好的演講表達能力，不是只有講師才需要（文末有最新方案可以參考）

你有聽過這種說法嗎：「但我又不當講師，有必要特別練演講或表達能力嗎？」

那好的沒問題，也許還 OK

不過如果你是已經在社會打滾了一陣子的職場菁英，

或是在某個領域很有經驗的老鳥前輩，

相信你多少經歷過或看過因為表達能力而沒能把握到好機會（或是直接把事情搞砸）的故事吧？

演講、報告、溝通、協調、互動、即席應對等綜合的表達能力，

不只是需要上台演講的講者、授課教學的講師才需要的技能，

它更是你在職場上提高身價、拓展機會的關鍵能力。

很多時候，我們會不小心低估了表達力的影響力，

有些人專業知識很豐富、工作能力也很強，

但每次開會、提案或面談時，

卻總是講不清楚自己的想法和觀點，

甚至容易讓人誤會自己的本意。

結果主管覺得他不夠積極、同事覺得他難溝通、客戶沒有抓到核心要點，

明明很有實力，卻錯失了升遷和合作的機會。

另一方面，

偶爾也有人誤以為只要口才好、技巧佳，

就能讓自己飛黃騰達、身價倍增無往不利，

相信你也知道，

完全不是這樣。

真正能帶動我們職涯價值的表達力，

不只是要懂察言觀色和有勇氣表達出來，

還包括了至少以下的元素和能力：

1️⃣ 清楚瞭解自己的專業定位與個人價值

2️⃣ 能精準地將自身的知識、技能和經驗，轉化成別人（目標對象）容易理解的語言

3️⃣ 能在合適的時機裡，在不同情境中說出合適的內容

真正優秀的表達能力，

很難靠背稿、套話術就能打動人心，

而是懂得透過真誠而準確的呈現，

讓人快速明白我們的優勢、理解我們能為他們帶來的價值。

當你的表達力越清晰、越精準有效，

不管在哪個領域，

你都能更快建立起個人品牌，

更快速地提升職場中的影響力和競爭力。

如果你想知道如何更系統化地提升表達力，

也許你現在是想取得更好的職場表現，

或是想轉職、嘗試斜槓事業，

亦或是想在講者、講師路上更上一層樓，

都很歡迎參考我的服務方案，

如果剛好還不需要也無妨，

瞄一眼也不吃虧 : )

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期待和你聊聊～

Dr. Soonlin

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