海外派遣前需準備文件,注意事項一次告訴你

更新於 2024/09/26閱讀時間約 5 分鐘

總算安排好要出海外派了嗎?出發前,你需要預留1個月的時間來辦理相關文件。通常公司人事會一一指導你,但你如果是Local Hire雇員,就要自己知道怎麼跑文件。全部跑下來最快也要2週,如果遇到歲末年終、旅遊旺季,需要預留更多時間來辦理。

延伸閱讀:成為國際人才的第一步,20個資源幫你找到外派工作


外派前需準備文件

  1. 十二個月效期以上護照正本
  2. 入境越南的有效簽證
  3. 近六個月大頭貼。4張尺寸4*6cm、4張尺寸2*3cm
  4. 英文版良民證(需經公證)
  5. 英文版大學畢業證書(需經公證)
  6. 三年以上工作經驗證明(需經公證)
  7. 航空機票
延伸閱讀:我掙的不是錢,掙的是人生翻轉的機會。外派越南的6大原因出列!


護照正本

  • 攜帶文件:身分證、申請資料表
  • 費用:規費$1300
  • 工作天:一般件10天,加急1天再加$300處理費

護照到外交部申請,可以先到個人申辦護照網路填表及預約系統線上預約,將資料表彩色列印後,再攜帶身分證臨櫃驗證與繳費。10天後回來取件。

寒暑假、歲末年終要辦理護照的人特別多,線上預約經常額滿。建議大家要提前1個月先把護照辦好。如果你是在台北中央聯合大樓的外交部辦護照,可以順便去北棟1樓辦理自動通關。

相關網站

越南簽證

先有護照,才能辦簽證!簽證一般由公司辦理,一個月或三個月效期的商務簽證,再寄送實體簽證給你。取得實體簽證後,檢查簽證資訊無誤後,貼在護照空白頁,入境越南時使用。

極少數公司會讓你自己去辦,這部分需要配合公司人事的指示來執行。

大頭貼

不同尺寸的大頭貼照片會用在入境後辦理工作證、暫住證等相關文件。建議都用同一張照片。

良民證(警察刑事紀錄證明)

  • 攜帶文件:身分證正本
  • 費用:規費$100。第2份起加收$20/份。
  • 工作天:3天

可以臨櫃申請或是線上申請後臨櫃、郵寄領取,建議大家先線上申請

  1. 前往內政部警政署警察刑事紀錄證明書網頁填寫資料遞交線上申請(記得選取"申請英文證書")
  2. 線上申請後第3日起、30日內攜帶身分證正本(受托領件者亦須攜帶身份證明文件)就近至核發之各直轄市、縣(市)政府警察局外事科領取
  3. 臨櫃繳交良民證費用,並領取收據。

相關網站

大學畢業證書

  • 攜帶文件:依各大專院校規定
  • 費用:$100/份
  • 工作天:1~3天

大學畢業證書到自己的母校都有教務系統可以線上申請、線上繳費跟線上辦理掛號郵寄。記得要申請英文版,

工作經驗證明

向前公司申請工作經驗證明跟投保紀錄,最好是取得英文版或中英文版。這點有勞基法保障,前雇主不能不提供。建議大家每份工作結束時,就馬上跟公司索取服務證明或離職證明。

航空機票

機票一般由公司先跟你協調入職日期,再開票、寄電子機票給你。只有極少數公司是讓你先訂機票,再找公司核銷。收到電子機票要檢查一下機票上的資訊和日期無誤。並在這個日期前準備相關文件。

延伸閱讀:適合外派工作的5種人,不要懷疑就是你!


公證程序

  • 需要公證的文件:良民證、大學畢業證書、工作服務證明
  • 總工作天數:約15天。(最快也要1周時間)
  • 總花費:約台幣$5250

公證3程序

  1. 就近到屬地法院或民間公證人完成文件認證。
  2. 公證後的文件送到外交部驗證。驗證完可請外交部寄回
  3. 驗證後的文件再送至越南駐台灣辦事處。
外交文件公證程序

外交文件公證程序

公證程序會是最耗時也最多費用的部分,建議大家要留至少2週的時間來跑這些文件。其中越南駐台辦事處的時間最難抓,普通件短則3~4天、長則1週都有。該單位人手不足,電話打不通,取件時間要看待辦文件量。

整個公證文件的程序要花費台幣$5250起跳,不含交通費用。每份文件可以只公證一份就好,公證後的文件再複印自己留存。沒辦法親自跑機關的人可以上網找旅行社代辦。或是直接去外交部附近也都會有眾多代辦業者。

