台英職場比較，薪水、生活費全公開！｜2019-2024年，英國與台灣的薪資、職涯、生活比較

更新於 2025/03/16發佈於 2024/03/17閱讀時間約 6 分鐘

在英國生活這六、七年來，最多台灣人問我的問題不外乎是薪資、職涯比較。今天邀請到一位跟我一起在英國讀研究所的好朋友 Shu，和我一起分享我們各自過去五年的薪資與職涯生活。和我當時選擇的路恰好相反，自英國畢業後她選擇回台灣工作，有趣的是，我們在非常相似的產業，做非常相似的工作，甚至連工作年資都幾乎一樣，想必這是台灣人英國畢業生最想看到的真實比較吧！

非常無敵感謝 Shu 願意和我分享自己的薪資與職涯生活，畢竟這是很隱私的事情呀。

在開始閱讀前，請注意：以下薪資與開銷為我們自己與身邊同行朋友的平均值，並非真實數字（基於企業機密條款），建議將其視為參考值就好。另外，台幣與英鎊的匯率皆採 1:40 以利比對，並未考慮近年通膨指數。

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^{如果你還不認識我的話...}

^{大家好，我是 Yuwen，目前定居英國曼徹斯特，擔任英國上市跨國電商的行銷主管。18 年，抵達英國就讀研究所；19 年，畢業後開始英國行銷工作；20 年，工作之餘在台灣創辦自己的品牌；21 年，與現在的先生交往並於隔年在英國結婚；現在正在前往英國公民的路上。}

一、產業比較

Yuwen 和 Shu 的產業比較表

二、年薪資與開銷

英國與台灣的所得稅皆採累進稅率，此外，英國薪水另外會扣取國民保險金（National Insurance）用於資助國家的社會福利制度（例如：國民醫療保險、失業救助、養老金、生育補助等）；另外，可自由跟著公司投保私人養老金（Pension），若選擇投保則會從薪水中扣除，我這五年來都有持續投保，若不欲投保者可將此項花費移除。

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1. 年薪資

2019年（剛畢業）

台英薪資比較表（2019 年）

請注意：薪資為我們自己與身邊同行朋友的平均值，且所得稅、勞健保為一個大約區間的數值，並非真實數字。

2023年（工作 3-5 年）

台英薪資比較表（2023 年）

請注意：薪資為我們自己與身邊同行朋友的平均值，且所得稅、勞健保為一個大約區間的數值，並非真實數字。

2. 每月生活開銷

我和 Shu 在聊天的過程中，發現我們在飲食上有很大的不同。他一般選擇飲食習慣為外食，而我往往會自己煮，一個月約外食僅 4-5 次（跟身邊朋友比，算是比較頻繁的！），英國的外食費用一餐約為 £30-50 / 人（NTD$1,200 - 2,000 / 人）。除此之外，我們的生活風格很類似，我們都會購物、旅遊、學習外語、去健身房、醫美保養（包含美甲、除毛等）、家人好友之送禮、影視產品之訂閱服務等，不過當然會有項目中比例的差別，這邊不就細項討論。

另外，英國還有另外一筆常見稅收為「城市稅（Council Tax）」，用於城市公共設施與服務的運作與相關維護，之後也許會寫一篇更詳細的英國稅金說明。

台英生活費比較表（2023 年）

請注意：每月生活開銷會根據個人生活風格而有所不同，以下為我們與身邊同溫層朋友的平均值，未必能夠完全代表當地消費，建議參考就好。

三、工作時長

Shu 表示他個人的組不太有加班活動，但同行有些人常常加班到很晚，我自己觀察英國職場，不太會看到有人加班到深夜，不過有時候還是會看到平日、假日加班的狀況（一般情況下可補休假或領加班費），並非如大家想像的「西方世界完全不會加班」。

印象很深刻，我剛入職的第一年，直屬主管每天都會提醒我說：「下班時間到就準時離開！你的薪水只有支付你做這個時數的工作！別糟蹋了自己的時間價值！」直到現在，我都還很感謝這位主管、這個工作態度。

總體來說，英國的工作生活平衡（Work Life Balance）絕對是更好一些的，不過依然是看產業、看公司、看自己的組、看個人。

台英工作時長比較表

四、職場風格

進行這部分的採訪的時候，是我跟 Shu 最不曉得該如何比較的部分了，以下比較表只是我們極淺的職場觀察，我相信職場風格的部分真的很看公司文化。我觀察身邊的英國人，一般 1-2 年就會跳槽以升職或加薪或尋找自己喜歡的公司、專業，一般在 30-35 歲後才會變得比較穩定；而 Shu 觀察身邊的台灣人，發現朋友圈中頻繁換東家的主因是因為不滿意原東家，但台灣職場文化並沒有這麼接受頻繁換東家，因此較無因跳槽而升職或加薪的景象。