成為有趣人的55條說話公式- 重點整理版
更新於 2024/10/02閱讀時間約 1 分鐘
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*合作聲明與警語：
本文係由國泰世華銀行邀稿。
證券服務係由國泰世華銀行辦理共同行銷證券經紀開戶業務，定期定額(股)服務由國泰綜合證券提供。
剛出社會的時候，很常在各種 Podcast 或 YouTube 甚至是在朋友間聊天，都會聽到各種市場動態、理財話題，像是：聯準會降息或是近期哪些科
這篇文章探討了關於成為照亮者所需的能力，包括同理心、深入理解個案的生命故事，以及如何以支持和引導的方式幫助他們重塑人生觀。作者強調了照亮者的特質，如溫柔、接受、好奇心等。透過回顧過去，讓我們能夠重新詮釋生命中的限制與優勢，進而實現自我提升與成長。
成為心理師的好處之一是連備課，都是一次次自助、自益的過程。
為了下年度課程準備材料，把之前收集的圖片，重新整理、修剪、分類時，突然看到一張景圖，覺得有點意思，將它留下來。然後繼續剪，又恰巧剪出一杯茶～喜歡。最後，看到這個坐在按摩椅上的女子，哈哈～，可以貼在一起了，成為今日剪貼的心靈牌卡。
9/10 我們的寶貝桉滿一歲了！
也代表著我們倆順利的度過了為人父母的第一年
一眨眼
不是昨天才提著待產包準備去生小孩嗎？
現在已經是一個會鬧脾氣的小小孩了
=2+1
很滿的感動，參與著她的每一天，
這一年真的好神奇，真的是從我身體裡生出了一個生命，
軟呼呼的小小的，從一開始需要我哺
在管理和領導的過程中，教練的角色至關重要。從支持、尊重和信任開始，讓我們透過《教練：價值兆元的管理課》書中的金句，學習發展人的重要性，並明白「你的職稱使你成為管理者，你的部屬使你成為領導人」的真義。
最重要的是:
笑容!!!
察言觀色、關心對方，聊對方喜歡的話題
延續話題
WHY,HOW取代YES,NO問題
回答跟發問都要具體
具體例子
連結他的過去發問
反問對方問題
圖像化來想出新問題
自嘲。講自己的不幸。
如何有趣
從情緒抽離，轉化說法。不要惱羞成怒
突
近期寫了一些產品企劃、產品經理的硬知識，但做產品這件事本身有趣嗎？為什麼想做產品？對產品團隊的想像？這篇想記錄做產品規劃的各種心路歷程。
一成不變的工作、呼吸、上下班，追逐著買房、照顧小孩、進行下一段的人生階段，不走正軌，好像人生好像沒了盼望。
我不想總是追求體面、高薪、穩定的工作。
人生只有一次，何嘗不讓它更精采？
在下筆前，我一直猶豫名稱是否以「為了成為更好的 Scrum Team 一員，你做到承諾了嗎？」然而，在動筆前的最後一秒，我決定以「個人」為出發點，來完成這篇文章。原因在於人是成事的核心與團隊文化來自於個人，從個人的角度出發，每個人都能達成自己許下的承諾（commitment），才能讓自己、所在的..
