【超閱讀觀點38】這是一本「雪中送炭」的工作低潮救贖寶典--《功勞只有你記得老闆謝過就忘了》

更新於 發佈於 閱讀時間約 5 分鐘

《功勞只有你記得老闆謝過就忘了》是一本非常適合在工作不順之餘翻閱的書,面向包含職場工作心法、人生規劃思考、感情抉擇等,提供很多作者獨到的看法,從這本書可以勾勒出作者在職場上的形象,應該是能夠完成老闆的交付事項,能夠適時提醒、爭取,卻不過度反抗,老闆最喜歡的那種,聰明但懂人情世,不動聲色把球做給老闆的類型部屬。

很多時候,過不去的坎是因為自己在小圈圈打轉,比如生氣「公司怎麼會這樣做?」,糾結「該不該問老闆?」,納悶「為什麼不公平」,在這本書都可以找到一些讓你內心的糾結解套的想法。西恩也整理一些書中的觀點,供大家參考。

raw-image


成熟的上班族的思維

在其位,謀其政。

認為公司的政策錯誤,不要用抱怨耗損自己的人生跟精神,操煩不是自己該煩惱的事。如果是中階主管,就想辦法帶領自己部門達成目標,不用去煩惱CEO該煩惱的。

職場上不是比誰最誠實,而是比「誰最有能力解決問題」跟「誰最能打點好老闆的情緒」。

對於向上管理的看法,黃大米認為,「朝令夕改」是主管的權利,每次的決策,主管要承受的責任一定比部屬還大。當主管做出「非凡」的決定時,作為部屬只需適切提醒,如果主管執意要做,應該採納上司的意見,努力試看看,而非擺爛,看著主管出包。

有種需要叫做老闆需要,只要老闆需要就是必要。在工作方面,要認清核心目標,目標以外的,都可以當作虛線,忍讓一下又何妨。

面子不值錢,勇敢爭取你要的

面子不值錢,別人不會記得你失了面子,只會羨慕你得到什麼。有要,就有機會。

臺灣的社會文化要我們謙虛、客氣,不過在職場中,謙虛跟客氣往往就是被犧牲,或是錯過許多事。黃大米在書中提到一位凡是伸手牌的「要要看小姐」,以及一位同事在當初主管承諾要加薪的第三個月一到,就主動問主管是否有加薪,最後也得到明確的答案。

對於自己想要的東西,可以主動爭取,也可以旁敲側擊,但不要自己胡思亂想憋在心裡。有問,就有機會;不問,徒增懊惱與浪費。

生氣時問問自己「你的生氣值多少錢?」

生氣,只代表你對這件事無能為力。

作者分享,因連日採訪災情新聞,後來與同事吃飯,同事點了45元的湯麵,結果送上來的是乾麵,同事因而暴走。作者也因感觸「生氣就值45元,情緒被45元買走也太便宜」,因此,發脾氣前,先想想這頓脾氣值多少錢,如果發現悶住自己的事情不值多少錢,又何必生氣?

想要人生幸福,最大的關鍵點是是情緒穩定,能用錢解決的事都小事。

不公平是人生的常態

弱者求公平,強者求特權。

如果可以,大家心裡一定都希望自己有特權。職場是自己用勞務、精神換取金錢的地方,而不是在求公平,很多時候我們覺得世界太勢利眼,但勢利眼就是人性的一部分。

而在認清「不公平是人生的常態」的事實後,想辦法讓自己成為「紅牌」,被重視。四處抱怨不公平的人,人生不會因此好過,花心思思考如何得到重視,才是積極的做法。人最公平的是時間,每個人每天都是24小時,,好好投資自己,認清自己的目標,離開公司也未嘗不可。


西恩後見

看完《功勞只有你記得老闆謝過就忘了》後,西恩直覺這是一本「雪中送炭樂勝錦上添花」的書,工作一帆風順剛好前陣子工作上有些不順遂的狀況,看完這本書後,頓時豁然開朗:「面對上級的決定,先做看看,不要反抗」,就這樣走出了糾結的小圈圈。

我想也是因為這本書「雪中送炭」的特質,可以在你職場各種低落時,給予你一些指引的想法明燈,或是內心解套的心法,所以才能夠半年就17刷,根本就是職場工作低落的救贖寶典。

我們因為要生活而工作,卻常因為工作而搞砸了生活。工作與生活,很難完全分開,工作上的不開心,一定會影響生活,但工作上的不開心是必要的嗎?其實這些不開心的原因常常不是工作本身,而是「人」所引起的,不論是老闆、同事,因而讓你難過生氣。

