學會珍惜生命中的空白

學會珍惜生命中的空白

更新於 發佈於 閱讀時間約 1 分鐘

在庸庸碌碌的生活裡,

我常害怕自己沒有產值、沒有進步

甚至懷疑休息就是一種空白。


手機也不像以往那樣響起無數的訊息和電話,

減少使用社群軟體後,一度覺得自己被這個世界隔絕開來。


但漸漸地,我發現這是我這段時間最好的功課

那些所謂的"空白"與"安靜",其實是留給自己最舒適的空間。




希望治癒的路上不只是來自於傾聽和勸導

而是不管我們走在什麼階段

都能得到共感,允許自己被接住











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賭徒的太太
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在每次的夢醒時分,又是幾百萬的賭債 上次的真的不會有下次了,就在下一次中醒來 翻了好多文章 教導很多賭徒要如何反轉人生/戒掉惡習 但發現 沒人教賭徒的太太怎麼過好人生
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1. 缺乏明確的公司願景 這兩個半月,大概2-3天開一次會,頻繁要求我們提出解決方案,而不是提供領導力,這樣的氛圍不僅讓團隊士氣低落,也使得公司缺乏一致性的目標,導致效率低下、看不見未來。 2.工作環境缺乏正向氛圍 當員工提出建議或問題時,會說一些情緒用語「那我請你來幹麻」,開會的目的常常
這句話在耳邊響起時,我內心的壓力已經無法用言語形容。 通常這個下午會有例行會議,但今天一整天沒有收到通知。我以為或許會取消,但時間一到,老闆出現在我眼前。 我說:「另一位同事好像不知道今天要開會,他還沒到。」 他回:「今天我只跟你開。」 這樣的開場讓我感到有些突兀,但沒多想。
「如果有一天,由不得你,但你必須去做,而且還做得很好,那就代表你長大了。」
1. 缺乏明確的公司願景 這兩個半月,大概2-3天開一次會,頻繁要求我們提出解決方案,而不是提供領導力,這樣的氛圍不僅讓團隊士氣低落,也使得公司缺乏一致性的目標,導致效率低下、看不見未來。 2.工作環境缺乏正向氛圍 當員工提出建議或問題時,會說一些情緒用語「那我請你來幹麻」,開會的目的常常
這句話在耳邊響起時,我內心的壓力已經無法用言語形容。 通常這個下午會有例行會議,但今天一整天沒有收到通知。我以為或許會取消,但時間一到,老闆出現在我眼前。 我說:「另一位同事好像不知道今天要開會,他還沒到。」 他回:「今天我只跟你開。」 這樣的開場讓我感到有些突兀,但沒多想。
「如果有一天,由不得你,但你必須去做,而且還做得很好,那就代表你長大了。」