個耶……」人資這樣說,「還是給我你的LINE?」 小資女嚇了一跳。 科技公司的人資這麼不科技,這間公司似乎很不對勁啊。
    這次的面試地點,是個大企業底下的小公司,但福利相同、前景看好,雖然是老牌子的傳統企業,但在肺炎疫情下營運完全不受影響,甚至發得出年終,能在這樣安全的大樹下當顆小螺絲釘,其實也沒什麼不好。 反正我本來就胸無大志。小資女這麼想。
    Thumbnail
    這個秋,Chill 嗨嗨!穿搭美美去賞楓,裝備款款去露營⋯⋯你的秋天怎麼過?秋日 To Do List 等你分享! 秋季全站徵文,我們準備了五個創作主題,參賽還有機會獲得「火烤兩用鍋」,一起來看看如何參加吧~
    Thumbnail
    11/20日NVDA即將公布最新一期的財報, 今天Sell Side的分析師, 開始調高目標價, 市場的股價也開始反應, 未來一週NVDA將重新回到美股市場的焦點, 今天我們要分析NVDA Sell Side怎麼看待這次NVDA的財報預測, 以及實際上Buy Side的倉位及操作, 從
    Thumbnail
    Hi 大家好,我是Ethan😊 相近大家都知道保濕是皮膚保養中最基本,也是最重要的一步。無論是在畫室裡長時間對著畫布,還是在旅途中面對各種氣候變化,保持皮膚的水分平衡對我來說至關重要。保濕化妝水不僅能迅速為皮膚補水,還能提升後續保養品的吸收效率。 曾經,我的保養程序簡單到只包括清潔和隨意上乳液
    Thumbnail
    Hi there,最近突然很想複習一下 Charli XCX 在前兩年的作品〈Good Ones〉(2021),這首歌當初是 Charli 第五張個人專輯《Crash》(2022)的首波主打,必須說在一發行的時候我對這首歌是覺得很普通的,是到了後來才漸漸喜歡上這首歌。這首帶有濃厚電子色彩的舞
    Thumbnail
    當刺青紋身到皮膚上之後,便是一輩子的事情了!如果你不幸因為刺青與店家產生消費糾紛該怎麼辦?以本文來說,採刺青師擅自進行刺青改圖未與顧客告知,該怎麼處理呢?
    Thumbnail
    看這集時真的讓我眼眶泛淚了。也許準備婚禮的過程不順利,婚禮時間、地點被查爾斯外洩導致現場被裝上炸彈、蛋糕被切達吃掉,頭紗被羅莎和泰瑞用不見。
    Thumbnail
    今天來推坑各位一部有趣的劇,也是我近期非常喜歡的一部,適合無聊、閒閒沒事做時或想要享受單純的快樂,不想動腦時能看。故事主要聚焦在講述辦案過程中各個角色的互動、交流。而角色間的互動也是這部最有意思的地方。
    Thumbnail
    過去歐洲人相信和平與安全來自於地緣政治中的「權力平衡」,後來又相信可以來自經濟利益與相互依賴。現在這些觀念過時了,烏克蘭的慘劇讓歐洲人體會到:沒有真正的人道主義的價值觀,就不會有真正的和平與安全,也就是說,國際政治不能只講安全與利益,還必須有正確的價值觀!
    Thumbnail
    過去歐洲人相信和平與安全來自於地緣政治中的「權力平衡」,後來又相信可以來自經濟利益與相互依賴。現在這些觀念過時了,烏克蘭的慘劇讓歐洲人體會到:沒有真正的人道主義的價值觀,就不會有真正的和平與安全,也就是說,國際政治不能只講安全與利益,還必須有正確的價值觀!
    這次不是小資女自己投的履歷,但她投出的那些已經有兩個禮拜沒有下文了。 去看一下也好,她想。就當是個練習。 沒想到後來會在光天化日之下,看到有人直接在她面前表演人格切換秀。
    這次是一家科技公司,至少公司的名字是這麼登記的。人資直接打電話給投遞履歷的小資女確認面談時間,結束通話前,人資問需不需要發一個邀約證明,小資女說好。 「可是……我不會操作這個耶……」人資這樣說,「還是給我你的LINE?」 小資女嚇了一跳。 科技公司的人資這麼不科技,這間公司似乎很不對勁啊。
    這次的面試地點,是個大企業底下的小公司,但福利相同、前景看好,雖然是老牌子的傳統企業,但在肺炎疫情下營運完全不受影響,甚至發得出年終,能在這樣安全的大樹下當顆小螺絲釘,其實也沒什麼不好。 反正我本來就胸無大志。小資女這麼想。