工作 咪兔事件爆發!

閱讀時間約 2 分鐘
W在團隊中算是神奇寶貝系列的,當初非常幸運地招募到他從外商跳槽過來,這幾年來在表現以及文化適應上都非常傑出,對團隊的認同度也相當高。順理成章的約莫兩年前當上了管理職。但年輕、能力好、陽光正向、加持續健身以及新竹本地多金有錢人的多項加分條件,不曉得是否是條件太好或是骨子裡太鋼鐵直男,這幾年來都沒有順利找到另一半。
另一位主角則是O小姐,年輕、貌美、身材出眾外加穿著風格、頭髮、指甲等細節都有花心思在照顧,因此不但工作能力相當傑出,在團隊中人緣也相當好,外貌上的加分讓她散發出來的自信心相當顯著。
話說早有耳聞O對W相當有好感,不確定是因為W剛好是她的直屬主管,或是W在專業能力上的出色表現是否也讓她多少有點崇拜的心態,在下班後或是週末的邀約在過去的一年多來似乎沒有間斷過。站在我的立場,這原是一段值得開心的好消息,畢竟郎才女貌+門當戶對。但一切都對了,僅有一點出了錯,那就是O已婚! XD 另一方面,W因為O的這個身份,對她嚴格的保持著距離,連Line都是僅有上班時間才回覆,私下或週末的邀約也從未答應過。
而今天的宣導似乎不小心又觸動到了O的敏感神經,W給我看了手機裡一連串O表達好感並期望能有進一步肢體接觸的文字,而W被逼急了只好宣稱上週交女友了 XDD。O 在收到訊息後直接丟了假單提早下班了。 看著W苦惱的神情,我的反應竟然是開心地問他說啥時交的女友,太棒了! 在得知是善意謊言後內心反而覺得這孩子也太可愛了。只好鼓勵他說趕緊交一個吧,另外工作安排上因為W的直屬主管請假,我們先持續觀察後續O的情況,然後另外找時間一起商量後續工作的安排。
千算萬算也沒想到咪兔事件來的這麼快,而且苦惱的受害者則是個小男生。哈哈 我真的活在一個充滿新奇與驚喜的時代。不過也非常感謝W願意第一時間找我分享這件事,要能第一時間說出這件事所需要累積的信任感讓我有點滿足甚至驕傲,因為換作是我,我無論是不是在公司裡,還真找不到任何一個人讓我信任到可以去分享這種事情,更況且是大自己兩級的上司。
P.S 依照我的外貌、財力、年紀等狀況綜合評量,我這輩子應該也不可能遇到這種狀況就是了 XD
這是一個紀錄科技業小主管遇到新鮮事的地方 : )
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今天是大老闆P績效評核交卷的最後一天,晚上七點多被叫進小房間裡罰站,在接到電話時心裡就有預感應該是對於團隊中某特殊人員J的評等不滿意了。 時光往回推,大約兩年前的一場面試遇到了J,頂著四大碩純血的資歷,穿著異常正式的服裝。當我坐下來聽著J說著一口流利的外文在自我介紹時,我的one down忽然緊張地
因為品質問題,今天下午跑了一趟廠商端。簡單說明一下主要的問題點就是加工的尺寸NG,廠商給的8D與說法皆是定位治具公差過大再加上不易量測導致的批量性不良,目前已導入改善治具定位性以及改善工具搭配增加檢測頻率。
Acting with power,中文翻譯的書名為懂權力 在每個角色上發光。 內容主要是在說明強、弱權力的應用以及面對沒有安全感甚至是權力霸凌時的應對。這本書出現在我身命中的時間的相當恰巧卡在了現下最流行的咪兔事件。
今晚參加了一場朋友辦的線上讀書會,在一小時中分享了前美國第一夫人的著作「我們身上有光,照亮不確定的時刻」,除了介紹內容之外,更闡述了一些與自身經驗及經歷。也同步與大家介紹了一下她的podcast。 在分享會結束後讓我想起了另一個朋友,也是期望藉由YT平台這個槓桿來換取理想的生活與收入,雖說訂閱數經過
這是我第一篇紀錄生活的文章 朋友聚會,推薦了一家炸魚薯條的店。老闆來自南非,來台20多年了,娶了一個氣質出眾的台灣女孩,也擁有一對貌美如花的女兒。食物準備上相當用心,尤其是炸魚以及生啤酒的用心程度,是我在台灣遇到過最棒的。 面對已經來台二十多年的老闆,不由自主的多聊了幾句關於為何會選擇留在台灣的原因
咪吐! 今天內部主管會議忽然提起了這個話題,近年來的自主意識升高以及申訴管道越來越暢通,公司內相關性騷擾的申訴案件也逐季攀升。只是身為家中連電視都沒有且只關心財經、科技趨勢新聞的我,聽到的當下還趕緊上網查了一下這是甚麼東西。
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