相關網站

延伸閱讀:外派過來人建議:「採取這5種戰鬥心態,讓你實現逆天改命」


外派職人建議

正常狀況下,簽證都是由公司負擔,一般也會包辦文件公證的作業和費用。如果你要自己處理,最耗時耗費的是在公證程序,花2週時間來處理,總費用$5,000台幣跑不掉。很多外派人都是中南部居民,還要特地請假跑兩趟台北去越南駐台灣辦事處。建議花點錢找代辦處理比較快。

所有文件辦理完可以先掃描或拍照存檔,隨時向人事更新進度,入職時繳交給公司。如果外派試用期間發現不適任,公司可能還沒把文件送去辦理正式工作證,都可以去跟公司取回這些文件。後續有別的外派機會,可以把文件送給人事確認是否還可以使用。(公證文件有效期由文件使用單位決定。)


不確定是否要嘗試外派?點我索取外派評估表,看自己適不適合!

More Information

avatar-img
5.2K會員
57內容數
女孩瑪莎是外派人的一員,2017年起開起海外生涯。以自身正面臨近30歲的人生分水嶺,以及周遭友人們的經歷總結。從外派前、中、後,和大家分享我們的外派經驗和社會生存技巧。讓更多人看到我們真實的生活樣貌,也分享零經驗、零支援、零知識的狀況下,隻身一人外派如何能在這片黃沙滾滾的戰場中迅速踩穩自己的生存領地。
留言0
查看全部
avatar-img
發表第一個留言支持創作者!
外派先修班 的其他內容
不同產業的外派年終獎金差異很大。許多公司會說保底1個月,成衣製鞋業大廠也通常是保底1~3個月。更有看過少數個案是10~20個月年終獎金。對於Junior外派人來說,想要外派年薪破百,主要看年終獎金和分紅。也因為年薪中有20~40%都來自於年終獎金或分紅,且這件事其實很吃公司規模和整體營運表現。
外派難的是外派路上各種鬼使神差的事情都會遇到,讓人容易被挫折打敗。臺灣對東南亞的外派工作向來沒有太多關注。以外派東南亞來說,由於產業集中在製造業,年齡層偏高,使的許多資訊都相當閉鎖。總算等到國內的人力資源大佬-「104人力銀行」關注東南亞求職留才領域!讓更多人出海冒險不害怕!
2024 年到來,為了保持職場敏銳,外派人應該關注東南亞市場的快速變遷。新馬泰越仍是最熱門的外派地點,而印度、印尼也成為外派潛力國家。東南亞地區已成為新時代的外派選擇,人才需求往高學歷高專業普及。另外,學習當地語言將成為成功外派的重要關鍵。既然已經走出國門、站上國際職場,台商也不再是我們的唯一選擇。
前面一篇《公開外派越南薪資行情!教你這樣看外派薪資》剛推出就獲得許多讀者的回響,可能打破一些人的幻想,也可能讓一些人對接下來的外派面試有更清晰的版圖。緊接著,要分享的是根據不同企業的規模和性質,薪資行情也會不一樣。著重在同一產業的不同企業階段、性質來討論。7個指標中,作為你在談判外派薪資福利的資料調
許多人外派的原因都是看上外派薪資高這一點而選擇出海,本專題《外派越南生存攻略》開辦第13個月,總算要在這第20篇文章進入外派薪資這個題目了,進入到外派薪資這一節,則要更為慎重的分享來自各界人士的經驗。分享不同階段的外派人,應該如何看待外派薪資的行情。
外派職場上光是工時就與國內生態大不相同,因此外派求職的福利往往與薪資成為兩大重點。如果薪資和在台灣差不多,也沒什麼福利加給,那又有誰願意付出這麼大的跨國成本和風險來到越南外派呢?其實我們花了滿大的篇幅在聊外派福利,本篇文章是獻給正在準備外派的你,也是付費會員限定,和我們一起繼續看下去!
不同產業的外派年終獎金差異很大。許多公司會說保底1個月,成衣製鞋業大廠也通常是保底1~3個月。更有看過少數個案是10~20個月年終獎金。對於Junior外派人來說,想要外派年薪破百,主要看年終獎金和分紅。也因為年薪中有20~40%都來自於年終獎金或分紅,且這件事其實很吃公司規模和整體營運表現。
外派難的是外派路上各種鬼使神差的事情都會遇到,讓人容易被挫折打敗。臺灣對東南亞的外派工作向來沒有太多關注。以外派東南亞來說,由於產業集中在製造業,年齡層偏高,使的許多資訊都相當閉鎖。總算等到國內的人力資源大佬-「104人力銀行」關注東南亞求職留才領域!讓更多人出海冒險不害怕!
