看清職場的黑暗面
閱讀時間約 1 分鐘
各位讀者好
目前在一家小規模總人數約30人的公司就職，從高中時期工作到現在也有12.13年了，經歷了兩次離職又重新回到公司，每次重新回到公司上班，讓我更看清職場的險惡，只能說每個人有每個人的立場，誰都無法體會對方的感受，老闆希望員工可以勤勞工作不要摸魚，而員工卻想著如何當薪水小偷。
第二次回去工作時，堅定的跟自己說，再也不要有任何離職的念頭，就算再累也要撐下去，回去的這兩年主管總是說公司要培養年輕人，把自己的工作都丟給我做，永遠只會出一張嘴，誰叫他是主管，我又需要這份工作，之後只要有工作需要人幫忙，主管永遠都推我出去，要是出包了，當然也會說是我的問題，後來發現主管不是對每個人都這樣，只針對聽話好命令的人，我開始覺得這份工作值得我繼續努力嗎？漸漸的，我失去工作動力，我知道這就是職場生活。
後來跟公司反應，我沒有抱任何期待，只是覺得總要為自己捍衛一次，當然被敷衍了，直到有天身體出狀況，我開始思考自己的未來，真的要繼續撐下去嗎？有了離職的念頭，或許這是一個機會，或許我已經不適合這份工作了。
經過幾個月後，我真的離職了，現在的我有了目標，有了自己想做事情，雖然我還沒成功，至少現在我過著充實的生活，最後希望各位讀者都可以找到自己的目標與自己喜歡的工作，做自己喜歡的工作，再累也甘之如飴，謝謝各位讀者看完這篇文章。
2會員
7內容數
留言0
查看全部
你可能也想看
Google News 追蹤
這個秋，Chill 嗨嗨！穿搭美美去賞楓，裝備款款去露營⋯⋯你的秋天怎麼過？秋日 To Do List 等你分享！
秋季全站徵文，我們準備了五個創作主題，參賽還有機會獲得「火烤兩用鍋」，一起來看看如何參加吧～
11/20日NVDA即將公布最新一期的財報, 今天Sell Side的分析師, 開始調高目標價, 市場的股價也開始反應, 未來一週NVDA將重新回到美股市場的焦點, 今天我們要分析NVDA Sell Side怎麼看待這次NVDA的財報預測, 以及實際上Buy Side的倉位及操作, 從
Hi 大家好，我是Ethan😊
相近大家都知道保濕是皮膚保養中最基本，也是最重要的一步。無論是在畫室裡長時間對著畫布，還是在旅途中面對各種氣候變化，保持皮膚的水分平衡對我來說至關重要。保濕化妝水不僅能迅速為皮膚補水，還能提升後續保養品的吸收效率。
曾經，我的保養程序簡單到只包括清潔和隨意上乳液
小李在一家科技公司工作了五年，從一名初級工程師一步步升至資深工程師。最近，公司內部出現了一個主管的職缺，小李被提名為候選人之一。對於這個消息，小李的心情既興奮又矛盾。他一方面渴望更高的職位和薪水，另一方面又擔心當主管的壓力和責任會影響到他目前的生活品質。
當我們在社會打滾一段時間，漸漸感到學校所學無法完整支撐現在的所經歷的事物時，像是個不穩的桌腳隨時會搖搖欲墜。無法得知這世界是何種樣貌，在被打磨得遍體麟傷前我們該如何事先防範?
學習， 擁有智慧
最終的勝利，常常是時間的勝利，是長期主義的勝利
選擇的智慧→定力的智慧→博弈的智慧
選擇的
轉職，是許多人職涯發展路徑的一種選擇。有些人是為了追求理想、更好的機會，也有些人是對現職的不滿，而被當成改變困境的捷徑。
以下跟大家分享常見的轉職迷思，希望能幫助正在考慮轉職的你，可以更清楚地理解轉職的真實面貌。
從薪水的盲目追求、解決問題的過度理想化，到年齡的自我設限，重新省思職業生涯的抉擇。
"老師,我在物流公司上班,可是我想離職了,因為很受不了那些阿姨叔叔,他們真的很煩欵......"他在講述的過程中,翻了好幾次白眼,露出了好幾次受不了的表情。問了原因,他說那些叔叔阿姨們很喜歡倚老賣老,也很會使喚人,自己都不做,揀貨的時候都挑好揀的揀,那裡是論件數的,他們挑好揀的揀,件數自然多....
