剛認識新同事是一名雙魚座的浪漫女孩，熱情大方勇於表現自己，是長官同事都喜歡的好同事，雖然我們不同科，但是因為老闆是同一人，加上我們都喜歡聽講座，我們成為了好朋友！
五年後，我的科長高升後，首先老闆先直接把優秀同科同事牧羊女升遷，但是她雖然工作能力強，卻在人際關係相處不太好，可能是常不自覺地露出的優越感令人不舒服，當了科長的她對內無法管理好，對外也不夠圓融，不到一年的時間，自己選擇先回歸家庭而離職了。而誰來接任科長的空缺，老闆就直接找雙魚女空降，殊不知我的企圖心就是想接任科長，在老闆的心目中寧可找不同科圓融的她來擔任，就算她本科業務什麼都不會，這件事在我心中埋在下陰影。一年後公司突然要組織調整，我們這一組的人員要調到另一個部門，原來是四人要全部一起過去，結果另一组同事水瓶女因為不喜歡雙魚女，就自己跟新老闆講好，所以老闆就說我們四個人可以有一個留下來。
我記得關鍵的那一天，上午老闆把我叫進辦公室，只說有一人可以留下來，問我要不要留下來，我沒多想傻傻的答應。
下午去外部上課，接到直屬主管王女電話，說我是本組元老加台柱，我不過去的話所有的業務都需重頭教同事，加上我留下來在別組也要重頭開始學習，苦口婆心提醒我放棄我累積10年專業太可惜，我深思過後知道唯有自己的專業能力，別人才會尊重你，到那裡都可以適應的很好。
雙魚女知道很錯愕，但是她卻說一開始老闆選我留下來，是因為知道我跟她私交很好，我聽了很難過，如果是因為你的話，那先在老闆工作10年以上的我，就沒有什麼優點讓人慰留，這種感覺就像我要離職，你的老闆只說好，什麼時候？令人失望。
經歷這件事後，我們因為業務關係，仍然需要交流，但是她的態度仍然是我們當初走時，把一些工作交接給他們，使我們工作變少他們工作變重，超級不友善，一言難盡的事情很多，所以我深刻體會到「職場上沒有真正的朋友」。
再一年後，原來的部門包含她總共4位同事離職，中間聽到她要離職的風聲，詢問她本人也不肯承認，令人更了解她没有把我當朋友，在她工作最後一天，她說終於我們又回到最單純的關係，但是我心中明白有些事就是無法回到過去。