2024 年到來,為了保持職場敏銳,外派人應該關注東南亞市場的快速變遷。新馬泰越仍是最熱門的外派地點,而印度、印尼也成為外派潛力國家。東南亞地區已成為新時代的外派選擇,人才需求往高學歷高專業普及。另外,學習當地語言將成為成功外派的重要關鍵。既然已經走出國門、站上國際職場,台商也不再是我們的唯一選擇。
前面一篇《公開外派越南薪資行情!教你這樣看外派薪資》剛推出就獲得許多讀者的回響,可能打破一些人的幻想,也可能讓一些人對接下來的外派面試有更清晰的版圖。緊接著,要分享的是根據不同企業的規模和性質,薪資行情也會不一樣。著重在同一產業的不同企業階段、性質來討論。7個指標中,作為你在談判外派薪資福利的資料調
許多人外派的原因都是看上外派薪資高這一點而選擇出海,本專題《外派越南生存攻略》開辦第13個月,總算要在這第20篇文章進入外派薪資這個題目了,進入到外派薪資這一節,則要更為慎重的分享來自各界人士的經驗。分享不同階段的外派人,應該如何看待外派薪資的行情。
外派職場上光是工時就與國內生態大不相同,因此外派求職的福利往往與薪資成為兩大重點。如果薪資和在台灣差不多,也沒什麼福利加給,那又有誰願意付出這麼大的跨國成本和風險來到越南外派呢?其實我們花了滿大的篇幅在聊外派福利,本篇文章是獻給正在準備外派的你,也是付費會員限定,和我們一起繼續看下去!
你可能也想看
Google News 追蹤
Thumbnail
本文探討了複利效應的重要性,並藉由巴菲特的投資理念,說明如何選擇穩定產生正報酬的資產及長期持有的核心理念。透過定期定額的投資方式,不僅能減少情緒影響,還能持續參與全球股市的發展。此外,文中介紹了使用國泰 Cube App 的便利性及低手續費,幫助投資者簡化投資流程,達成長期穩定增長的財務目標。
Thumbnail
在今年8月到峇里島體驗數位游牧生活之後,覺得有一些行前準備心得能夠分享給大家,以下我將整理出我認為具有參考價值的考量要素及準備方法,也順便讓大家了解旅居峇里島的特點!
Thumbnail
作者自從到了澳洲後,最開始遇到的問題通常是怎麼寫履歷?澳洲的工作市場不一樣,履歷是能不能找到工作的關鍵,當地非常注重在地經驗,很多在地人剛畢業平均也要花上半年才能找到合適的工作。加上各種行業的職缺現象不統一,普遍會看到科技業總是徵才,但又非常要求經驗,所以必須要知道當地市場的產業發展。
Thumbnail
想去泰國旅遊的朋友們注意啦!泰國祭出好消息,當地於10月1日起將COVID-19從危險性傳染病降級為受到監控的傳染病,也全面開放了國境,旅客入境將不在需要出示疫苗接種卡和PCR陰性證明!對於旅客可以說是一大福音,相當於恢復到疫情前的狀態,省去了許多麻煩。
海外的儲備幹部又分為1.隸屬於某個部門/崗位的 2.以上都不是,是隸屬於高階的(白話來說就是樣樣都要懂,但樣樣都不太精)
Thumbnail
資產配置的觀念釐清 資產配置的報酬率指的是五年以上『中長期的分散投資之年化報酬』,而資產配置的目標不是在追求利益極大化,而是透過犧牲少部分報酬來減少不確定、波動的風險。也就是說重點應該放在降低波動、而不是追求最高回報,而且要把評估的時間拉長才會看到成果...
Thumbnail
俗諺說「 過五關,斬六將」,瑞典這次面試已經超過這極限了。你以為前兩關這麼硬就結束了嗎?並沒有。這瑞典面試到目前為止都還只是線上,還沒有面對面面試呢!跟電玩打怪過關一樣難纏。 2017年12/27面完這長達兩小時的面試加case,我立馬跳上計程車,從飯店奔往仰光機場趕飛機,飛回台灣放聖誕節假期。
Thumbnail
這是一篇考consulting case 真實對話。管顧業/業界最基本的題型之一。case interview 不是只有管顧業才考,企業中策略行銷職位也會考。這關和瑞典面試是2017年12月在緬甸仰光出差的時候,又同時中國進行高壓程度面試。一天只睡四小時。
