林公公、林婆婆年近九旬，是家族中的大長輩。雖然林家人丁興旺，但大部分的晚輩都已經在其他城鎮定居，林公公和林婆婆對他們的家鄉有著深厚的感情，一直堅持留在老家，不願意搬到子女所在的城市讓他們就近照顧，家裡就只剩下一位外籍看護照顧他們兩位老人家。林公公、林婆婆曾經是家族的支柱，照顧著子女、孫輩，而如今，輪到他們需要依賴外界的支持和照護。由於健康狀況的下滑，他們失去了許多生活上的獨立和自主權，無法再像年輕時那樣隨心所欲。
他們需要時刻關注自己的健康狀況，遵循醫生的建議和藥物治療，並定期接受各種醫學檢查。不僅如此，高齡生活也給兩老帶來了孤獨感。由於子女大多居住在遠方，照顧他們的負擔落在了外籍看護的肩上。
雖然看護總是盡力照顧公公婆婆，但與子女、孫輩相比，外籍看護無法提供同樣的情感及家庭聯繫，尤其是每逢節慶和過年，子孫們都會回家與他們團聚，讓家中充滿熱鬧和歡笑，可節慶一過，兒女子孫們各自散去，家中就變得冷清寂寞，這樣的孤獨感更可能加劇他們的心理壓力和抑鬱情緒。
然而，隨著林公公年紀的增長和心血管疾病的加劇，子女總是擔心兩老的安危。媳婦子亭(化名)曾詢問丈夫能否試著向家族中的其他人尋求幫助，看看是否有人能回來照顧公公、婆婆。丈夫有些為難地回答說:「除了我們，平常還有誰會回去呢 ?」要求其他人回去照顧兩老確實是一項困難的問題，大家都有自己的事業和家庭要照顧，而子亭和丈夫也都在公家機關工作，很難抽出時間回去照顧，還有一個很現實的原因是「家產早已分配完畢」。但子亭不願看到公婆身邊無人照料，所以夫妻商量一番後，才決定聘請一位外籍看護來照顧林公公和林婆婆。
儘管有了外籍看護，子亭的一顆心仍然懸著，每次回家，子亭也都會仔細觀察看護的工作態度，也會詢問公公和婆婆與外籍看護之間的相處是否融洽?外籍看護的工作態度是否用心?幸運的是，照顧公公、婆婆的外籍看護阿娣非常盡責，對待兩位長輩非常細心，照顧的兩年多來沒有發生任何差錯，讓子亭感到很慶幸。然而，好景不常。林婆婆前兩個月因為肺炎住院，雖然經過治療後已經出院，但仍需要在家中臥床療養。長時間的臥床使得林婆婆的健康狀況讓人更加擔憂，原本性情溫和的她甚至開始會責罵外籍看護，這不僅加重了外籍看護的工作壓力，同時也讓子亭開始擔心婆婆是否有失智的前兆。
兩老的健康狀況不佳也間接影響子亭和丈夫的工作狀態。為了讓婆婆和公公得到更好的照顧，子亭開始查找國內的居家照護預約平台，想請專業的照服員來家中幫忙。由於婆婆的狀況比較嚴重，子亭打算將照護婆婆的工作交由專業照服員負責，外籍看護則專心照顧公公。一開始，子亭只預約了白天的時間，而從照服員介入後，婆婆的情況明顯好轉，連發脾氣罵人的頻率也大幅的降低，可是，到了晚上，並不具備專業照護能力的外籍看護還是明顯的吃不消。
子亭的丈夫和兄姊討論後，要求家族成員在無法親自照顧的情況下，至少要幫忙負擔請人照顧的費用。有了經濟支持後，他們又再預約了一位照護人員，分成早上 8 點與晚上 10 點兩個班次來照顧林家兩老。
讓子亭感到最意外的是，即使白天和晚上由兩位不同的照服員來照顧，也不曾出現任何照顧上的問題，一段時間以後，子亭也漸漸的感到非常放心，當然，其他的家人也對子亭夫妻倆做的決定十分支持。子亭和丈夫開玩笑地說，每個家庭都會出錢，沒有人逃避責任，這樣照人數分攤照顧費用的好處也非常明顯。長輩們到了一定年紀，得面臨種種身體和心理上的挑戰，例如慢性病、運動能力下降、記憶力衰退等。
日常生活也變得愈來愈需依賴他人的幫助，這對長輩們來說是一個巨大的改變和挑戰，當然，子亭和丈夫也深刻理解照顧父母的難處，選擇請專業人員來幫忙提升照護品質，這也不失為「新孝道」的體現!
（本文內容摘要自《分身有術的「新孝道」》一書，該書提供了更多關於長者照護的寶貴建議。在當代社會中，如何在忙碌的生活中兼顧對長輩的照顧，是許多人面臨的挑戰。這本書涵蓋了長者照護的方方面面，為實踐「新孝道」提供了許多照護技巧與故事，以實現真正的"分身有術"。）
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