新的一期【創作者經濟 IMO】 語音活動,我們邀請到孫育芝 Daisy 來作客,為我們講解《溝通的方法》這本書。
Daisy 目前的職位是外商業務行銷,2022 年獲公司最佳新人獎、2023 年獲頒超級業務;她也是「主題讀書會」行政團隊成員及「自信溝通學院」職場溝通講師。
主持人是雨果.Hugo,讓我們以文字一起來重溫現場。
Daisy 原先是外商公司的業務助理,是聽命行事的「手腳」。
有個想法在她心中萌芽,她想挑戰「大腦」的角色——業務——至今滿三年。
這個職位讓她學了很多:
而「自信溝通學院」是 Daisy 針對後者,量身定做的精修時光屋!
Daisy 在「自信溝通學院」給的學習菜單,是先安內,後攘外。
內:覺得自己有用,這份認同讓人感到有價值。
外:然後才能帶著快樂與自信去表達。
透過每月一場讀書會,循序漸進,啟動職場溝通高手的成長飛輪:
這本書的作者——脱不花——大有來頭。
她是中國最火熱知識付費平台「得到」與「羅輯思維」的聯合創辦人與執行長。
而《溝通的方法》取材自「得到」學員們的真實經歷,每一個溝通的方法背後,都有一個關卡,最終「通關了」的故事。
這些關卡,被拆解為 18 種場景。
這些關卡,是「積木」,只要融會貫通,你可以把它們組成各種「作品」,應付各種複雜情況。
上次(第二季 IMO 說書摩天輪)Daisy 已經為大家展示:
這一次她要和我們繼續討論:
收起你的的命令句、質問句、是非題(yes or no)。
試著在對話中放入「兩個選項」讓對方:
人需要自由與自主權,痛恨讓出主導權。
所以鼓勵對方「自己說服自己」。
提供選單或引導式的選項,讓他自行選擇道路,通往理想的結果。
關鍵在於對方還沒問就「主動」告知缺點。
這樣子可以為我們贏取「客觀公道伯」的信任感,但這樣子就完事了嗎?不!
因為你主動出擊,所以可以提前準備:
當對方同時掌握正、反雙方的意見,他覺得自己「大權在握」、有足夠能力「自己做決定」,於是再度啟動他「自己說服自己」的開關。
有聽眾留言說,這個方法說穿了,是不是在「販售焦慮」?多半來自:
是!或者也可以這麼說——勾起憂患意識——因為你可能尚未察覺到,需要有人「戳你一下」。
例如我們常常忽略「不行動」也是一種風險。
這時有人「戳你一下」幫你分析這樣按兵不動,之後會上演什麼劇本。
你才驚覺,原來維持現狀其實並不安全,也並非毫無成本,依舊要付出代價。
每個人在意的點不同,並不存在「每戳必中的穴位」,下面詳述。
有人認為業務工作是「見人說人話,見鬼說鬼話」的牆頭草,真是如此?
Daisy 的分享讓我對這問題,有了新的想法。
她有好幾張投影片,拋出一個情境,並拆解不同人可能有不同反應,例如 DISC 行為風格:
恩!我是一隻貓頭鷹。
如果你一開始,就把我當成別的動物來行銷,那麼「打不中紅心」我無法買單。
所以一個優秀業務,短時間就能正確「鑑定動物」,也知道光靠一招半式無法行遍天下,必須針對不同受眾投放不同「飼料」才有戲!
這就像一隻變色龍。
牆頭草是「沒有」中心思想;而變色龍是為他的主張,準備多套(四套)切入點,因勢制宜。
一個優秀業務短時間就能正確「鑑定動物」,
也知道光靠一招半式無法行遍天下,必須針對不同受眾投放不同「飼料」才有戲!
——創作者經濟 IMO