職場新鮮人第二週心得：完善的職前訓練很重要
第二週重複熟練著第一週的工作，搭班的另一位同事友善多了，雖然在老鳥冷言批評時不會說話，但在老鳥不在時會提醒一些工作事項、流程，也會預先告知第三週的晚班工作項目。
感受到另一位的友善，讓我忍了一週窩囊氣想離職的心情減緩了一些，不想自己成為一年換二十四個老闆的人，再繼續加油吧！至少熟練了三班的工作內容再來決定適不適合這個工作。
第二週的感想：這種即戰力的工作，在入職前就要先把工作流程、內容做成書面，交給新進人員入在職前熟悉，而不是全然仰賴老鳥手把手帶新人。
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