Thumbnail
我這段瑞典求職就是在仰光完成的。 要面試第二關之前,我HR同學就跟我聊了40幾分鐘,他說副總很喜歡我,這是件好事。叫我之後要如何大力推銷promote自己,大小老闆的個性如何,又跟我推銷住在瑞典多好。。。這篇示範國外企業適性測驗作法和應答小技巧,以及個人很有種(錯誤?)的問問題。
Thumbnail
這幾天陸陸續續有粉絲問到關於出國工作前除了準備VISA、錢,心理上的準備還需要些什麼?我只想問一句話:「你們準備好學會孤獨了嗎?」 過去這不長不短的六年期間,我從來沒有因為「想家」而掉過眼淚,也大概一個月打個2~3通回家問候(別亂想,我家是很幸福美滿的家庭),可能是和從小父母比較開放式教育的關係,
Thumbnail
本文探討了複利效應的重要性,並藉由巴菲特的投資理念,說明如何選擇穩定產生正報酬的資產及長期持有的核心理念。透過定期定額的投資方式,不僅能減少情緒影響,還能持續參與全球股市的發展。此外,文中介紹了使用國泰 Cube App 的便利性及低手續費,幫助投資者簡化投資流程,達成長期穩定增長的財務目標。
Thumbnail
在今年8月到峇里島體驗數位游牧生活之後,覺得有一些行前準備心得能夠分享給大家,以下我將整理出我認為具有參考價值的考量要素及準備方法,也順便讓大家了解旅居峇里島的特點!
Thumbnail
作者自從到了澳洲後,最開始遇到的問題通常是怎麼寫履歷?澳洲的工作市場不一樣,履歷是能不能找到工作的關鍵,當地非常注重在地經驗,很多在地人剛畢業平均也要花上半年才能找到合適的工作。加上各種行業的職缺現象不統一,普遍會看到科技業總是徵才,但又非常要求經驗,所以必須要知道當地市場的產業發展。
Thumbnail
想去泰國旅遊的朋友們注意啦!泰國祭出好消息,當地於10月1日起將COVID-19從危險性傳染病降級為受到監控的傳染病,也全面開放了國境,旅客入境將不在需要出示疫苗接種卡和PCR陰性證明!對於旅客可以說是一大福音,相當於恢復到疫情前的狀態,省去了許多麻煩。
海外的儲備幹部又分為1.隸屬於某個部門/崗位的 2.以上都不是,是隸屬於高階的(白話來說就是樣樣都要懂,但樣樣都不太精)
Thumbnail
資產配置的觀念釐清 資產配置的報酬率指的是五年以上『中長期的分散投資之年化報酬』,而資產配置的目標不是在追求利益極大化,而是透過犧牲少部分報酬來減少不確定、波動的風險。也就是說重點應該放在降低波動、而不是追求最高回報,而且要把評估的時間拉長才會看到成果...
Thumbnail
俗諺說「 過五關,斬六將」,瑞典這次面試已經超過這極限了。你以為前兩關這麼硬就結束了嗎?並沒有。這瑞典面試到目前為止都還只是線上,還沒有面對面面試呢!跟電玩打怪過關一樣難纏。 2017年12/27面完這長達兩小時的面試加case,我立馬跳上計程車,從飯店奔往仰光機場趕飛機,飛回台灣放聖誕節假期。
Thumbnail
這是一篇考consulting case 真實對話。管顧業/業界最基本的題型之一。case interview 不是只有管顧業才考,企業中策略行銷職位也會考。這關和瑞典面試是2017年12月在緬甸仰光出差的時候,又同時中國進行高壓程度面試。一天只睡四小時。
Thumbnail
我這段瑞典求職就是在仰光完成的。 要面試第二關之前,我HR同學就跟我聊了40幾分鐘,他說副總很喜歡我,這是件好事。叫我之後要如何大力推銷promote自己,大小老闆的個性如何,又跟我推銷住在瑞典多好。。。這篇示範國外企業適性測驗作法和應答小技巧,以及個人很有種(錯誤?)的問問題。
Thumbnail
這幾天陸陸續續有粉絲問到關於出國工作前除了準備VISA、錢,心理上的準備還需要些什麼?我只想問一句話:「你們準備好學會孤獨了嗎?」 過去這不長不短的六年期間,我從來沒有因為「想家」而掉過眼淚,也大概一個月打個2~3通回家問候(別亂想,我家是很幸福美滿的家庭),可能是和從小父母比較開放式教育的關係,