我需要一個助理
解決製作上必須精準,但不需技巧的任務。
所以在網路上找到了三個助手。
小小簡單的任務,三個人,三種截然不同的做事風格⋯⋯
❶虎頭蛇尾型:
這位算是長期培養的夥伴,一開始做得不錯,但遇卡關,幾次嘗試失敗後,就自己宣告放棄退出。
❷不甘平庸型:
這位不願只做沒有挑戰性的任務,他發揮創意,提出了驚豔但不符合需求的成果,要求對焦目標,就不情願的賣弄小聰明趕快結束任務。
❸需要鼓勵型:
看起來做得明明不錯,但卻缺乏自信,做一下就需要休息,需要介入關心,才會繼續完成任務。
遇到這種情況,你會選擇和哪一位合作呢?
又,遇到不同類型的夥伴,
你會分別採取什麼策略?
其實這三個助理都不是人(?!)
分別是GEN AI工具ChatGPT、Gemini和Claude。
先來說說老朋友ChatGPT
最近很多人說ChatGPT變難用了,我是付費用戶,似乎也隱隱覺得最近的成果出現些許的落差,因為已經投入不少時間在GPTs的應用,所以還在觀察中…
而第二位不甘平庸的是Google的Gemini,硬是把文字的排版處理翻譯成英文。
好啦!蠻厲害的必須說,但總不能天天吃牛排,學會煮飯吃泡麵才是日常呀。
最後,需要人陪伴鼓勵的是強調「HHH」(Helpful, Honest, Harmless)的Claude,或許也是謹慎的原則,在過程中需要反覆向使用者確認方向與成果價值。
綜觀來看,雖然多了幾個確認的步驟,Claude的成果確實是最符合我眼前的需求。
這不負責的小評測也許不足以說明三個AI工具的應用價值,但卻讓我想起面對任務時常出現的三種樣貌。
我們也經常扮演助理支援的角色,
如果經歷不斷試錯,我是否有足夠的韌性,從失敗中學習並激勵自己完成任務
好的創意應是可以落地的行動,就算你好棒棒,但沒辦法跟著團隊經歷柴米油鹽醬醋茶,也是徒然。
階段性對焦任務,確實有必要,但換位思考,如果能一鍵生成,這種助理誰不想要?
如你總是解決經常性任務,
還能夠創意爆棚、
而且持續自我激勵……
若是我,也不想要你這種助理,
而是想把所有重要任務
交由你主理。