為什麼我沒有去找工作？
很多人得知我離開調查局之後，以為我的資訊背景，必然能輕鬆另有高就，所以有時候我回到原單位找朋友時，常見到一幕場景，老同事一見到面就一臉羨慕的樣子：「像你這樣子有能力的人才能這麼早退休，現在一定是另有高就吧！說說看，你是怎麼辦到的......」
這就尷尬了，我實在講不出來，因為
之前使用了接近14年的佳能，年纪大了，觉得有点重了。于是进入Mirrorless的世界，也看到了这一个富士的新相机，XT5，蛮喜欢直拍直出的照片成效，而且在面子书富士社团里逛了一段时间，蛮喜欢富士的氛围的。
最后决定入手了XT5，成为富家子弟。
镜头方面，除了Kit Lens 18-55mm以外，我
*合作聲明與警語：
本文係由國泰世華銀行邀稿。
證券服務係由國泰世華銀行辦理共同行銷證券經紀開戶業務，定期定額(股)服務由國泰綜合證券提供。
剛出社會的時候，很常在各種 Podcast 或 YouTube 甚至是在朋友間聊天，都會聽到各種市場動態、理財話題，像是：聯準會降息或是近期哪些科
這篇文章探討了關於成為照亮者所需的能力，包括同理心、深入理解個案的生命故事，以及如何以支持和引導的方式幫助他們重塑人生觀。作者強調了照亮者的特質，如溫柔、接受、好奇心等。透過回顧過去，讓我們能夠重新詮釋生命中的限制與優勢，進而實現自我提升與成長。
成為心理師的好處之一是連備課，都是一次次自助、自益的過程。
為了下年度課程準備材料，把之前收集的圖片，重新整理、修剪、分類時，突然看到一張景圖，覺得有點意思，將它留下來。然後繼續剪，又恰巧剪出一杯茶～喜歡。最後，看到這個坐在按摩椅上的女子，哈哈～，可以貼在一起了，成為今日剪貼的心靈牌卡。
9/10 我們的寶貝桉滿一歲了！
也代表著我們倆順利的度過了為人父母的第一年
一眨眼
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現在已經是一個會鬧脾氣的小小孩了
=2+1
很滿的感動，參與著她的每一天，
這一年真的好神奇，真的是從我身體裡生出了一個生命，
軟呼呼的小小的，從一開始需要我哺
在管理和領導的過程中，教練的角色至關重要。從支持、尊重和信任開始，讓我們透過《教練：價值兆元的管理課》書中的金句，學習發展人的重要性，並明白「你的職稱使你成為管理者，你的部屬使你成為領導人」的真義。
最重要的是:
笑容!!!
察言觀色、關心對方，聊對方喜歡的話題
延續話題
WHY,HOW取代YES,NO問題
回答跟發問都要具體
具體例子
連結他的過去發問
反問對方問題
圖像化來想出新問題
自嘲。講自己的不幸。
如何有趣
從情緒抽離，轉化說法。不要惱羞成怒
突
近期寫了一些產品企劃、產品經理的硬知識，但做產品這件事本身有趣嗎？為什麼想做產品？對產品團隊的想像？這篇想記錄做產品規劃的各種心路歷程。
一成不變的工作、呼吸、上下班，追逐著買房、照顧小孩、進行下一段的人生階段，不走正軌，好像人生好像沒了盼望。
我不想總是追求體面、高薪、穩定的工作。
人生只有一次，何嘗不讓它更精采？
在下筆前，我一直猶豫名稱是否以「為了成為更好的 Scrum Team 一員，你做到承諾了嗎？」然而，在動筆前的最後一秒，我決定以「個人」為出發點，來完成這篇文章。原因在於人是成事的核心與團隊文化來自於個人，從個人的角度出發，每個人都能達成自己許下的承諾（commitment），才能讓自己、所在的..
為什麼我沒有去找工作？
很多人得知我離開調查局之後，以為我的資訊背景，必然能輕鬆另有高就，所以有時候我回到原單位找朋友時，常見到一幕場景，老同事一見到面就一臉羨慕的樣子：「像你這樣子有能力的人才能這麼早退休，現在一定是另有高就吧！說說看，你是怎麼辦到的......」
這就尷尬了，我實在講不出來，因為
之前使用了接近14年的佳能，年纪大了，觉得有点重了。于是进入Mirrorless的世界，也看到了这一个富士的新相机，XT5，蛮喜欢直拍直出的照片成效，而且在面子书富士社团里逛了一段时间，蛮喜欢富士的氛围的。
最后决定入手了XT5，成为富家子弟。
镜头方面，除了Kit Lens 18-55mm以外，我