職場，真的是讓人看清社會的一面鏡子。
這陣子因為經理比較早來公司，順勢開門這件事就落在他身上，偏偏人不可能每天都那麼早到，包含我自己，那天，我一到公司，準備開門時，後面跟著二位同事，其實助理她也很常來開門，只是人矮小所以無法把另一道門打開，這點全公司都能理解，至於另一位同事，關於開門我大概教了她
【看清事物的本質，思考著提高勝率，並且做出適當的抉擇】
最近這幾年自己較能夠看清事情的本質，然而這樣的感受更加強，是最近的醒悟，也許是到了個時機點，也許是看多了那麼多事件所累積的領悟。
這一兩年來我不斷的寫文章，從一周兩次到如今的每天一篇，我從沒有想過我能夠這樣做，然而這當然又是一種對「自我能力肯定
在大者恆大的世界裡，各項資源分配的集中度已經逐漸移往極端值的兩側，而現行已經掌握注意力分配的資訊曝光平台、技術或服務公司、政府、社交媒體，未來AI的運用會加強對於受眾或使用者的黏著度，而當注意力已經習慣性被集中時，未來稀缺的資源將由注意力轉移到信任感。
因為信任感，自然能帶來注意力的紅利。
傳統總是和其他社會條件交織，無法分離出來，看清傳統與社會現象的因果關係。這兩本書我在逼人讀書專題都已經介紹過（解開把「高度相關」誤認成「因果關係」的迷思、真誠了解異溫層），但基於不同的切入角度，好書值得重溫。
孩子本身就是單純美好的化身，他的舉手投足，每一次呼與吸都是美、善和真的詮釋。
而將孩子引向焦慮與不安的往往是大人，是大人滯留還未掙脫出來，無法堅定為孩子指向光明處。
這個秋，Chill 嗨嗨！穿搭美美去賞楓，裝備款款去露營⋯⋯你的秋天怎麼過？秋日 To Do List 等你分享！
秋季全站徵文，我們準備了五個創作主題，參賽還有機會獲得「火烤兩用鍋」，一起來看看如何參加吧～
11/20日NVDA即將公布最新一期的財報, 今天Sell Side的分析師, 開始調高目標價, 市場的股價也開始反應, 未來一週NVDA將重新回到美股市場的焦點, 今天我們要分析NVDA Sell Side怎麼看待這次NVDA的財報預測, 以及實際上Buy Side的倉位及操作, 從
Hi 大家好，我是Ethan😊
相近大家都知道保濕是皮膚保養中最基本，也是最重要的一步。無論是在畫室裡長時間對著畫布，還是在旅途中面對各種氣候變化，保持皮膚的水分平衡對我來說至關重要。保濕化妝水不僅能迅速為皮膚補水，還能提升後續保養品的吸收效率。
曾經，我的保養程序簡單到只包括清潔和隨意上乳液
小李在一家科技公司工作了五年，從一名初級工程師一步步升至資深工程師。最近，公司內部出現了一個主管的職缺，小李被提名為候選人之一。對於這個消息，小李的心情既興奮又矛盾。他一方面渴望更高的職位和薪水，另一方面又擔心當主管的壓力和責任會影響到他目前的生活品質。
當我們在社會打滾一段時間，漸漸感到學校所學無法完整支撐現在的所經歷的事物時，像是個不穩的桌腳隨時會搖搖欲墜。無法得知這世界是何種樣貌，在被打磨得遍體麟傷前我們該如何事先防範?
學習， 擁有智慧
最終的勝利，常常是時間的勝利，是長期主義的勝利
選擇的智慧→定力的智慧→博弈的智慧
選擇的
轉職，是許多人職涯發展路徑的一種選擇。有些人是為了追求理想、更好的機會，也有些人是對現職的不滿，而被當成改變困境的捷徑。
以下跟大家分享常見的轉職迷思，希望能幫助正在考慮轉職的你，可以更清楚地理解轉職的真實面貌。
從薪水的盲目追求、解決問題的過度理想化，到年齡的自我設限，重新省思職業生涯的抉擇。
"老師,我在物流公司上班,可是我想離職了,因為很受不了那些阿姨叔叔,他們真的很煩欵......"他在講述的過程中,翻了好幾次白眼,露出了好幾次受不了的表情。問了原因,他說那些叔叔阿姨們很喜歡倚老賣老,也很會使喚人,自己都不做,揀貨的時候都挑好揀的揀,那裡是論件數的,他們挑好揀的揀,件數自然多....
職場，真的是讓人看清社會的一面鏡子。
這陣子因為經理比較早來公司，順勢開門這件事就落在他身上，偏偏人不可能每天都那麼早到，包含我自己，那天，我一到公司，準備開門時，後面跟著二位同事，其實助理她也很常來開門，只是人矮小所以無法把另一道門打開，這點全公司都能理解，至於另一位同事，關於開門我大概教了她
【看清事物的本質，思考著提高勝率，並且做出適當的抉擇】
最近這幾年自己較能夠看清事情的本質，然而這樣的感受更加強，是最近的醒悟，也許是到了個時機點，也許是看多了那麼多事件所累積的領悟。
這一兩年來我不斷的寫文章，從一周兩次到如今的每天一篇，我從沒有想過我能夠這樣做，然而這當然又是一種對「自我能力肯定
在大者恆大的世界裡，各項資源分配的集中度已經逐漸移往極端值的兩側，而現行已經掌握注意力分配的資訊曝光平台、技術或服務公司、政府、社交媒體，未來AI的運用會加強對於受眾或使用者的黏著度，而當注意力已經習慣性被集中時，未來稀缺的資源將由注意力轉移到信任感。
因為信任感，自然能帶來注意力的紅利。
傳統總是和其他社會條件交織，無法分離出來，看清傳統與社會現象的因果關係。這兩本書我在逼人讀書專題都已經介紹過（解開把「高度相關」誤認成「因果關係」的迷思、真誠了解異溫層），但基於不同的切入角度，好書值得重溫。
孩子本身就是單純美好的化身，他的舉手投足，每一次呼與吸都是美、善和真的詮釋。
而將孩子引向焦慮與不安的往往是大人，是大人滯留還未掙脫出來，無法堅定為孩子指向光明處。