你最常對不起的人叫做自己,因為你把別人的感受放在自己前面。黃大米

想辦法做好自己該做的,至於超越自己層級的,不要浪費時間抱怨。作者提到,「懂的看人臉色」跟「能自己解決問題」,就足以走跳江湖,這兩點看似簡單,其實就隱含了與同事、老闆的溝通相處,以及強化自己的工作能力,都是大學問。

最後,不得不提,這本書真是滿滿的金句產生器,總能在看你點頭稱道時,突然來句畫龍點睛,讓你拍案叫絕的金句。看完還特別了翻了《大人的11堂寫作課》複習如何產生金句的部分,對比金句之所以為金句的原因。

成功只有兩步,第一步跟最後一步。黃大米

西恩的「超閱讀觀點」,邁開了第一步,但還沒有到最後一步,繼續保持一週一本書到年底。

西恩的文章都是花費時間閱讀、整理與提出心得,如果喜歡或是覺得有幫助到你,可以日行一善,在下方幫我按五下拍手鼓勵(化讚為賞幫助我)、留言(交流內心想法),或是按愛心(讓我知道有幫助到你),一起用實際行動,營造正向力量:)
留言
avatar-img
留言分享你的想法!
avatar-img
滾石西恩的沙龍
99會員
163內容數
閱讀面向會包含時間管理、工作效率、習慣強化、閱讀寫作技巧與人際關係等面向,並希望整理不同作者的觀點,內化成自己的想法,打造適合自己的系統。如果這也是你(妳)追求的目標,歡迎一起加入。
滾石西恩的沙龍的其他內容
2025/03/29
很多人可能都這樣經驗:制定了完美的時間管理作息表,最後卻沒能完成,感嘆「時間管理」好難。 如果從管理角度看待「時間」,那麼可能從一開始就搞錯方向。 沒有人能夠管理時間,我們真正能管理的只有自己 《把時間當作朋友》作者李笑來說,「沒有人能夠管理時間,我們真正能管理的只有自己。」仔細思考,確實
Thumbnail
2025/03/29
很多人可能都這樣經驗:制定了完美的時間管理作息表,最後卻沒能完成,感嘆「時間管理」好難。 如果從管理角度看待「時間」,那麼可能從一開始就搞錯方向。 沒有人能夠管理時間,我們真正能管理的只有自己 《把時間當作朋友》作者李笑來說,「沒有人能夠管理時間,我們真正能管理的只有自己。」仔細思考,確實
Thumbnail
2024/02/17
《態度》、《見識》、《格局》是吳軍博士的人生進階三部曲套書,《如果只用十個字概括獲得大格局的方法,那就是「位置、方向、方法、步伐和節奏」,要能認清自己所在的位置和方向,並根據自己的能力掌握好節奏,提高進步速度,幾年後就會看到格局比今天大很的自己。
Thumbnail
2024/02/17
《態度》、《見識》、《格局》是吳軍博士的人生進階三部曲套書,《如果只用十個字概括獲得大格局的方法,那就是「位置、方向、方法、步伐和節奏」,要能認清自己所在的位置和方向,並根據自己的能力掌握好節奏,提高進步速度,幾年後就會看到格局比今天大很的自己。
Thumbnail
2024/02/09
在讀《給予:華頓商學院最啟發人心的一堂課》前,我在想一件事,「給予」總體來說,是正面的,應該是無庸置疑。給予代表幫助別人,沒有人會說不好,我們也常聽「吃虧就是占便宜」、「施比受更有福」,不過即使如此,「給予」看似簡單,其實並不是一件容易的事,如果在工作職場上,給予別人協助,有可能會損及自己的利益時,
Thumbnail
2024/02/09
在讀《給予:華頓商學院最啟發人心的一堂課》前,我在想一件事,「給予」總體來說,是正面的,應該是無庸置疑。給予代表幫助別人,沒有人會說不好,我們也常聽「吃虧就是占便宜」、「施比受更有福」,不過即使如此,「給予」看似簡單,其實並不是一件容易的事,如果在工作職場上,給予別人協助,有可能會損及自己的利益時,
Thumbnail
看更多
你可能也想看
Thumbnail
孩子寫功課時瞇眼?小心近視!這款喜光全光譜TIONE⁺光健康智慧檯燈,獲眼科院長推薦,網路好評不斷!全光譜LED、180cm大照明範圍、5段亮度及色溫調整、350度萬向旋轉,讓孩子學習更舒適、保護眼睛!
Thumbnail
