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讓自己成為值得被認識的人,閃閃發光、被貴人看見

更新於 2021/04/26閱讀時間約 5 分鐘
許多職場成功人士,都有著令人欣羨的好人緣,他們左右逢源,一通電話,就能幫助他們在關鍵時刻逆轉危機、順利成事。「在商業世界,人脈就是最有力的資本;沒有人脈,別想成功,」日本商管書暢銷作家本田直之直言。
然而,許多人誤以為所謂的「人脈」,就是要「設法結識對我有幫助的人」,將人脈經營窄化為認識達官顯要、成功人士,總想著在別人身上撈點好處,幫助自己功成名就。其實,這種功利性的出發點,正是扼殺個人人脈的致命因素。
本田直之在《超強人脈術!》中,為曖昧不明的「人脈」一詞下了清楚的定義:能和自己相互交換情報、為彼此介紹其他人,並懂得互相刺激砥礪,共同追求成長的夥伴。也因為人脈經營強調「相互」「共同」的關係經營,所以面對職場上的友誼,必須像對待生活中的朋友一般,真心「交陪」(台語)、相互幫助。

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