遠慮近憂

更新於 發佈於 閱讀時間約 1 分鐘

這兩天晨會,經理罕見的感性起來;說到川普要把非法勞工趕出去,農業收成將大受影響.....。

她自己是拉美移民,所以她對這些議題也較有感受。非法老墨被趕出去,勞動力大減,誰來耕作? 一同事說那是他們的人民選出來的,他們要承擔。然而鄰國貿易互相依存,哪有這麼簡單不關我們的事,只能自求多福。只是還要忍耐多久不知道。

她又提到從新冠爆發至今天也五年了,大家都該為自己還健康活著慶祝,她也是拖到最後一刻才去打疫苗,只是為了搭機探望年邁父母。而且她也從未被感染過。

我以為只有我和一兩個同事是拖到最後一刻才不得不去打的,原來這經理也是,可見她也是有其他想法的人。那段疫情爆發的日子實在是折騰人,看盡了各管理層的冷血態度;未來還有甚麼未知,天災人禍總是相伴,最諷刺的是我們一般人哪有能耐製造事端或善後?唯一能做的是顧好自己和身邊的人.....我學到的,是想辦法讓自己更堅強而已。


留言
avatar-img
留言分享你的想法!
avatar-img
尋回的沙龍
7會員
61內容數
新人還在學習
尋回的沙龍的其他內容
2025/05/08
去年被炒的同事最近終於進入法律仲裁程序,暑假見真章。 下班站在路邊就地和律師電話裡回應工作上的做法,我順便小抱怨一下,管理層不夠理解基層,而且越來越沒有人願意做這份辛苦的工作了....;律師倒是很理解,也明白基層的難,我再三拜託他幫幫這同事,他也會努力試試。 這同事已在別公司工作,但還是想回來上
2025/05/08
去年被炒的同事最近終於進入法律仲裁程序,暑假見真章。 下班站在路邊就地和律師電話裡回應工作上的做法,我順便小抱怨一下,管理層不夠理解基層,而且越來越沒有人願意做這份辛苦的工作了....;律師倒是很理解,也明白基層的難,我再三拜託他幫幫這同事,他也會努力試試。 這同事已在別公司工作,但還是想回來上
2025/05/08
經過上個月下旬峰迴路轉,最終確定了我的新去向。 來到這分公司,通勤時間縮短也不用太早出門,下車走八分鐘,經過寧靜的社區走道,真是很放鬆。受到大家的歡迎和支持,經理和小主管都曾共事過,所以大家再一起工作都很開心。舊單位的兩經理試著勸我有三個月後悔期歡迎我隨時回去,還說通勤近不如有好同事一起工作...
2025/05/08
經過上個月下旬峰迴路轉,最終確定了我的新去向。 來到這分公司,通勤時間縮短也不用太早出門,下車走八分鐘,經過寧靜的社區走道,真是很放鬆。受到大家的歡迎和支持,經理和小主管都曾共事過,所以大家再一起工作都很開心。舊單位的兩經理試著勸我有三個月後悔期歡迎我隨時回去,還說通勤近不如有好同事一起工作...
2025/05/01
上月申請分公司一直沒下文,我也很快地放下了。現在我已經可以比較快速度提起放下;不糾結。 上上週重感冒,連休了九天,感冒也還是很慢好,不過也沒太大不適,上班就戴著口罩就行。結果,上週分公司小主管傳簡訊問我是否接受這Offer,要快點回信;我大概感冒誤把百來封郵件都刪掉了,還好她又重發一次,我馬上回信
2025/05/01
上月申請分公司一直沒下文,我也很快地放下了。現在我已經可以比較快速度提起放下;不糾結。 上上週重感冒,連休了九天,感冒也還是很慢好,不過也沒太大不適,上班就戴著口罩就行。結果,上週分公司小主管傳簡訊問我是否接受這Offer,要快點回信;我大概感冒誤把百來封郵件都刪掉了,還好她又重發一次,我馬上回信
看更多
你可能也想看
Thumbnail
TOMICA第一波推出吉伊卡哇聯名小車車的時候馬上就被搶購一空,一直很扼腕當時沒有趕緊入手。前陣子閒來無事逛蝦皮,突然發現幾家商場都又開始重新上架,價格也都回到正常水準,估計是官方又再補了一批貨,想都沒想就立刻下單! 同文也跟大家分享近期蝦皮購物紀錄、好用推薦、蝦皮分潤計畫的聯盟行銷!
Thumbnail
TOMICA第一波推出吉伊卡哇聯名小車車的時候馬上就被搶購一空,一直很扼腕當時沒有趕緊入手。前陣子閒來無事逛蝦皮,突然發現幾家商場都又開始重新上架,價格也都回到正常水準,估計是官方又再補了一批貨,想都沒想就立刻下單! 同文也跟大家分享近期蝦皮購物紀錄、好用推薦、蝦皮分潤計畫的聯盟行銷!
Thumbnail