孩子寫功課時瞇眼?小心近視!這款喜光全光譜TIONE⁺光健康智慧檯燈,獲眼科院長推薦,網路好評不斷!全光譜LED、180cm大照明範圍、5段亮度及色溫調整、350度萬向旋轉,讓孩子學習更舒適、保護眼睛!
Thumbnail
創作者營運專員/經理(Operations Specialist/Manager)將負責對平台成長及收入至關重要的 Partnership 夥伴創作者開發及營運。你將發揮對知識與內容變現、影響力變現的精準判斷力,找到你心中的潛力新星或有聲量的中大型創作者加入 vocus。
Thumbnail
創作者營運專員/經理(Operations Specialist/Manager)將負責對平台成長及收入至關重要的 Partnership 夥伴創作者開發及營運。你將發揮對知識與內容變現、影響力變現的精準判斷力,找到你心中的潛力新星或有聲量的中大型創作者加入 vocus。
Thumbnail
工作其實沒有這麼難,保持一顆積極進取的心,貧乏和挫敗,都會變成幫助你跨開大步的養分。只要你願意幫助別人成功,你自己就會成功;而最終你會從周圍的人身上,得到最好的回報。
Thumbnail
工作其實沒有這麼難,保持一顆積極進取的心,貧乏和挫敗,都會變成幫助你跨開大步的養分。只要你願意幫助別人成功,你自己就會成功;而最終你會從周圍的人身上,得到最好的回報。
Thumbnail
在這本《功勞只有你記得,老闆謝過就忘了》,維持一貫大米的粉絲專頁文章風格,鼓勵大家去正視現實面。筆風辛辣又一針見血,很有新聞媒體人的風格,這類型的文章,不同於勵志的心靈雞湯文,大米的文章寫出了職場的現實面,告訴平民小老百姓,在職場上生存,你必須懂得這些規則,才能活的久。
Thumbnail
在這本《功勞只有你記得,老闆謝過就忘了》,維持一貫大米的粉絲專頁文章風格,鼓勵大家去正視現實面。筆風辛辣又一針見血,很有新聞媒體人的風格,這類型的文章,不同於勵志的心靈雞湯文,大米的文章寫出了職場的現實面,告訴平民小老百姓,在職場上生存,你必須懂得這些規則,才能活的久。
Thumbnail
去年有粉專讀者跟我訴說關於職場上的困擾,我二話不說馬上推薦他去閱讀黃大米的《功勞只有你記得,老闆謝過就忘了》一書,希望讀者能從書中得到一些開示與釋懷,因為我們總是困在自以為的「公平正義」裡,埋怨老闆偏心、主管不懂民間疾苦,但我們卻什麼也做不了,最後只能變成跟他們一樣的人,或是離職眼不見為淨。 職場,
Thumbnail
去年有粉專讀者跟我訴說關於職場上的困擾,我二話不說馬上推薦他去閱讀黃大米的《功勞只有你記得,老闆謝過就忘了》一書,希望讀者能從書中得到一些開示與釋懷,因為我們總是困在自以為的「公平正義」裡,埋怨老闆偏心、主管不懂民間疾苦,但我們卻什麼也做不了,最後只能變成跟他們一樣的人,或是離職眼不見為淨。 職場,
Thumbnail
忘了從何時開始在臉書粉絲團按讚追蹤此書作者黃大米,大米的臉書總是會出現很多價值觀歪掉卻又可以讓人覺得這些歪掉的內容其實才是這世界運作的真理,很多生活當中大家礙於面子?或是其他沒什麼用的人格設定不能說出的話,在大米的粉絲團中都可以看到,大米可以拋開世俗眼光所認定的良善、特質,深夜開車逗得粉絲哈哈大笑(
Thumbnail
忘了從何時開始在臉書粉絲團按讚追蹤此書作者黃大米,大米的臉書總是會出現很多價值觀歪掉卻又可以讓人覺得這些歪掉的內容其實才是這世界運作的真理,很多生活當中大家礙於面子?或是其他沒什麼用的人格設定不能說出的話,在大米的粉絲團中都可以看到,大米可以拋開世俗眼光所認定的良善、特質,深夜開車逗得粉絲哈哈大笑(
Thumbnail
每個人都有自己的生存之道 不論是他人眼中的好道、壞道,甚至是歪道,都是自己的選擇 然而正所謂『道不同,不相為謀』 跟道不同的公司,有時候真的不用硬撐,撐久了只會傷痕累累 倒不如重新調整自己,重新調整到對的方向上  讓自己可以用正能量在職場上,忙的開心,開心的忙
Thumbnail
