生病
- 生病的前兩年基本上會由雇主持續給付七成薪資
- 基本健康保險會保障自負額以上的幾乎所有費用
失能補助
- （失能）生病的前兩年基本上會由雇主持續給付至少七成薪資
- 兩年後會由 UWV 持續給予協助：https://www.uwv.nl/particulieren/ziek/ziek-wia-uitkering/wia-uitkering-aanvragen/detail/wat-betekenen-wia-wga-iva
- WIA 福利WGA：半殘重返工作崗位的補助IVA：全殘補助
以上基本上都是依據失能前的薪資水準作為補償依據，因此若原來沒有工作，則無法申請相關福利
以上所謂的薪資，其實是「應稅所得」，所以 30% ruling 的情況下，用來計算此福利的薪資也就是只有七成身故保障
- 積存的退休金會被用來照顧伴侶及其子女，伴侶可以月領一筆金額直到過世；子女可以持續領到 25 歲：https://www.mijnpensioenoverzicht.nl/
- 若家中有18歲以下孩子，伴侶可以持續領取一筆 SVB 的 Anw 津貼：https://www.svb.nl/nl/anw/wanneer-krijgt-u-anw/uw-partner-is-overleden
