究竟是同事、朋友，還是...？

職場上的男女關係應該如何拿捏才不會造成彼此負擔？

小薇與阿德為同部門的同事，因為工作上的關係有著很多的交集，

慢慢的關係變得越來越熟捻，但是隨著這份關係的增長，

阿德慢慢的展現出一種莫名的佔有欲。

小薇其實是已婚身分，一開始阿德會在SK上講一些垃圾話，

小薇也會禮貌上的回應一些；但是漸漸地兩人間的對話變了調，

阿德開始會丟出一些讓人產生誤解的曖昧對話，

這讓小薇常常不知道要如何回應。

接著，阿德開始展現出一些莫名其妙的佔有欲，不喜歡小薇跟其他異性太接近，

甚至會直接跟小薇表達自己的不高興，

小薇覺得疑惑問阿德：你不覺得我們這樣太曖昧嗎？我是有老公的人...

阿德卻說：還好吧？你不要老是拿你有老公的事情出來講...

這樣的回答常讓小薇感到相當無言。

同在一個部門做事的兩人，工作上的交集非常密切，

所以當雙方在工作理念不合時候，阿德常常會控制不住自己的情緒，

對小薇生氣或是冷戰不理，

起初小薇可能為了工作上能夠順利推進而常態度放軟，先低頭道歉，

但是時間久了之後，小薇逐漸地開始不平衡，並感覺跟他相處壓力很大。

兩人之間的爭吵次數越來越多，

有時候不只是公事上的事情，甚至也會延伸到私事，

小薇漸漸地覺得，好像跟阿德太好反倒成了被情緒勒索的可憐蟲...

終於在某一次的公事中女方爆發了，兩人再度為了工作上的事情有所爭執，

但是這次阿德居然不顧小薇還在等他的回應好跟客戶回覆，

不高興直接打卡下班走人，這個舉動讓小薇徹底心寒，

她再也不想當那個主動求和的對象，

而男生這邊絲毫沒有察覺到自己的魯莽行為已經踩到女生的底線，

還再等待女生主動求和，並認為兩人間並沒有吵架。

這件事情終究還是鬧到了主管那邊，主管表達希望兩人把事情說清楚，

不要因為私人的情緒延伸到公事上。

只見阿德氣沖沖地找了妮妮質問：你怎麼可以背叛我跟主管講我們之間的事情！是你先態度不好我才不高興走人的！

阿德從頭到尾只聚焦在小薇先對他態度不佳，所以他才負氣走人，

女方淡淡的回覆說這次的事情已經徹底採到她的底線，再也不想跟阿德當朋友了，兩人之間保持同事間的關係就好。

小薇跟阿德表示當了朋友好像反而要常承受他的情緒勒索，

阿德知曉之後，只是一個勁的質問：那現在是？我們不是朋友了嗎？你確定嗎？

小薇回應他說：我認為的朋友，應該是要互相幫忙的，而不是遇到事情的時候一走了之，放我一個人孤立無援。

所以，我們之間先退回到同事的距離，就不會承受你這麼多的情緒勒索。

男生聽了沉默了一會兒，說道：沒想到你可以一夕之間就變成不是朋友，總之我很難過！

說完調頭離開...

兩人之間現在的相處，瀰漫著一股尷尬的氣氛，

兩方都裝作沒甚麼事，但阿德總是在工作上有意無意去刁難小薇...

到了最後，小薇終於還是忍受不了提出了離職來結束這個鬧劇。

職場上​還是要給彼此一個舒服的相處空間是最好的，

很多人常常不知道自己的行為對別人是一種情緒勒索，

也許常想要藉由這種行為去確認對方是否在乎他，

也或者是天生個性使然而不自知這樣會帶給別人壓力，

其實隨著年紀的增長，身邊的朋友會慢慢地去蕪存菁，只留下跟自己趣味相同的朋友，

同事之間並不是無法當朋友，可以是朋友，

但是工作上的事情也必須公事公辦，不要夾帶私人的感情，

彼此舒服的相處模式，需要去探索並調整才會達到最佳狀態。