小小改變,可能就有大大的效果呢~

更新於 發佈於 閱讀時間約 1 分鐘

不知道你是否曾經有這種感覺,

明明很努力準備了一堆內容,

但在會議、簡報或上台分享時,

卻發現大家好像不太買單、沒有什麼回應或不知道怎麼回應。


其實表達的關鍵不在於我們說了多少,

而在於 怎麼說,

能讓對方聽得懂、記得住、還覺得有用,

有時候,一點點的改變就能帶來大大的不同呢!


例如說,背景介紹如果太長,

可以試著把它壓縮成兩句,

把重點放在解決方案上,

大家有問題再來探討 😎


語氣和節奏也很重要~

講到重點的時候慢下來、停個兩三秒,

讓大家消化一下。


別看這招很簡單,效果可以非常好,

可以瞬間讓你的話有了力量唷~

或是也可以改變一個問題的問法,讓互動感大增。

例如把「那要怎麼辦?」換成「我們可以怎麼做?」或是「如果是你,你會怎麼做?」,

瞬間讓對話更有參與感 😁


其實有效的表達有時候不太需要大改造,

很多時候就是靠這些「小而美」的技巧,

結合自己講起來舒適、聽眾好接受的表達方法,

就可以幫自己的表達力加分、印象力倍增唷!😄


如果你希望用一套系統化的方法大幅提升表達力和影響力,

歡迎用你習慣的方式來簡單聊聊,

幫你對症下藥、形成適合自己的溝通和演說風格!😉


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在演講、簡報或教學中, 提問是與觀眾互動很好的橋樑。 好的問題不僅能吸引注意力, 也可以促進思考、拉近彼此距離。 那要怎麼設計出有效的互動提問, 讓我們的表達更加有吸引力呢?
這些年在職場、生活中經常看到一個很普遍情況, 這裡忍不住想跟大家聊聊。 很多人準備簡報、演講或會議發言時, 總覺得內容越多越好, 什麼都想講、什麼都不想漏。 結果呢?因為塞了太多重點, 反而讓人記不住你到底想說什麼, 甚至可能覺得你講得太雜、太長, 沒什麼重點、亮點特色...
有許多來諮詢的朋友以及學員都曾經問過:「怎麼樣才能真正提升自己的表達力呢?」 根據這些年陪伴教學、輔導交流上萬人的觀察, 我發現進步最快的、一直不斷取得成果的, 往往不是那些天生口才出眾、或基礎特別好的人, 而是擁有一些共同特質的學習者。
不知道你有沒有想過, 自己的口語表達力可以不僅僅是溝通工具呢? 其實它也可以成為收入來源、甚至開啟職場新方向的關鍵呢!
在這近 8 年的諮詢顧問和培訓經驗裡, 發現很多人都有一個通病 → 給自己太多時間,設定模糊不清的目標...
在日常生活和工作場合中, 許多人都會因為表達上的心魔而感到困擾。 明明有很多想法,但總是不能好好說出口?... 或是講了很多,結果感覺別人好像都沒在聽?...
在演講、簡報或教學中, 提問是與觀眾互動很好的橋樑。 好的問題不僅能吸引注意力, 也可以促進思考、拉近彼此距離。 那要怎麼設計出有效的互動提問, 讓我們的表達更加有吸引力呢?
這些年在職場、生活中經常看到一個很普遍情況, 這裡忍不住想跟大家聊聊。 很多人準備簡報、演講或會議發言時, 總覺得內容越多越好, 什麼都想講、什麼都不想漏。 結果呢?因為塞了太多重點, 反而讓人記不住你到底想說什麼, 甚至可能覺得你講得太雜、太長, 沒什麼重點、亮點特色...
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培養更多元的角度、更高的接受度, 你會發現,所有的好事或壞事,都是有意義的事。
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有時候,困難或挑戰一再出現, 不代表我們做不好,或是重蹈覆轍, 而是在提醒我們,是不是可以用不同的方式去做、去思考、去理解或嘗試, 為了一個更大的循環與跨越。
我們都知道換一個腦袋、換一種思維模式
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作者的話: 一旦把不同設定為理所當然的基調之後,就覺得每一次相同都感天動地的。
改變的要點 不是「知道方法」 是「意願」 每個人都有適合自己的方法 你可以參考他人用過的方法 但意願 只能自己產生
有時候反向操作或背離原常、習慣的行為模式而轉向以不同形式方法做
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轉變,永遠不會太遲,在社會欺負你之前,不如先好好欺負自己一下吧!放寬既有的思維,跳脫既定的框架,嘗試從未嘗試的每一件事情,因為翻轉危機的解答並不一定在前方,而在你的每一個「想不到」裡。
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