繼前面的新卒採用整體介紹之後，這篇會說明intern跟本選考要怎麼投履歷、履歷要做怎樣、投履歷之後會有什麼關卡。
如果還有疑慮什麼是intern跟本選考，哪時候要做這些事情的，可以回去總介紹看看喔。
好的，回到正題。日本找工作雖然會分成兩個階段intern（熟悉企業）跟本選考（跟offer有直接關聯）但他們投履歷、選考的方式頗像，所以我會統一講解。可以參考下圖了解大致流程：
怎麼投履歷（エントリーシート）
基本上所有公司都會發my page，選考資訊會放在上面，投履歷也要經過my page（如下圖）。
- 如何取得my page:
透過マイナビ或是リクナビ，找到有興趣的公司按entry 或pre entry，等公司有開放報名，會再從信箱通知你創建my page。
如過公司可以按pre entry的話，就勇敢按下去，按下去之後當場可以創建my page，或之後會再從信箱通知你。
マイナビ
リクナビ
2. 得到my page後:
有活動時會告訴你在什麼時候前，你要完成什麼項目並提交至my page就算有報名。
Ａ社my page
Ｂ社my page
履歷要做怎樣
履歷通常會有固定模式、要回答的問題包含學經歷資訊、用300字描述你的強項之類的問題等（可以看下方的圖）（每家公司內容不一樣）。除了文字敘述一下，根據不同公司及職位還會有一些奇奇怪怪的要求。所有可能被要求的項目如下：
- 文字回答的資料（通常會要寫很～～多字，我會先打開回答頁面看題目，然後在word慢慢打完後，複製貼上到回答頁面）（會有什麼內容，請看這篇文章）
- 研究概要書（理科）
- 拍影片
- 用word或ppt做一份自己pr（自己appear自己）檔案
- 成績單
投履歷之後會有什麼關卡
- Web test:會考日文、數學、英文、性格測驗。題目非常難題型也很多，日文難度大概是我Ｎ１閱讀可以花一半時間寫完全部並得滿分的程度的能力也看不完的難度ＸＤ（之後這篇做詳細攻略）
- 面試：大概會面一到三次，內容大致為下。（詳細攻略請見這篇）
- 個人面試：問你一些個人訊息及思想
- 個人面試：問一些技術性問題
- 團體面試：問你一些個人訊息、思想或技術性問題
- Group discussion:幾個人被分到同一組並討論及進行報告
