護士現存狀況分析

一、工作日常：

1、醫生一言，護士忙碌不停：

喺護士嘅微信運動中，占榜首輕而易舉。根據研究，超過一半嘅護士喺正常工作日平均步數超過10000步，其中12 % 嘅護士步數甚至超過15000步，護士需要執行多種任務。 ，如觀察病情、健康教育、緩解患者情緒等，甚至包括細至50項嘅基礎護理。

2、膳食唔夠但可口：

據送餐員描述，護士哋嘅餐量較大，每餐可以食12個包子、一碗麵、兩張餅及幾隻雞腿。

儘管如此，調查顯示只有27 % 嘅護士可以按時進餐，62 % 嘅護士需要等到完成工作先可以進食。節日期間，81 % 嘅護士單位食堂唔提供保障。加班用餐，需要自行解決。節假日以外，外賣成為佢哋解決就餐問題嘅主要途徑之一。

3、堅守崗位，但未必健康：

工作嘅特殊性，致使護士常有一啲職業病。餐飲唔規律、飲食溫度低且狼吞虎咽等因素，均可能引起健康問題，數據顯示，高達44 % 嘅護士患有胃病、腰椎間盤突出等體症。有43 % 嘅護士承受住失眠、焦慮等心理壓力（部分護士兼具兩者）。只有2 % 嘅護士稱睡眠質量良好，22 % 嘅護士因為工作問題導致睡眠嚴重受擾。

4、班次夜班，工資低廉：

夜班無疑係護士最頭痛嘅事。65 % 嘅護士表示無論如何唔願意夜班。

夜班唔單止致睡眠不足、睡眠紊亂，仲會削弱免疫力。英國醫學雜誌曾經發布研究論文稱：夜班可引發2型糖尿病。

然而夜班係唔可以預測嘅。根據科室同排班情況嘅差異，29 % 嘅護士喺夜班中有休息時間，但仍然有71 % 嘅護士整夜忙碌無休。 % 嘅護士一個月夜班數量達到6次以上，36 % 嘅護士夜班次數則係3～6次。

二、工作待遇：

1、護士月薪狀況：

護士嘅辛勤付出並未得到適當回報，其生存狀況堪憂。

當前調查數據顯示，53 % 嘅護士月薪喺2000-5000元之間，31 % 嘅護士月薪喺10000-15000元。

除咗薪酬，福利待遇仲有待改進。雖然部分省市已經逐步取消護理編制，但仍然有63 % 嘅護士所在單位未能實現同工同酬。

2、偶爾治癒，有時幫助，常常安慰：

我唔係服務員，我係護士，我需要嘅唔係讚揚而係理解。