每個人都有自己的生存之道 不論是他人眼中的好道、壞道,甚至是歪道,都是自己的選擇 然而正所謂『道不同,不相為謀』 跟道不同的公司,有時候真的不用硬撐,撐久了只會傷痕累累 倒不如重新調整自己,重新調整到對的方向上  讓自己可以用正能量在職場上,忙的開心,開心的忙
Thumbnail
很多時候,過不去的坎是因為自己在小圈圈打轉,比如生氣「公司怎麼會這樣做?」,糾結「該不該問老闆?」,納悶「為什麼不公平」,在這本書都可以找到一些讓你內心的糾結解套的想法。西恩也整理一些書中的觀點,供大家參考。 成熟的上班族的思維 在其位,謀其政。 面子不值錢,勇敢爭取你要的 不公平是人生的常態
Thumbnail
很多時候,過不去的坎是因為自己在小圈圈打轉,比如生氣「公司怎麼會這樣做?」,糾結「該不該問老闆?」,納悶「為什麼不公平」,在這本書都可以找到一些讓你內心的糾結解套的想法。西恩也整理一些書中的觀點,供大家參考。 成熟的上班族的思維 在其位,謀其政。 面子不值錢,勇敢爭取你要的 不公平是人生的常態
Thumbnail
很多時候你不是沒有職場規畫,但這不怪你因為你根本不知道自己的職場價值,透過這本職場開放性關係,你可以更了解自己缺乏哪一些職場特質、可以減少職場錯誤的發生,更難能可貴的是,透過書中內容你可以知道讓自己增值的方法。這本書若是透過書摘的方式介紹給大家,真的就太無趣了,因為內容句句都精彩,因此我會挑選我收穫
Thumbnail
很多時候你不是沒有職場規畫,但這不怪你因為你根本不知道自己的職場價值,透過這本職場開放性關係,你可以更了解自己缺乏哪一些職場特質、可以減少職場錯誤的發生,更難能可貴的是,透過書中內容你可以知道讓自己增值的方法。這本書若是透過書摘的方式介紹給大家,真的就太無趣了,因為內容句句都精彩,因此我會挑選我收穫
Thumbnail
#嗑書系列1:《 聽說你在創業 》   我們都會抱怨頂頭上司做得某些愚蠢指導,覺得全世界都是慣老闆,功勞他們在領,辛勞我們在做,為什麼有老闆在的場合,搞得空氣中就是有股尷尬的氣氛,為什麼老闆都不下班,讓大家要走也不是,不走也不是........   我們有說不完
Thumbnail
#嗑書系列1:《 聽說你在創業 》   我們都會抱怨頂頭上司做得某些愚蠢指導,覺得全世界都是慣老闆,功勞他們在領,辛勞我們在做,為什麼有老闆在的場合,搞得空氣中就是有股尷尬的氣氛,為什麼老闆都不下班,讓大家要走也不是,不走也不是........   我們有說不完
Thumbnail
你躲起來哭,那叫低潮;奮力一搏,就變成「機會」!! 推薦:煩惱工作,想聽新梗的你!  作者黃大米,相信大家都不陌生;但愚鈍的我卻在今年才拜讀她的大作,有種「相見恨晚」的錯覺,早一年讀它的話職涯上應該轉變更快吧!所以希望讓更多朋友看到她的書,在職涯上快點醍醐灌頂,早日「修成正果」呢!
Thumbnail
你躲起來哭,那叫低潮;奮力一搏,就變成「機會」!! 推薦:煩惱工作,想聽新梗的你!  作者黃大米,相信大家都不陌生;但愚鈍的我卻在今年才拜讀她的大作,有種「相見恨晚」的錯覺,早一年讀它的話職涯上應該轉變更快吧!所以希望讓更多朋友看到她的書,在職涯上快點醍醐灌頂,早日「修成正果」呢!
Thumbnail
很多人都會覺得職場不公平 社會不公平 人生不公平 但是抱怨卻不會讓我們更好 讓我們看看那些在公司有特權的人 是不是都是那些地位高權力高的人 可能是頂級業務員 幫公司帶來許多的收入 也可能是頂級公關 幫公司接洽曝光打廣告 為公司帶來很大的效益 也明顯提供了個人的價值 那他們當然在公司就占很重要
Thumbnail
很多人都會覺得職場不公平 社會不公平 人生不公平 但是抱怨卻不會讓我們更好 讓我們看看那些在公司有特權的人 是不是都是那些地位高權力高的人 可能是頂級業務員 幫公司帶來許多的收入 也可能是頂級公關 幫公司接洽曝光打廣告 為公司帶來很大的效益 也明顯提供了個人的價值 那他們當然在公司就占很重要
追蹤感興趣的內容從 Google News 追蹤更多 vocus 的最新精選內容追蹤 Google News