上週，忙得昏天地暗的時候，新來的實習生怯怯地傳了一個簡訊給我，「Landy，請問妳方便準備一些資料，作為優良員工拉票的素材嗎？」
蛤？甚麼意思？甚麼資料？拉甚麼票？
和實習生再確認了一次，我才想起來，對了，我和另外一個同事，被提名角逐年度優良員工，每組入圍者，都需要錄製一段影片、或者提供形式不拘的素材，來替自己的優良事跡拉票。這個獎項，除了層峰單位的認可，所有同事的評分占比，亦很重要。
另個同事正休長假，資料繳交的截止日期就在24小時後。我心裡一邊叫苦，一邊覺得好笑，連入圍都可以忘記、完全無心拉票的二人組，可堪優良員工代表嗎？
實習生看我久久沒有回應，急忙丟了長串笑臉組圖過來，「來不及也沒關係的，我知道Landy很忙，那就實體拜票，搞不好效果更大喔！」
我的媽啊，實體拜票，不如殺了我算了。立馬答應實習生，給我幾個小時，我一定交。
其實，就算給我幾天，我也弄不出甚麼像樣的名堂，過去這種提名的宣傳素材，都由擅長搞笑的同事權充梗王，我們配合演出即可。
這次，有些不一樣。我和入圍的同事，第一次合作，奉命承接的專案，deadline是真的大限臨頭的那種窘迫。也沒有太多其他國家的前例可遵奉，連最基本的預算，也只有市場正常水平的一半。
我已經很久、很久，沒有做一個案子，再需要號召家庭人力來做手工。鄰近驗收的前一天下午，我帶了兩個女兒充當女工、同事更是全家總動員，兒子們把公司當成操場歡樂追逐，我們則想辦法善盡自己的美感，將公司的空間當成國小的教室布置競賽來拼貼。
過程中，我相信我們都有過同樣的疑惑，只是從來沒有當著彼此的面，把頹唐的話講得亮堂。多少年的工作岡位上，我們是立志幹大事的人，為什麼現在手上只剩下鳥事、還有衰事在忙。
但是，不管怎樣，這件事情總算完成了。我們甚至因此被提名優良員工。當這個與我多年擦肩的獎項，再度與我正面相向，我感覺到不是開心、卻比開心更活絡的意念。
就在我準備做宣傳素材的時候，我發現我和同事新近的合照，居然站在「幹大事」的直幅吊聯下面，那是公司開春的慶祝活動，我壓根沒注意到裝置陳列的內容。有一刻，我默默流下淚來。是啊，我們都沒放棄幹大事的心意呢，就連拍照，都不約而同地選了這個應景的定點。
然後，我寫下了這段結語，比起拉票，它更像是一種宣言，沒有要刻意拉攏誰的心，只是再次確認自己的心，還在自己希望的位置。
「在執行這個專案的時候，時間、預算， 所有有利的條件，都不站在我們這邊。然而，我們如期完成了最關鍵的任務，希望大家在每天進門的第一刻，都能感受到，今天又是全新的一刻。幹大事，不一定要有錢、有時間，只要有心，我們做的小事，都是意義非凡的大事。這是支持我們繼續堅持下去的信念，很簡單，很直接，給予我們無比的力量。願你也認同、並且擁有這樣的信念。」
正在看著這篇文章，心中想幹大事的人啊，請不要太快怨恨、唾棄、懷疑自己手中的事。也許正是因為，你能正視與完成這些事，它們於是都成為了大事。
