轉職前端工程師｜Lidemy 結業心得與求職總結

「平凡的我啊，哪有時間低頭回望？」 — — 《排球少年 264 話》

前言

• 背景與動機
• 為什麼選這個計畫？
• 為期半年的課程
• 挑戰多人協作
• 求職之旅
• 結語

背景與動機

亂點技能樹…卻又好像環環相扣的人森。

為什麼選這個計畫？

為期半年的課程

## 心態建立的重要性

• Lidemy 課程第零週就是心態培養，即使在學習過程中感到迷惘時，也會再回頭讀這幾篇文章。

## 作筆記的重要性

• 我習慣使用 HackMD 寫筆記，優點是使用方便、能夠同步到 GitHub 備份；缺點是不易進行管理、刪除後沒有垃圾筒還原（有次誤刪了只好寄信請後台幫忙還原）。
• 另外也很推薦 Notion，功能非常強大，能夠客製化、有系統性的整理每篇內容。
• 集結起來放到部落格，就是一個能展現自己的作品，也能幫助自己快速複習重點。如果從頭來過，我還是會寫筆記，但要注意不要花太多時間整理，進度落後反而本末倒置。

## 跟上課程進度的重要性 >>> 完全理解內容

• 約在第八週的串接 API、第九週的後端基礎、第十七週的 Express 時，進度慢慢落後了，或許是因為接觸全新的知識，又想要「完全理解」，其實不必執著一開始就聽懂，有時候藉由實作過程來理解，也是很棒的學習方式。
• 卡關時就跳吧！找到適合自己學習的步調很重要，但跟上課程進度也同樣重要，一旦落後了就很難再跟上，因為知識只會越來越複雜，有些東西以後你就會懂了（是真的）。

## 找到能讓你與眾不同的地方

• 雖然大多數人光是想要跟上課程進度就很吃力了，我自己也沒能達成，但我想這點還是非常重要，畢竟面試官在收到同樣課程出身的履歷時，會傾向選擇哪種類型的人才？過往經歷也好，對程式的熱情也好，該思考如何讓自己變得更突出。
• 因此除了課程內容，能夠再結合自己的興趣、專長去實作一個 Side Project 是更好不過的選擇，就算沒有時間準備，至少要把課程作業的完整度提高，學會使用某種語言刻出 Todo List 和 Blog 以後，其實基本技術能力也差不多具備了。
• 試著將作品的圖形、資料作出變化，有設計能力，就把畫面刻得更精緻；對後端感興趣，就更深入去瞭解 MySQL 語法、結合資料庫和伺服器，面試時更能夠拿出來展示發揮。

## 社群的影響力與重要性

• 「一個人可以走得快，但一群人可以走得遠。」把握社群的力量，以前的我其實不太敢發問，到了課程後期，才漸漸地鼓起勇氣找人解惑，真的太慢頓悟，浪費不少時間在自己撞牆摸索。
• 善用谷哥大神的搜尋力量，像是 Stackoverflow 這類的技術論壇，類似的問題別人說不定也曾發生過，也因此技術方面的問題，通常建議使用英文作為關鍵字，才能找到更多搜尋結果，畢竟 debug 時跳出的錯誤訊息也都是英文XD 有時找不到解答，往往是下錯關鍵字的緣故。
• 當卡關太久就是該尋求幫助的時候了，不管是老師、助教還是同學，都是能夠尋求幫助的對象。

## 學習系統的重要性

• 不知不覺進度報告也累積了二十多萬字，我很喜歡像這樣把學習過程視覺化，能夠知道自己堅持了幾天，進度到哪週，累積多少學習心得，也能不時回顧自己當初記錄的種種，但也要注意不要花太多時間在這上面。
• 除了進度報告，學習系統也是繳交作業的平台，在這裡能參考同學們的心得和作業，因為總會有跑在前頭的強者同學，無形中也成為一股推進力。如果當週作業想不出解法，也能藉由範例來學習。有時把問題寫下來，會有熱心的同學來為自己解惑XD
• \許願希望未來的學習系統/：課程進度能支援跳關、能夠以滾輪方式顯示過往動態、能夠有書籤功能來收藏喜歡的心得。

挑戰多人協作

• 十二月初～初期討論：大約花一周的時間，和組員們討論協作專案方向，再依照主題制定需求，並撰寫 User Flow、Wireframe、User Story，使用 Jira 來管理任務。
• 十二月中～開始動工：在這一個月的時間，基本上是透過 Slack 和組員密切討論，每三到五天就會透過 Google Meet 視訊，以同步分配的工作進度，像是切版進展如何、遇到哪些問題、確認是否刪減需求等等。
• 一月初～重構與部署：連作夢都會夢到自己在寫扣，然後在夢中思索怎樣改寫會更好，真的不誇張，從沒想過自己能夠進入這樣的狀態（？）那是一種很難形容的感覺，雖然那陣子腦袋不斷運轉，晚上也幾乎睡不太好，日子卻過得異常充實。
• 一月中～完成專案初版：因為和組員們都希望能早點完成專案初版，接著就開始準備履歷求職啦！

求職之旅

• 投遞履歷：71 間
• 安排面試：14 間
• offer：4 間

結語

最終目標是「轉職成為軟體工程師」，並且實現「在日本生活」這個夢想，現階段想把這兩個目標結合在一起，讓自己產生更大動力去達成。