在同家公司工作了30年….

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前幾天,主管宣布了, A同事已經在公司工作了30年,依照公司的辦法,她將有一片獎牌,還有幾萬元資深員工獎金和幾天的休假。大家一陣掌聲鼓勵鼓勵,天知道這30年間同事經歷了多少血淚委屈🥹。在眾人的起鬨下,這一位30年的員工還必須請大家一頓下午茶。

特別點出這一位在同一間公司工作的30年的同事是因為,即使工作了漫長的30年,她只有升遷過一次,從「辦事員」變成「專員」。主管對他的評價是是一個「沒心眼」的傻大姐。從我認識A同事十多年來,她每天都準時下班,然後去參加跳舞或者是瑜伽課程。在規律的運動下,一直維持很強健的身體和開朗的個性。

公司有另外一個B同事,年齡和和A同事差不多,他在求學期間就到公司打工,從約聘收發室工讀生做起,工作期間廣結各部門的人脈,畢業後順利卡到一個冷部門的職缺,工作了幾年後,再跳槽到其他的熱門部門,工作期間非常積極,甚至自告奮勇參與各項重點專案,專案執行的成不成功並不要緊,透過各種報告都可以包裝得很成功,反正從上面主管到B同事都是一條船上的人,一榮俱榮,一損俱損。對於向上管理他更是不餘遺力,很快地就從專員一路往上升,現在已經升為管理職。但可能因為才能和現在的職位並不相符,造成很大的身心壓力,B同事常常掛病號,不是頭痛就是胃痛。

每個人對自己的人生有控制權,有不同的人格特質,追求權力的慾望也不相同,在這裡也無需多言和下評論,以上例子僅供參考,希望每個人在自己退休的時候回頭看自己的職場生涯,都能覺得不枉此生,沒有遺憾。


 

 

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