你對目前的工作感到滿意嗎？有觀點認為工作滿意度與薪資、工作內容以及工作環境緊密相關。在職場中，每個人都會碰上各式各樣的人和特殊情況，這些經歷都豐富了我們的職業生涯，為我們提供了寶貴的學習機會。以下的經歷與你們分享，也歡迎大家在下方留言，分享自己的故事！
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倚老賣老的老屁股
朋友在一間經營多年的傳統產業任職，工作環境難免會有一些非常資深的前輩，言行舉止對資歷較淺的同仁通常會比較直接，甚至略帶點使喚的語氣。這位資深前輩習慣在公司健檢當天，詢問資歷淺的女性同仁體重數字，不忌諱告訴他人的年輕女生會據實以報，於是這位前輩會用諄諄教誨的語氣，提醒對方要減肥和注意自己的身型。除此之外，工作環境需要更換燈管或是搬運重物時，這位資深前輩也會毫不客氣的對其他男性同仁發出要求。有一次，這位資深前輩踩到朋友的底線，朋友的回應措辭相對的也不夠婉轉，對方收到這樣的回應嚇了一跳，也感到相當錯愕，之後和朋友的互動變得疏遠，很少再有過多交集。
一人當多人使用
這是我的一段經歷，業務助理是我職場生涯的起點，主要負責協助主管進行郵件翻譯和其他文書相關的工作。有一次，主管不太友善的將一份文件拋給我，要求我進行翻譯，但是文件內容並非我們組別所涉及的業務範疇。當時的我還未學會勇敢地表達自己的立場，於是默默地完成了這份文件的翻譯。後來，我聽到主管告訴其他部門的主管，只要任何需要翻譯的信件都可以交給我處理。幸運的是，那段時間我在這間公司任職的時間不算太長，後來的工作並未再遇到類似的情況，使我更加確信在工作中要學會適時地表達自己的立場。
方便當隨便的同事
這是我另一個經歷，當我在一家公司準備離職時，一位平時與我相處融洽的同事向我請教，希望我能為她撰寫一些商用英文的範本，並協助歸類。我依據她的需求完成了範本，並將它們歸納整理。但是，當她收到後並未表達感謝之情，反而指出這些商用英文用語其實很簡單，她本人也能夠應對。當時的我未做出明確回應，所以在離開公司後，我立刻刪除這位同事的聯絡方式。
分不清楚的職務內容
高中同學成功應徵到一份會計助理的工作，最初的工作內容與面試時所討論的一致，讓她在這家公司感到相當快樂。在她任職不到半年，老闆娘提出要求，希望她在外出辦理銀行事務時，順便幫忙接送小朋友。原因是方便而且老闆娘不想浪費多餘的時間。除了接送的工作，高中同學也被要求外出購買小朋友上課所需的一些物品，理由是年輕人比較了解，而且不容易買錯。後來，由於高中同學獲得了海外志工的機會，她選擇離開了這間公司。
晴時多雲偶陣雨
我的一位好友通常和主管之間的默契相當良好，可是她的主管有一個顯著的特點，就是喜歡將情緒轉嫁給他人。曾經有一次，主管在上班途中和婆家人發生爭執，到達公司後先打電話給配偶並且發洩怒氣，接著在與我好友互動時表現出不悅的態度，甚至來公司拜訪的廠商也能感受到主管的心情不佳。不過，當主管心情好的時候，她對我好友的表現顯得非常慷慨，經常邀請她共進午餐，或者請她喝飲料等各種福利。或許是好友的個性極佳，使得主管這種變幻莫測的情緒並影響不到她。
無薪的兼職
一位以前與我保持聯繫的同事，轉換了工作角色成為總經理的秘書。在擔任這份工作的一段時間後，總經理開始請她幫忙修改孩子的英文報告，原因是總經理的英文能力有限，對孩子的學業難以提供協助。這位同事無償地承擔這項額外的工作，直到總經理的孩子完成學業。某一天，總經理的孩子準備到外商公司面試，總經理依然請這位同事幫忙撰寫英文履歷。然而，這次同事提出了反應，對總經理的守舊觀念產生不滿，即「叫妳做就做」的態度。正因為這種因素，這位同事後來以結婚生子為由辭去了這份工作。
透過這些分享，我們看到職場中各種各樣的挑戰和不同的處境。每個人在工作中都可能遇到一些特殊的情況，這些經歷或許讓我們感到困惑，有時甚至讓人感到挫折。不過，這也是我們成長和學習的機會，學會表達自己的立場，保持尊重和自信。有時候，勇敢地站出來，拒絕不合理的要求，或是提出自己的需求，是確保職場平衡和尊嚴的重要一環。期望大家在職場上都能迎向陽光，化解雨露。
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