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Dr. Soonlin
你是不是也常常在會議中有這樣的感受: 「大家到底在講什麼?」 「為什麼又繞回剛剛講過的事情?」 「開了一個小時,卻連一個結論都沒有…」
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Dr. Soonlin
很多人在職場都有類似的困擾, 專業能力沒問題,但一到簡報或會議表達, 就開始卡詞不順、也不知道如何和觀眾自然互動, 除了影響了自信心和活動表現, 也不知道哪裡出了問題、如何改進…
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Dr. Soonlin
一、一次專注做一件事情 (do one thing at a time) 二、少,但是更好 (less, but better) 三、放慢的精力管理 (do less, get more|slow productivity)
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Dr. Soonlin
你是否曾經或是最近有以下這樣的感覺呢? 明明擁有一技之長,但在職場上卻總是覺得被侷限, 想要轉職,卻不知道怎麼開始, 希望能拓展職涯機會,但又缺乏具體方向呢?
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Dr. Soonlin
1. 「講得好」不代表「教得好」 2. 學員來上課,不是為了聽你講,而是為了解決問題 3. 互動不只是「問問題」,而是讓學員參與進來 4. 教學不只是知識傳遞,而是影響力的展現 5. 持續學習,才不會被時代淘汰
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Dr. Soonlin
過年前後、佳節期間,大家都在準備各種禮盒或伴手禮, 你是不是也曾經送出過「大禮包」, 結果對方卻沒有特別驚喜?(或是表面上很高興,但是...😅) 其實溝通與表達就跟送禮很像, 送禮不是要把所有東西都塞進去, 而是挑選最能打動對方的那一項喔!🎁
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Dr. Soonlin
你有沒有發現, 有些人學得快、進步明顯, 好像比較容易超越其他人? 其實他們並不一定比較聰明, 根據我自己八年的講師、諮詢顧問經驗, 以及交流超過上萬人的觀察中發現, 這些人的關鍵特質是......
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Dr. Soonlin
最近我和一些學員以及來諮詢的朋友交流時, 發現大家在想要成為講師的過程中, 都有一些共同或相似的困惑和猶豫。 其實很多人並不是缺乏知識、經驗或能力, 而是缺乏清晰的方向和策略......
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Dr. Soonlin
不知道你是否曾經有這種感覺, 明明很努力準備了一堆內容, 但在會議、簡報或上台分享時, 卻發現大家好像不太買單、沒有什麼回應或不知道怎麼回應? 其實表達的關鍵不在於我們說了多少, 而在於 怎麼說, 能讓對方聽得懂、記得住、還覺得有用, 有時候,一點點的改變就能帶來大大的不同呢!
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Dr. Soonlin
在演講、簡報或教學中, 提問是與觀眾互動很好的橋樑。 好的問題不僅能吸引注意力, 也可以促進思考、拉近彼此距離。 那要怎麼設計出有效的互動提問, 讓我們的表達更加有吸引力呢?
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Dr. Soonlin
這些年在職場、生活中經常看到一個很普遍情況, 這裡忍不住想跟大家聊聊。 很多人準備簡報、演講或會議發言時, 總覺得內容越多越好, 什麼都想講、什麼都不想漏。 結果呢?因為塞了太多重點, 反而讓人記不住你到底想說什麼, 甚至可能覺得你講得太雜、太長, 沒什麼重點、亮點特色...
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Dr. Soonlin
有許多來諮詢的朋友以及學員都曾經問過:「怎麼樣才能真正提升自己的表達力呢?」 根據這些年陪伴教學、輔導交流上萬人的觀察, 我發現進步最快的、一直不斷取得成果的, 往往不是那些天生口才出眾、或基礎特別好的人, 而是擁有一些共同特質的學習者。
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Dr. Soonlin
不知道你有沒有想過, 自己的口語表達力可以不僅僅是溝通工具呢? 其實它也可以成為收入來源、甚至開啟職場新方向的關鍵呢!
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Dr. Soonlin
在這近 8 年的諮詢顧問和培訓經驗裡, 發現很多人都有一個通病 → 給自己太多時間,設定模糊不清的目標...
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Dr. Soonlin
在日常生活和工作場合中, 許多人都會因為表達上的心魔而感到困擾。 明明有很多想法,但總是不能好好說出口?... 或是講了很多,結果感覺別人好像都沒在聽?...
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2025/02/23
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謝謝您的分享❤️
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Dr. Soonlin
你有沒有過類似這種經驗: 在會議或談話中,講著講著, 才發現聽眾不知道什麼時候開始, 已經心不在焉了?🙄
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Dr. Soonlin
在擔任諮詢顧問和培訓師的近 8 年裡, 我有幸與超過 10,000 名不同背景與專業的學員交流、培訓, 幫助他們提升口語表達、內容設計、演講與教學等核心能力。 在這個過程中,我發現學員們的表現大致可以分為四種類型, 這些分類主要基於兩個關鍵能力:內容設計能力 和 口語表達能力
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Dr. Soonlin
在準備重要簡報活動、演講或培訓課程的時候, 你是否很容易感覺緊張、不知道怎麼開場、不確定怎麼安排整體活動, 進而影響現場表現和最終效果呢?
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Dr. Soonlin
不管科技如何發展,口語表達能力一直都是一項不可或缺的技能。無論是在職場、社交場合還是家庭生活中,良好的表達能力不僅能讓你更自信,還能開啟更多機會呢!✨✨
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Dr. Soonlin
很多人以為內向的人不適合當演講者, 但其實,內向者有著成為演講高手的巨大潛力呢!
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