日本求職攻略-履歷怎麼寫?找尋資料小法寶!

閱讀時間約 3 分鐘

日本很愛搞特別,就職流程獨一無二以外,履歷(エントリーシート,他們常稱為ES)中要寫的內容也都要看各個公司。

在這篇文章中我主要會分享:

1. 一些必問問題寫法

2. 去哪裡搜尋日本人的回答,並參考他們的寫法

3. 我寫過的問題清單

那麼馬上進如主題!

一些最常問問題及其寫法(公司可能想看到怎樣的回答,或我自己分析的較好的寫法)

  1. 志願動機:這部分跟在台灣一樣都是找工作必達問題。在回答時除了你要了解自己想做什麼事以外,自己能提供給公司什麼也是很重要的!我在寫的時後主要架構是:
  • 我想做怎樣的工作及理由,並帶到跟公司領域相關
  • 跟其他同領域的公司,該公司特別吸引我的地方
  • 公司未來有什麼目標,而我可以提供給公司怎樣的能力已達成目標
  • 結語:我要跟公司一起努力幹嘛幹嘛

(根據字數要求塞不下時,第二跟第三小點可擇一撰寫)

2. 自己PR:他的意思是向公司appear自己的特質/強項。回答時最好先切題,且一定要付放一個實際的例子!我在寫的時後主要架構是:

  • 我的強項是OOO
  • 實際故事,證實我是OOO的人 or 因此我學到OOO能力
  • 我要如何運用OOO能力在公司

3. 学チカ:他是「学生時代力を入れたこと」的簡稱,主要是問你學生時期最事情。回答時仍然最好先切題我在寫的時後主要架構是:

  • 我最致力於OOO
  • 理由
  • 實際故事
  • 在OOO中我學習到的東西
  • 我要如何運用學習到的東西在公司

經以上介紹,應該會發現他們的回答很重視實際例子!此外我的履歷也不是百發百中,所以以上僅供參考,可以多看看他人的內容及意見,並優化寫法~

去哪裡搜尋日本人的回答,並參考他們的寫法

除了以上介紹的問題以外,當然還有百百種問題,且比起參考我這個小廢廢的文章,看一些強者的履歷,應該會很有幫助,因此在以下列出可以我比較常用、可以搜尋到相關資訊的網站。

而且每年幾乎每間公司都出差不多題目,所以可以看看得到內定的是怎樣的文章、在公司開投履歷前事先先寫履歷。

  1. One career
  2. みん就
  3. 就活会議
  4. 在google上打:OO公司OO職本選考/OO公司OO職エントリーシート

我寫過的問題清單(可參考有什麼內容會出現)

A公司

  1. 志望動機(400字以内)
  2. 自己アピールをしてください(1000字以内)
  3. あなたのこれまでの人生のにおいて最大の挑戦を教えてください。(どうして挑戦しようと思ったのか、どんな困難があったのか、具体的な行動、その結果等)(400字以内)
  4. 学生時代に学んだ印象深いこと、またその理由(400文字以内)

B公司

  1. 研究課題(300字以内)
  2. 自覚している性格(50字以内)
  3. 志望動機(300字以内)
  4. それぞれの学生時代で一番印象に残っていること — 小学生の時(200文字)
  5. それぞれの学生時代で一番印象に残っていること — 中学生の時(200文字)
  6. それぞれの学生時代で一番印象に残っていること — 高校生の時(200文字)

一間公司的ES大概會要寫1500字~5000字的回答,份量很重,可以先去搜尋過去有興趣的ES中要寫的東西,先把很常被問、可以通用的文章寫起來。

此外在本選考前,投インターン時寫ES就像是預先把本選考的ES寫好一樣,此外可以在インターン時提交,測試該內容會不會被通過在近一步修改,免得本選考直接被刷,一間公司就掰了。因此推薦インターン時開始陸續撰寫呦!!以上。

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繼前面的新卒採用整體介紹之後,這篇會說明intern跟本選考要怎麼投履歷、履歷要做怎樣、投履歷之後會有什麼關卡。 如果還有疑慮什麼是intern跟本選考,哪時候要做這些事情的,可以回去總介紹看看喔。 好的,回到正題。日本找工作雖然會分成兩個階段intern(熟悉企業)跟本選考(跟offer有直接
在日本找工作主要可以分成 1. 新卒採用:未畢業~畢業三年以內的人(各公司規定不同,要上官網確認) 2. キャリア採用(career採用):有工作經驗的人 我自己的經驗是「新卒採用」,所以以下會詳細講解新卒採用的流程等。 每年日本學生找工作都「必須」在同一個時期開始進行,一般的學生會在大三/
覺得自己又完成了夢想清單上的一件大任務(拿到自己非常喜歡的公司的offer),自己真的太棒了,必須把內容記錄下來,所以出現了這篇文章~ 1. 我的背景 學歷:台灣的大學畢業後(醫藥衛生學群)->日本碩班(拿交協獎學金) 日文能力:大三時半年交換留學開始學日文(自學為主) 語言能力:日文JLP
繼前面的新卒採用整體介紹之後,這篇會說明intern跟本選考要怎麼投履歷、履歷要做怎樣、投履歷之後會有什麼關卡。 如果還有疑慮什麼是intern跟本選考,哪時候要做這些事情的,可以回去總介紹看看喔。 好的,回到正題。日本找工作雖然會分成兩個階段intern(熟悉企業)跟本選考(跟offer有直接
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本篇參與的主題活動
  駄菓子(だがし)約在江戶時代左右出現,相比當時使用進口砂糖製作、常出現在宴席、供品、禮品的上菓子 (じょうがし),用日本產的便宜黑糖或水果增添甜味的菓子則稱為雜菓子(ざがし),雜菓子的原料取得相對簡單,作為庶民的零食也較便宜。當時用一文錢也買得起雜菓子,所以雜菓子也稱一文菓子(いちもんがし)。
  2024年4月28日,X(原推特)上某帳號發佈一篇『實在太討厭洗澡』順便業配乾洗髮產品的貼文,這則貼文在短時間內被讚爆,愈來愈多只敢在網路上承認自己討厭洗澡甚至不是每天洗的同溫層出現。   把洗澡從每日生活中取消這件事情變成X(原推特)的熱門關鍵字ーー風呂キャンセル界隈!
佐皓工作能力很好,加入公司是第十個年頭,現在已是中階主管,而他的興趣是看盤,資歷已經快二十年,真的是老手。 「漲多就是最大的利空」、「不可能每天上漲」、「你知道台股有個天險嗎?日本股市碰過,經濟泡沫時代見高點,現在進場的都是韭菜」,佐皓像是開啟開關,一口氣吐出一連串的句子,還帶點憤憤不平的情緒。
今年我和一位許久未見的日本友人共進晚餐。席間聽聞他升職的消息,我連忙恭喜,還忍不住調侃道:「升職了,現在可以使喚下屬,聽說日本職場也不再強調加班,這下該輕鬆多了吧?」沒想到,他卻露出了一絲苦笑,說道:「不,現在的日子過得很小心。」   這樣的回答讓我大感意外。升職理應是一件令人開心的事,
本文探討了「天王山之戰」在棒球比賽中的意義與背後的日本歷史典故。透過豐臣秀吉和明智光秀的故事,我們瞭解到天王山之戰如何成為決定勝負的關鍵戰局,以及這一詞語如何在運動界獲得廣泛應用。文章也反思了歷史進程中的偶然與必然,讓我們更深入地理解這段歷史與當前體育文化的關聯。
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