日本很愛搞特別,就職流程獨一無二以外,履歷(エントリーシート,他們常稱為ES)中要寫的內容也都要看各個公司。
在這篇文章中我主要會分享:
1. 一些必問問題寫法
2. 去哪裡搜尋日本人的回答,並參考他們的寫法
3. 我寫過的問題清單
那麼馬上進如主題!
一些最常問問題及其寫法(公司可能想看到怎樣的回答,或我自己分析的較好的寫法)
(根據字數要求塞不下時,第二跟第三小點可擇一撰寫)
2. 自己PR:他的意思是向公司appear自己的特質/強項。回答時最好先切題,且一定要付放一個實際的例子!我在寫的時後主要架構是:
3. 学チカ:他是「学生時代力を入れたこと」的簡稱,主要是問你學生時期最事情。回答時仍然最好先切題,我在寫的時後主要架構是:
經以上介紹,應該會發現他們的回答很重視實際例子!此外我的履歷也不是百發百中,所以以上僅供參考,可以多看看他人的內容及意見,並優化寫法~
去哪裡搜尋日本人的回答,並參考他們的寫法
除了以上介紹的問題以外,當然還有百百種問題,且比起參考我這個小廢廢的文章,看一些強者的履歷,應該會很有幫助,因此在以下列出可以我比較常用、可以搜尋到相關資訊的網站。
而且每年幾乎每間公司都出差不多題目,所以可以看看得到內定的是怎樣的文章、在公司開投履歷前事先先寫履歷。
我寫過的問題清單(可參考有什麼內容會出現)
A公司
B公司
一間公司的ES大概會要寫1500字~5000字的回答,份量很重,可以先去搜尋過去有興趣的ES中要寫的東西,先把很常被問、可以通用的文章寫起來。
此外在本選考前,投インターン時寫ES就像是預先把本選考的ES寫好一樣,此外可以在インターン時提交,測試該內容會不會被通過在近一步修改,免得本選考直接被刷,一間公司就掰了。因此推薦インターン時開始陸續撰寫呦!!以上。