其實我當下是有點開心的 畢竟做的事被認同
但過去的我 沒法欣然面對誇獎的
這跟我個人的學習經歷有關係
我都是入行起個頭
找書.資料.影片 搭建知識體系
有時跨足 熱學 材料學等各種學科 去看教材梳理底層邏輯
才能有裡可循 但也因此與業界脫軌的有點多
時常在納悶我在業界又算什麼程度
人總顯得底氣不足 後來明白夠用就好
能夠解決八成以上麻煩 其實就夠了
明白原理並從實踐中提出問題 解決問題
減少雜質的殘留.完善找出更好更省時的方案這是我的做法
更該明白人或多或少都會有些不足的 人無完人 事無完事
別蠻幹 多多借力
人的價值是綜合考量的
單一技術的價值有限
不說技能巔峰造極 或 聲名顯赫等
那些多少都有運氣有背景作鋪墊
在想明白後 我心安理得接受讚美
目前社會體系 各行業都有天花板
個體多數是依附於公司 整合資源才能更有競爭力
在有階級的公司內 高薪的就那麼幾個
在權衡收益後 往往會選擇創造更多價值的 非技藝高超的
這不能說公司不妥 而是為了生存不得不的選擇
極少部分會成為行業顧問 但更多是朝不保夕
等產值榨乾或有更廉價的勞動力
基本上都是出局
但還是要保持 持續精進的心態
沒有什麼知識是無用的 只是未達到量變產生質變的過程