遠慮近憂

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這兩天晨會,經理罕見的感性起來;說到川普要把非法勞工趕出去,農業收成將大受影響.....。

她自己是拉美移民,所以她對這些議題也較有感受。非法老墨被趕出去,勞動力大減,誰來耕作? 一同事說那是他們的人民選出來的,他們要承擔。然而鄰國貿易互相依存,哪有這麼簡單不關我們的事,只能自求多福。只是還要忍耐多久不知道。

她又提到從新冠爆發至今天也五年了,大家都該為自己還健康活著慶祝,她也是拖到最後一刻才去打疫苗,只是為了搭機探望年邁父母。而且她也從未被感染過。

我以為只有我和一兩個同事是拖到最後一刻才不得不去打的,原來這經理也是,可見她也是有其他想法的人。那段疫情爆發的日子實在是折騰人,看盡了各管理層的冷血態度;未來還有甚麼未知,天災人禍總是相伴,最諷刺的是我們一般人哪有能耐製造事端或善後?唯一能做的是顧好自己和身邊的人.....我學到的,是想辦法讓自己更堅強而已。


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最近大概聽太多身心靈話題,心也開始懶懶的。 特別是對於工作上的那股勁快要消失了,每天還是很敬業,只是那份熱忱已經轉移到照顧自己的身心,開始想身體如何更健康,心情如何更平靜,腦袋要如何更充實,以後想過甚麼樣的日子....。說來奇妙,以前不會和同事朋友談的金融議題如今都能聊得很開心,也從她們那裏聽到學
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前天早上的晨會,經理又沒風度了。 晚班的三個同事被經理趕回早班,其中一個同事跟我訴苦說很難做,因為白班壓力很大。我建議她試試申請另一個辦公室組長的缺;幸運的是她拿到了。晨會時,經理就宣布這消息,並接著說還有誰要走,趕快告訴她。那同事很憤怒,私下說經理怎麼可以在晨會上這樣說她。另一老同事也很驚訝經理
假期才結束兩周回去上班,就聽說經理要把晚班一個臨缺關掉,沒正式通知。 因三個早班同事轉去晚班工作,所以白班人手常不足,且晚班較輕鬆而白班工作量較大也不公平;其中有一人是拿臨時缺,因此經理把該晚班的臨缺關掉,並縮減晚班人手,這三人就轉回白天班了,而我拿的臨時白天缺也要還給轉去晚上臨缺的人,因此要回到
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