昨天一早，老闆問我有沒有時間聊一下？當然有。我帶上筆記本往她辦公室裡走。搶在我坐下之前，她站起身關上了房門。我心中有一絲微妙的念頭閃過，看來，她有要緊的壞消息，準備告訴我。
果不其然，她坐也捨不得坐，憂心忡忡地看著我，「接下來，妳得持續單兵作戰，我不想壓垮妳，我們來討論一下合理的工作分配。」我點點頭，心情很平靜，非常時期，我能理解組織的考量。
平時，因為步調緊張，我們常連認真的照面都來不及好好打，只在通訊軟體交換必須即時處理的事項。這是第一次，我與她認真對視，她在燈下顯得特別好看的臉上，爬滿了複雜的情緒。和我的心裡一樣。
唯一的差異也許是，我試著讓那些情緒四處流淌，心裡像穿好了隔水雨靴。我知道，自己正準備穿越轟然暴雨的警戒區，但足底乾爽如也。
合作多年，老闆很了解我的個性優缺，以及我自信心不足的幽暗面。我看著她備感艱辛的臉，自己也覺得辛苦起來，我曾經擔任過這樣的角色，傳達的是更糟糕的消息。
想把足底的這份乾爽，傳遞一點到她那邊去。我目前的工作量，的確爆炸，沒有多餘的人力，會讓我suffer，不至於讓我癲狂。寫完書，我看待人生的眼光，是另外一種模樣，許多事情，其實未來發展如何，尚不足以蓋棺定論，而我往往任由高張的情緒、破落的自信，先替事件畫押具結。
單兵，會有單兵的策略。其中的彈性、自主、對事情輕重緩急的優先排序、適時呼求奧援以眾至成城，可能就是我下半場人生，最需要學習的事情。
就這樣，我們對談了一下未來可行的工作模式，聚焦接續幾個月的資源調配，在這個過程裡，我領受到自己掙扎大半生的空白意志力中心，正以一種我從來沒有經驗過的方式在運行。
節樽人力，是無可扭轉的事實，我能為組織提供的最適化轉圜，就是我無可比擬的價值。我不是為了要證明自己有用，才提出那些多元方案，相反地，每個組織都有重新選擇、調度戰力的權利，身為專業經理人，我只需要告訴他們，甚麼是我覺得現階段最有利的運作方式。
所以，我也會有「集中」和「捨棄」的行為戰略。哪些事情，要快要好，另有些事情，先求有就好。
當不再證明與承諾自己可以做、很會做，中間讓渡出來的空間，反而幫助彼此省思，甚麼事應該做、該誰做。
人類圖書上寫的，空白意志力中心健康運作的狀態，我終於沾上一點邊緣：清楚自己不必與任何人競爭，不會讓自己輕易被說服而採取行動。
我知道，老闆擔心我感到demotivate，被揚棄、被邊緣化，我很喜歡她真誠不婆媽的個性，離開前，我告訴她：「別擔心，我很好。我會堅強。」這是真心話，沒有要故作堅強、以退為進，職場原本就是風雲瞬變，此消彼長，真正能motivate(激勵)我自己的，只有我自己。
回到位子沒一會兒，我就收到了出版社寄給我的作者書。坦白說，在拿到書之前，我始終有點忐忑，即使打了七九折，這會不會是一本賣得太貴的書？但當我拆開信封袋，把書擺放在手掌間，我覺得，它太值得是這樣的價格。就算是原價，我也認可定價策略。
封面的紙質，用的是吸墨性良好的美術紙，帶有不規則的細緻壓紋，映襯著封面的蘭花典麗飽滿、經脈絲絲分明。內裡的排版，則張弛有度，留白的天地間，自有我最想呈現給讀者的天地。
謝謝大家的支持，昨天一早，總編輯就告訴我，《不辜負自己，就是最好的人生》，登上了中文新書榜之冠。我很開心，但也平靜，排行榜和職場一樣，以秒計翻轉。我截了圖當成紀念，先傳給了我媽：「妳女兒也有第一名的一天。」我媽的回應，很我媽，「恭喜，記得，驕兵必敗。」
媽媽，我懂啦，我的書、我的職涯、我的人生，不可能永遠霸榜。今早起床，先生就調皮地跟我報榜：「媽媽妳不在榜內了耶，第一名好像是甚麼寫真集。」我笑哈哈回應，沒關係，寫真集搞不好比較好看。
我要把一時霸榜、跌出榜外的過程，都好好體會、牢牢記著，這是宇宙給予我的恩典與養分，使我知道，我很值得這一切。好的壞的，極樂的、失意的，都有它值得被厚植與擁抱的成分。
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