每年4月、5月都是最多稅要繳的月份,當然大部份的人都是有機會繳到「綜合所得稅」,只是相當相當多人還不知道,原來繳給政府的稅!可以透過一些有活動的銀行信用卡或電子支付來繳,從繳費中賺一點點小確幸!就是賺個1%~2%大家也是很開心的,因為你們把沒回饋變成有回饋,就是用卡的最高境界 所得稅線上申報
Thumbnail
每年4月、5月都是最多稅要繳的月份,當然大部份的人都是有機會繳到「綜合所得稅」,只是相當相當多人還不知道,原來繳給政府的稅!可以透過一些有活動的銀行信用卡或電子支付來繳,從繳費中賺一點點小確幸!就是賺個1%~2%大家也是很開心的,因為你們把沒回饋變成有回饋,就是用卡的最高境界 所得稅線上申報
Thumbnail
沒人會在房子被震垮後,才去保地震險。但...在面對裁員、員工改善計畫PIP、資遣...等這些突發問題時。卻都是在事發之後,才來想處置方案。結果,就是被公司牽著走。 不想後悔...。那麼你至少得搞清楚這三件事,1.面對裁員或PIP( 最關鍵的事)、2.被裁員的"法律"原因、3.五大保障。
Thumbnail
沒人會在房子被震垮後,才去保地震險。但...在面對裁員、員工改善計畫PIP、資遣...等這些突發問題時。卻都是在事發之後,才來想處置方案。結果,就是被公司牽著走。 不想後悔...。那麼你至少得搞清楚這三件事,1.面對裁員或PIP( 最關鍵的事)、2.被裁員的"法律"原因、3.五大保障。
Thumbnail
最近在倒數新的工作即將開始,有點緊張,怕被期望太高?怕被排擠?天性不喜歡在工作場所當風雲人物,希望躲在角落,但不小心露出鋒芒就會被眼紅。 近期接案終於軟硬兼施拿到一點點費用了,感覺自己好像有點廉價感?在業主最大的世界(還沒達到專業的水準,感覺很難被好好對待,特別對於那種
Thumbnail
最近在倒數新的工作即將開始,有點緊張,怕被期望太高?怕被排擠?天性不喜歡在工作場所當風雲人物,希望躲在角落,但不小心露出鋒芒就會被眼紅。 近期接案終於軟硬兼施拿到一點點費用了,感覺自己好像有點廉價感?在業主最大的世界(還沒達到專業的水準,感覺很難被好好對待,特別對於那種
Thumbnail
又來點負能量,我快要把「在日打工人求生守則」變成「負能量時間」了,不是這樣的吧?所以我打算把這件事情做一個交代,也給同樣在社會上打拼的你/妳做一個參考,如果不知道前因後果可以參考這裡 裡面有我今年想當斜槓大嬸的來龍去脈,如果不想參考前面的故事也不影響,這篇主要是情報文 經過5月初的散心之旅(?
Thumbnail
又來點負能量,我快要把「在日打工人求生守則」變成「負能量時間」了,不是這樣的吧?所以我打算把這件事情做一個交代,也給同樣在社會上打拼的你/妳做一個參考,如果不知道前因後果可以參考這裡 裡面有我今年想當斜槓大嬸的來龍去脈,如果不想參考前面的故事也不影響,這篇主要是情報文 經過5月初的散心之旅(?
Thumbnail
身為傳產製造業的一員,好像很難避免因為一些循環訂單量低的時候,老闆免不了就會想到這個方案。也許換個角度比起被資遣好一些,但總的來說對於勞工總是收入減少,但遇到了總是要處理與面對,就來分享一下一些要點。 #一定要雙方協商 雖然實務上不太真的有太多協商的過程,但如果我們身為執行者就在這一
Thumbnail
身為傳產製造業的一員,好像很難避免因為一些循環訂單量低的時候,老闆免不了就會想到這個方案。也許換個角度比起被資遣好一些,但總的來說對於勞工總是收入減少,但遇到了總是要處理與面對,就來分享一下一些要點。 #一定要雙方協商 雖然實務上不太真的有太多協商的過程,但如果我們身為執行者就在這一
Thumbnail
從工作模式、飲食模式再到看清一些人事物。 我想疫情的到來是必然要發生的。沒有這件事,不會有後面接二連三的事發生。
Thumbnail
從工作模式、飲食模式再到看清一些人事物。 我想疫情的到來是必然要發生的。沒有這件事,不會有後面接二連三的事發生。
Thumbnail
上週,忙得昏天地暗的時候,新來的實習生怯怯地傳了一個簡訊給我,「Landy,請問妳方便準備一些資料,作為優良員工拉票的素材嗎?」 蛤?甚麼意思?甚麼資料?拉甚麼票?
Thumbnail
上週,忙得昏天地暗的時候,新來的實習生怯怯地傳了一個簡訊給我,「Landy,請問妳方便準備一些資料,作為優良員工拉票的素材嗎?」 蛤?甚麼意思?甚麼資料?拉甚麼票?
追蹤感興趣的內容從 Google News 追蹤更多 vocus 的最新精選內容追蹤 Google News