雇主依照法規每月都要幫員工提繳一筆不低於員工每月工資6％的退休金，存入員工的勞工退休金個人專戶之中，若想要在退休後有較多的退休金可運用，上班族也可以向雇主要求在每月工資6％範圍內從自身的薪水中提繳退休金
自願提繳退休金有四大好處
- 每年可以參與投資收益分配，且享有不低於2年定期存款利率的收益保障
- 自提金額不計入提繳年度薪資所得課稅的稅賦優惠
- 可依個人經濟狀況，在每月工資1%到6%範圍內自願提繳退休金
- 可隨時停止自願提繳
請領退休金時，絕對領得到、不打折，保本保息保證領回
自提退休金的節稅金額怎麼計算?
假設111年每月薪資4萬3,000元，全年薪資收入51萬6,000元，當年自願提繳勞工退休金3萬1,608元（提繳工資4萬3,900元×6%×12個月），則扣繳憑單「給付總額」為48萬4,392元（51萬6,000元-3萬1,608元），以稅率5%計算，可節省稅額1,580元（3萬1,608元×5%）
怎麼確定自提退休金真的有進到我的帳戶?
111年度自願提繳金額，可至勞工保險局e化服務系統以「自然人憑證」、「健保卡+戶號」、「虛擬勞保憑證」、「行動電話認證」等方式登入查詢，或親持身分證明文件到勞保局各地辦事處臨櫃查詢。
