這兩間都存在著試用期的考試,A公司考試後,會依據成績增加每月的固定收入,B公司考試後,不會增加收入。
A公司的考試主要是理論為主。B公司的考試主要是實作為主。
那天B公司考試完,我最想告訴的人是A公司的主管。晃了一圈還是沒走進去。B公司確定公告通知合格後,我最想告訴的人是A公司的主管。晃了一圈還是沒走進去。
昨天我回去跟A公司的主管打了聲招呼,卻也沒說到這兒。她「hi」了一聲。
我覺得這一切很可笑,通過考試後,我最想告訴的人,不是朋友,不是家人,不是誰,是我的前主管。
可笑的是見到前主管之後,我屁一聲也沒放。
再可笑的是,她也只是「hi」了一聲。
離職後,同事可以成為朋友嗎?
「上班好同事,下班不認識。」這句話其實從工作之後,就大概也知道。但同事之間能不能成為朋友,其實對我來說也並不是這麼重要。對我來說,與同事工作相處的融洽與否,就是讓事情順利一點,工作氣氛好一點。但是不是真的能進入彼此生活圈那也真的不能勉強。甚至也就無所謂了。
但是,對我而言,某些主管是不一樣的。或許是因為存在著教導之情,或者進行一些事情的革命情感。在離職之後,或許不能成為朋友,但是偶爾可以寒暄幾句。
「敵人比朋友更關心你的狀態」
這件事情讓我思考起「敵人比朋友更關心你的狀態」 ,就像主管一樣。某些你所妒忌的比你優秀的人,與你之間的關係,是否不只是妒忌、羨慕,也存在著敬仰。
只是因為你們的立場或者關係的不同,所以你們是敵人。
而人沒有對手,是不是也是寂寞的。所以我們才會不自覺地去創立假想敵。