年前參加了某場付費課程
向幾位公司營業額過億的老板們問了一個問題
我的學歷是高職畢業
如果今天想求職
理想的薪水大概是年薪400萬
而且我不會每天進公司
會有興趣想繼續和我聊的老板 請舉手
結果
在還沒老板舉手或問我問題前
就已經有個聲音出現
“太貴了，請不起”
我笑著回
可是你還沒了解我的“價值” 不是嗎
舉兩個實際的例子
1.
兩間店加起來月營業額150萬台幣左右的電商商家接受輔導後
月營業額100萬的店被我喊停
另一家50萬的店 全力衝刺
半年後
這個5人團隊的小店
在“限購”的情況下 月營業額接近1千萬台幣
以他們原本每個月150萬的營業額來計算
一年的營業額約
150*12=1千8百萬
若以轉型後的月營業額來看
1000*12=1億2千萬
一年多賺1億
***
2.
某線上培訓公司收入不理想
協助規劃課程後
從月營業額75萬人民幣
大概花3個月左右時間
到月營業額500萬人民幣
一個月差400萬人民幣
正常匯率 是1比4.4左右
400*4.4*12=2億1千萬台幣
一年會差2億
就算一年只有一半的時間達成
至少也會多賺1億
***
因為覺得年薪400萬的要求“不合理”
所以失去了每年少賺1億的機會
當然
會有人說營業額不等於實際賺的錢
我們先假設實際獲利是2成左右
1億的2成 是2千萬
4百萬換2千萬的年投資效益
應該不是很糟糕吧
